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幼儿园工作总结及工作计划

总结是对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况进行分析研究的书面材料，它能够给人努力工作的动力，不妨让我们认真地完成总结吧。总结怎么写才不会流于形式呢？以下是小编整理的幼儿园工作总结及工作计划，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。回眸逐梦，不负韶华。转眼间已到了崭新的2023年，回顾过去的一年，在上级各部门的领导和支持下，全体幼教工作者团结一心，坚守教育初心，扎实稳健地开展各项工作，在不断的实践与探索中，完善质量管理体系，本着“常态中求创新、平稳中求亮点、管理中求业绩”的理念，使本园无论是在办学条件、管理水平、师资建设、安全建设、后勤服务，还是保教质量上都取得了显著成效，总体呈现了健康良好的发展态势，按计划开展并顺利地完成了各项工作，现将本年度的工作总结如下：一、娱教结合，丰富内涵一年来，坚持崇尚自然回归传统，努力打造游戏教育品牌园，潜心挖掘身边丰富的教育资源及价值，以“品格、游戏、阅读、传承”为基点，让孩子玩中学，学中乐、乐中长的办学特色，走出一条让孩子成长、教师幸福、家长放心、社会满意、幼儿园内涵式发展的独具特色的幼教之路。不断带领全体教师聚焦儿童视角，优化课程结构，丰富教育内涵，激发幼儿的阅读兴趣的同时为幼儿创设丰富的自主游戏环境，努力打造快乐教育，构建温馨家园，让孩子们在轻松愉快中自主学习，快乐发展，让孩子们在直接感知、动手操作、亲身体验中获得了参与活动的喜悦，获得成长的快乐。坚持以幼儿发展为本，创设适合幼儿年龄特点的游戏化、生活化、个性化的育人环境。本着“生活即课程，课程即生活”的原则，按照“课程游戏化，游戏课程化”的教育模式，结合实际，开发课程、拓展课程，打造具有本园特色的园本课程。我们把游戏的权力还给孩子，深入挖掘自主游戏，使幼儿在实践中发现自身的闪光点。二、以研促教，提升质量一年来，积极开展多层次的教研活动，从师德师风、业务能力等多个方面入手，通过各类培训、外派学习、远程研修、分级教研等多种途径提升教师综合水平。多层面开展教研，输送新理念，丰富新经验，规范教师的教育教学行为，多元化提升教师素养，促幼儿身心和谐发展。积极探索师德师风建设新思路，严格实行师德“一票否决制”，进一步提升教师的师德师风水平；组织全体教师参与各类培训，开拓教师眼界，解答教师困惑，引导教师挖掘自身潜力，抱定终身学习观念；充分发挥骨干教师模范带头的作用，开展“青蓝工程”师徒结对，一对一传、帮、带，帮助青年教师快速成长；我们加大教师考核考评，通过“公开课展风采”、“教师基本功大赛”、“游戏案例评比”等活动帮助教师衡量自我，促进全体教师的相互学习与交流，推广教学经验，增强教学功效。为更好地规划和开展新学期各项工作，确定工作目标，突出工作重点，拎出工作难点，进一步提高教师自身职业素养和专业能力，推动学前教育保教质量的发展，根据县局要求，结合地方实际，幼儿园进行了开学前教师培训工作，围绕教师师德师风、食堂卫生安全、安全管理、幼儿园班级管理、幼儿园一日常规和观看自主游戏案例解读的内容进行展开。丰富的培训活动使全体教师拓展了视野，对各项工作的各个方面有更了清晰的认识和更深度的理解与思考。三、教育教学，多元发展一年来，本着多元发展教育教学工作的理念，放大教师自身魅力，充分将信任、合作、共享作为发展重点。老师们各显神通，有效的将教育教学活动和社会实践活动有机结合，充分利用社会资源，引导幼儿实际感受文化的丰富与优秀”。以传统节日为纽带，让儿童接受传统文化情感的重陶，使孩子从小耳濡目染，浸润并受益于独有的传统文化情怀。通过开展端午节、中秋节、重阳节等丰富多彩的活动，让孩子们在谈论与回忆生活经验的过程中，简单了解这些传统节日，体验民俗节日的乐趣。全年开展了各具特色的系列活动，如《二月二，龙抬头》传承文化教育活动、《情暖三八，感恩母爱》活动、《五一快乐劳动，健康成长》活动、《我是环保小卫士》、《浓情六一》、《粽多童趣》、《乐享中秋》等丰富多彩的创新教学活动。其中，在市幼教委会组织的“五一”活动绘本比赛中，我园选送的五幅作品，有三位幼儿的美术作品获得“特等奖”、其他均为二等奖，有三位教师获得“优秀指导教师”奖。在教师培训中，我园组织老师分别进行亲子教育、教学研讨、卫生保健等业务知识培训的学习，多次邀请专家来园讲课，以此不断提升教师专业化进程。多元化提升教师素养，充分发挥骨干教师模范带头的作用，帮助新教师快速成长。全年加大了教师考核考评，帮助教师衡量自我，促进全体教师的相互学习与交流，推广教学经验，增强教学功效。四、家园携手，和谐共育以打造和谐家园为轴心，聚焦制度建设和家长资源，完善家园共育管理制度，建立健全“家委会工作平台”“家园联系”等制度，为家园共育提供有力保障。同时引导家长积极参与幼儿园管理工作，达成教育共识，为幼儿健康成长构建