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有创意的生日策划方案

为确保事情或工作顺利开展，往往需要预先制定好方案，方案的内容多是上级对下级或涉及面比较大的工作，一般都用带“文件头”形式下发。那么制定方案需要注意哪些问题呢？以下是小编整理的有创意的生日策划方案，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。有创意的生日策划方案1活动内容：《过生日》适应年龄：xx个月—xx个月初入园的孩子设计意图：宝宝刚上幼儿园，家人会有许多这样或那样的担心：宝宝饿了会吃吗？他要上厕所会大胆地跟老师说吗？他在幼儿园跟老师和小朋友们一起做游戏吗？家长们有时会偷偷地躲在树后观察宝宝的一举一动，有时会恋恋不舍地站在教室的窗口看着宝宝，有时孩子在教室里哭，家长在外面抹眼泪……入园三周的左右，幼儿基本上从离开父母的焦虑中解脱出来，开始乐意跟老师一起参加各种活动。为了减少家长们的担心和疑惑，我们创设了这样一个亲子同乐的`活动，让宝宝充分体验到父母，老师的爱，也从中受到一种爱的熏陶，为今后学习爱他人打下良好的基础，我特地设计了这个亲子活动，我上幼儿园了。活动目标：1、感受亲子同乐的游戏氛围，帮宝宝顺利渡过入园关。2、能与小伙伴一起分享食物，乐于在集体面前大胆地展示自己。活动准备：1、人手一个小兔子的胸饰，老师一个小兔子的头饰。2、蛋糕一个，与九月份的幼儿家长联系请他们为孩子准备一些小食品等。活动过程：1、听《兔子舞》的音乐入场，教师带孩子们与家长们打招呼。2、教师用游戏化的语言组织幼儿请出自己的家长，并与家长们一起表演所学的律动。3、游戏：老猫睡觉醒不了。4、为八九月份的幼儿过生日。A、先请出8—9月份过生日的幼儿，请他们出来为他们量身高，体会时间的轮换让他们渐渐长大。B、师：三年前我们的宝贝也许还躺在妈妈的肚子里喝羊水，踢腿，玩拳呢。一年后，我们的小宝贝们也许能跟妈妈依依呀呀地学说话，和大人们撒娇了。第二年，我们的小宝贝们已经开始学习走路，能蹒跚地扑向大人开始迈出他们人生中的重要一步了。过了几个月后，我们来到了幼儿园，在这里开始了我们与以前在家里时不一样的全新的生活方式。在这里我们逐步学习良好的生活礼仪和养成良好的生活习惯，在这里我们结识了许多新的朋友。现在我们又长大了一岁，在这里首先要感谢我们的爸爸妈妈，是他们很辛苦地把我们带到这个世界上来，还要感谢我们的爷爷奶奶们，是他们很辛苦地养育了我们。并且为我们创造了良好的环境，能让我们在幼儿园里生活、学习。所以我建议，我们先唱一首送给大人们的歌《世上只有妈妈好》。C、吹蜡烛仪式，与同伴、家人分享蛋糕。5、孩子们与家长一起进行互动游戏。家长和孩子一起玩手指游戏。家庭延伸：请幼儿回家后和家长们说一说幼儿园的事，谈一谈自己的感受。活动资源：1、游戏：老猫睡觉醒不了。玩法：老师和小朋友们一齐念儿歌：老猫睡觉醒不了，小猫偷偷向外瞧。小猫小猫爱游戏，悄悄跑到外面去。念完儿歌，小朋友们就轻轻地跑到其他地方躲起来。老猫睁眼一看，念到：老猫睁眼瞧一瞧，咦？我的小猫不见了，小猫们（唉）轻轻走到这儿来2、歌曲：小手拍拍。小手拍拍，小手拍拍，手指伸出来，眼睛在哪里？眼睛在哪里？右手指出来。小手拍拍，小手拍拍，手心伸出来，鼻子在哪里？鼻子在哪里？右手指出来。3、歌曲：捏拢放开。捏拢放开，捏拢放开，小手拍一拍。放开捏拢，放开捏拢，小手拍一拍，爬呀，爬呀，爬呀，爬呀，爬到了头顶上，爬呀爬呀，爬呀爬呀，爬到了膝盖上。4、歌曲：大拇哥。大拇哥，大拇哥，你在哪里？我在这里，我在这里，你好不好？5、儿歌：幼儿园像我家。幼儿园像我家，老师爱我我爱她。老师夸我好娃娃，我说老师像妈妈。有创意的生日策划方案2一、目的为体现公司对员工的人性化管理和关怀，并以此增进员工对公司的认同度和归属感，使广大员工真正地融入到公司大家庭当中，进而保持更好的工作心态，与公司共同成长和发展。推进公司企业文化建设，加深企业文化内涵。二、活动主题公司与你一起成长（增强凝聚力，培养员工忠诚品质；重视、关注每一位员工的成长，并且公司愿意与员工一起成长）。三、活动时间每个月举办一次，具体时间提前通知。四、活动场地公司2号会议室、其它户外或租用活动场所，具体根据当期活动内容安排。五、活动对象1.当月生日的员工；2.邀请公司领导和部门领导参加；3.当月生日员工家属/男女朋友也在公司的话，可邀请参加。六、员工生日所享福利1.所有当月生日的.员工均可享又精美的贺卡一张，贺卡上所属部门同事、领导的签名祝福。2。所有当月生日的员工均可获得由公司准备的精美礼物一份。七、活动程序安排1.准备工作：准备生日贺卡、布置活动现场1.1企管部统计当期生日员工名单，准备好生日贺卡，请同事、领导写上祝福语并签名；1.2提前购买好活动所需物品；1.3做好活动现场布置，如租赁场地，则提前与出租方联系好。2.活动内容安排：2.1主持人开场；2.2领导或主持人寄语，感谢员工为公司