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教师劳动合同 教师劳动合同汇编(15篇)随着人们法律观念的日益增强,合同起到的作用越来越大,签订合同是减少和防止发生争议的重要措施。那么大家知道合同的格式吗?下面是小编整理的教师劳动合同,仅供参考,大家一起来看看吧。教师劳动合同篇1甲方(聘用单位):___________________法定代表人(主要负责人):___________________甲方地址:___________________联系电话:___________________乙方(受聘人):___________________身份证号码:___________________家庭住址:___________________联系电话:___________________根据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国民办教育促进法》、《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则,签订本聘用合同书并保证严格履行。一、劳动合同期限第一条本合同为固定期限合同。自____年___月___日起,至____年___月___日止,其中新聘用人员的试用期为(自____年___月___日起,至____年___月___日止)二、工作内容与工作量第二条甲方根据工作需要及乙方的学历、职称、能力,聘乙方的工作岗位为__________________。第三条聘用期间若乙方不能胜任现在的工作岗位,甲方可以调整乙方的工作岗位。第四条乙方工作量为每周5个工作日。甲方安排乙方执行课时及坐班工作制。乙方应根据甲方的合法要求,按时按质完成教育教学工作任务。在保证完成规定课时及坐班时间的前提下,工作和休息、休假乙方自行安排。三、工作报酬、保险与福利待遇第五条甲方根据乙方的工作岗位,按月支付乙方的工资。乙方试用期工资为__________________元/月,正式聘用期工资由基本工资和绩效工资组成,基本工资为__________________元/月。绩效工资按甲方依法确定的`分配制度、方式和标准执行。如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动,按新的工资标准确定,并根据乙方的工作岗位,确定每月工资报酬。第六条乙方在甲方处工作满一个学期后可以享受寒暑假的带薪假期。寒暑假只发基本工资__________________元/月。合同期限届满后甲乙双方不续签合同的,甲方不支付该寒暑假工资。第七条甲方依法为乙方办理保险。但乙方自愿要求甲方:将为其办理保险所需要的资金兑换成现金,每月跟随着工资直接发放,不需要甲方为其办理保险。四、工作纪律、奖励与惩处第八条甲方按照国家的有关规定制定相关规章制度,并负责对乙方的工作进行考核。第九条乙方应当认真履行法定义务,遵守甲方依法制订的规章制度;遵守职业道德;维护甲方声誉;爱护甲方财产;按甲方的.要求完成教育教学任务。乙方违反劳动纪律,甲方可依据本园的规章制度,给予纪律处分、扣发工资,直至解除本合同。五、劳动合同的变更、解除、终止续订第十条甲乙双方经协商同意可以变更劳动合同的相关内容。订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化,本合同应变更相关内容。第十一条经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。第十二条乙方在聘用期间有下列情形之一的,甲方可随时解除合同。(一)有违法的行为,被依法追究刑事责任的;(二)在试用期内被证明不符合聘用条件的;(三)严重违反甲方规章制度或劳动纪律达到解聘条件的;(四)签订合同时采取欺骗手段隐瞒个人重要事项的;(五)故意不履行岗位职责,给幼儿园工作造成重大损害的。六、其他第十三条本合同一式两份,自双方签字盖章后生效。甲乙双方各执一份。本合同代签、涂改无效。第十四条甲乙双方需要约定的其他事项:______________________________________________________甲方:__________________乙方:__________________签订日期:____年___月___日教师劳动合同篇2甲方(聘用方):_________________乙方(受聘人员):_________________根据《中华人民共和国教师法》《中华人民共和国劳动法》等法律法规的有关规定,就甲方聘任乙方为教师事项,经甲、乙双方平等协商自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。一、工作合同期限:本合同生效日期____年____月____日,其中试用期至________年____月____日,本合同终止日期________年____月____日。聘任期满后,根据甲方工作需要聘期考核结果和甲、乙双方意向,甲乙双方可续签聘用合同,聘用期限另行商定。二、工作内容:乙方同意根据甲方工作需要担任_______________岗位工作。乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达成规定的
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