最新年会活动方案策划.docx

最新年会活动方案策划

为了确保事情或工作扎实开展，常常需要提前准备一份具体、详细、针对性强的方案，方案是有很强可操作性的书面计划。方案要怎么制定呢？下面是小编收集整理的最新年会活动方案策划，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。最新年会活动方案策划1一、时间：20xx年xx月xx日二、地点：xx酒家三、参加人员：公司全体员工四、所需时间总计：14：00—22：00共计5小时五、活动目的：1、增强员工的凝聚力，点燃全公司员工新一年工作的.热情，提高化妆品的销售佳绩。2、对20xx年工作进行总结，对20xx年业绩进行分析，制定新一年度工作总体规划，明确新年度工作方向和目标3、表彰工作优秀的公司员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来。六、年会主题：1、20xx年度工作总结暨20xx年度工作计划大会（会议）2、20xx年度员工答谢会（晚宴）七、年会安排：1、年会人员安排及职责：（1）会场总负责：（2）年会策划、会议节目安排：（3）酒店安排与协调：（4）现场拍照、摄影：公司摄影师（5）场景布置：人员安排待定（6）活动主持：2、会场布置：（1）酒店主会场（2）内容：a、本公司的LOGO及年会主题b、彩带、气球点缀会场（音乐）3。会场物品需求4。优秀员工评选：参选人员：除财务和人事外的其他部门（由于这两个部门人数有限）评选方式：由各部门内容员工无记名投票选取，加上公司高层及其他部门主管、人事每人一票，票高者得（每部门一名）奖品设置：1、优秀员工奖励：每部门一位优秀员工（行政部与财务部除外），共计4名奖品：2、表演奖励：一、二、三、参与奖，四个奖项奖品：3、游戏奖励：共计4个游戏奖品：八、年会活动流程：（一）20xx年度全体员工大会（会议）1、下午13：50全体参会员工提前到达酒店指定地点签到，按部门就坐于会议室，等待大会开始。2、14：00由主持人宣布员工大会开始，并宣布各部门汇报顺序。3、14：15大会第一项，各部门主管及相应负责人分别做20xx年度工作总结及20xx年度工作计划汇报（每人大概20分钟）。4、16：00大会进行第二项，总经理上台发言，进行20xx年总结及20xx年公司发展战略（预计1小时）。5、17：00大会进行第四项，主持人宣读"20xx年度优秀员工"获得者名单；优秀员工上台领奖，总经理优秀员工颁发荣誉证书；6、17：30优秀员工代表发表获奖感言。7、20xx年度工作总结暨20xx年度工作计划大会圆满结束。（二）20xx年度员工答谢会（晚宴）1、主持人宣布员工答谢会开始，各部门节目表演（节目名单待定）2、各部门表演结束，由全体参会人员选出优秀节目一、二、三等奖与参与奖，并进行奖品颁发（见附件二）3、游戏时间：（1）"快乐袋鼠"（2）"背夹气球"（3）"萝卜蹲"（4）"数7游戏"每个游戏获胜队伍均可获得奖品。4、主持人宣布晚宴正式开始：5、主持人引导大家共同举杯，总经理发表祝酒词，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美好。（背景音乐）6、员工答谢会结束。最新年会活动方案策划2一、年会主题：x年度总结表彰暨x年迎新年会二、年会时间：（时间待定）（1）年会策划及准备期（x年1月13日至1月15日）：本阶段主要完成年会方案策划、通知发布。（2）年会协调及进展期（x年1月15日至1月17日）：本阶段主要完成安排表、音响确定、物品购买。（3）年会倒计时期（x年1月17日）：本阶段主要完成礼仪小姐、主持人、节目单等全过程确定。（4）年会正式演出时间：x年1月18日00：00至00：00三、年会地点：（待定）四、年会目的：（1）对x年公司发展成绩总结，以及制定x年公司总体规划，包括新年度计划、方向、目标等。（2）加强员工之间的交流，增强团队协助的'意识，提升公司的综合竞争能力。（3）表彰优秀，通过奖励方式，调动员工积极性，鼓励大家在新的一年，工作都有出色的表现。（4）丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。（5）让员工充分的展现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。（6）加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同交流、联欢。五、参会人员：公司全体人员，约50人左右。最新年会活动方案策划3“xx公司20xx年会晚宴”：20xx年xx月xx日下午晚宴时间：组织离开：：xx二楼宴会厅1、对20xx年公司发展成绩总结,以及制定20xx年公司总体规划,包括新年度计划、方向、目标等；2、加强员工之间的交流,增强团队协助的意识,提升公司的综合竞争能力；3、丰富员工生活,答谢全体员工一年以来付出的'辛勤努力；4、加强领导与员工之间的互动,让我们在同一舞台共同交流、联欢。：公司领导及全体员工本次年会的流程与安排包括以下两部分：全体参会员工到达宴会指定地点,按指定排座就位,各部门清点本部门到场人数,等待年会开