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员工离职证明

员工离职证明（锦集15篇）在现实生活或工作学习中，说到证明，大家肯定都不陌生吧，证明就是用可靠的证据证明有关人员或事情的真实情况的书面材料。那么相关的证明到底怎么写呢？以下是小编收集整理的员工离职证明，仅供参考，欢迎大家阅读。员工离职证明1甲方：xxx公司乙方：xxx身份证号：乙方原为甲方职工，于20xx-20xx年xx月xx日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清，不再有需向劳动争议仲裁委员会及人民法院申请处理的任何争议和纠纷。同时，乙方已完成离职交接工作。特此证明。甲方(签章)：乙方签字：员工离职证明2甲方：______公司(单位名称)乙方：，身份证号：乙方原为甲方(部门)的(职务)，于20______年______月______日经双方协商一致解除。甲乙双方确认解除/终止劳动关系。双方现已就有关问题达成一致，并办妥离职手续。特此证明。甲方(签章)：__________。甲方代表签字：__________乙方签字：__________20______年______月______日员工离职证明3某某先生/女士/小姐自x年x月x日入职我公司担任人力资源部人力资源助理岗位，至x年x月x日因个人原因的申请离职，在这期间无不良表现，经公司慎重考虑同意其离职，已办理离职手续。因未签订相关保密协议，遵从择业自由。特此证明！公司盖章x年x月x日员工离职证明4xxx先生/女士/小姐，自xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日在我公司担任xxxx（部门）的xxx职务，由于xxxxxxxxx原因提出辞职，与公司解除劳动关系。以资证明！xxx公司（公章）xxxx年xx月xx日员工离职证明5xx，性别x，身份证号码：xxxxxxxxxxxxxxxx，已办理交接手续。因未签订相关保密协议，遵从择业自由。特此证明。xx部经理（签名）xxxx公司盖章20xx年x月xx日员工离职证明6xxx先生/女士/小姐，自xx年xx月xx日至xxx年xx月xx日在我公司担任xxx（部门）的xx职务，由于xxx原因提出辞职，与公司解除劳动关系。以证明！公司名称（加盖公章）xxxx年xx月xx日员工离职证明7先生/女士/小姐（身份证号为）自____年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至20____年07月31日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。因未签订相关保密协议，遵从择业自由。特此证明。公司名称（加盖公章）2_____年07月31日员工离职证明8兹证明xx自xx年xx月xx日入职我公司担任xx部门xx岗位，至xx年xx月xx日因xx原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予“xx”称号（荣誉）。经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。因未签订相关保密协议，遵从择业自由。特此证明公司盖章日期：________年________月________日【篇六：离职证明】甲方：（单位名称）乙方：________________身份证号：________________乙方原为甲方________（部门）的_______（职务），于20xx年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。特此证明。甲方（签章）：乙方签字：________甲方代表签字：________员工离职证明9兹证明xxxx（姓名）自xxxx年xxxx月xxxx日入职我公司担任xxxxx部门xxxxx岗位，至xxxx年xxxx月xxxx日。因xxxxxxxx原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予“xxxxx”（荣誉或称号）。经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。因未签订相关保密协议，遵从择业自由。特此证明公司名称（加盖公章）xxxx年xxxx月xxxx日员工离职证明10兹证明xxxxxx先生/女士/小姐原系我司市场开发部职员，在职时间为20xxx年xxx月xxx日至20xxx年xxx月xxx日。现已办理所有离职手续。特此证明!公司名称(加盖公章)20xxx年xxx月xxx日员工离职证明11xxx先生/女士自20xx年xx月xx日入职我公司担任人力人事专员职务，至20xx年xx月xx日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。因未签订相关保密协议，遵从择业自由。特此证明！xxx有限公司（公章）20xx年xx月xx日员工离职证明12_________，身份证号：___________________________，自___