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纳新活动策划书

纳新活动策划书范文日子如同白驹过隙，不经意间，我们的工作已经告一段落了，我们又将续写新的诗篇，迎接我们的是新的工作内容和工作目标，是时候抽出时间写写策划书了。策划书怎么写才更有新意呢？下面是小编为大家收集的纳新活动策划书范文，希望能够帮助到大家。纳新活动策划书范文1前言：在大学校园里，学生组织不仅仅是一条维系老师与同学们之间的纽带，它更象征着理想、青春、拼搏与活力。只要你有认真的态度和饱满的热情，宣传中心将为你展开双臂，欢迎您的加入。一、办公室简介：经济学系宣传中心办公室，是宣传中心内部的协调枢纽。它综合协调上级领导、各大组织各职能部门的事务关系，协调处理宣传中心有关突发和重要事件，保证宣传中心整体工作正常运转。这里将为你提供培养组织、社交、队伍建设、干部培养、财务管理、信息联络等综合能力的舞台。二、办公室的主要职责：1、负责制定宣传中心的各项规章制度，协助主席团开展工作并根据部门的意见负责起草有关规章制度、做有关工作报告、各项决议及各种文件和会议记录。2、负责各部综合考评结果的汇总工作，及时监督、检查综合考评制度的落实情况。3、负责经济学系宣传中心各类档案的建立、管理工作。4、负责各项活动的.考勤工作记录，作为本组织成员考核依据之一。5、负责起草拟定活动策划书。6、负责建立宣传中心的数据库。三、宣传的形式：在纳新期间，可以在宣传板上张贴海报或在宣传栏中张贴说明进行宣传，下宿舍宣传，挖掘人才及笃行楼前进行宣传，同时向10级各专业发放通知和报名表。四、招新要求：1、办公事务方面：（1）热情这个组织，热爱本职工作，遇事懂得正面思考，能够主动通过沟通解决问题或达成共识。（2）能够良好处理学习与工作的关系。（3）懂得为工作伙伴着想，有包容心，有较高的团队意识和协作能力。（4）较强的沟通交流能力、耐性和责任心。为人有原则，处事冷静、公平、客观。（5）工作态度端正，比较善于表达。2、策划活动方面有一定的公文撰写书面表达能力，做事条理清晰，耐心细致。喜欢思考，对问题有自己独特的看法。有较强的洞察力和敏锐的观察力；有较强的策划能力；有较强的协调组织能力。懂得随机应变，具有一定的创新思维，五、招新人数：（男女比例适中），6个到7个左右（具体人数待定）。六、面试方式报名———面试（初试，复试）——名单公布（待定）报名：本组织将在纳新准备阶段向经济学系的新生进行宣传，发放纳新报名单，并且在面试当天前来登记姓名。报名部分：（1）早上，由部门负责人统一安排部门人员从指定地点搬运一定数量的桌椅，搬运之前统计好桌椅的数目。（主要由广告部和办公室成员负责）（2）由负责人安排考场，由副部长向新生介绍部门及招新要求。（4）让面试者填写报名表格，通知面试者在指定时间与地点进行面试。（5）晚上，由负责人负责，将桌椅搬回指定地点，最后统计数目，检查是否齐全。面试：分为初试和复试初试阶段：（1）简单自我介绍及工作设想（3到5分钟）。（2）面试者回答评委的问题。（注：面试具体问题由部门成员一起商量，形式不限）。办公室成员（评委）对前来面试的新生进行面对面的面试，对其进行相关问题的第一轮提问。主考官根据面试者的回答，态度等进行初步删选，制定出复试的面试人数，并及时公布，准备第二阶段的面试。复试阶段：主要是以面试形式为主，给面试者一分钟思考时间，让他们自由发挥解说，主要可以考查他们的语言表达能力和处理事情的应变能力。名单公布（待定）纳新对象：漳州师范学院经济学系10届全体新生面试时间：开学初（具体时间待定）面试地点：笃行楼一、活动时间：9月28日[本周六]下午3点二、活动地点：篮球场三、纳新对象：XX级全体同学[要求女生全到]四、纳新过程：男篮：1计算机1234班+计软本。通信123班+物联本。分成两组~2由12级篮球队成员分别指挥两队进行全场对抗比赛，务必保证每个人都能得到充分的表现机会。3由11级10级篮球队成员临场观看，综合队员的表现进行选拔。4记录选拔队员的联系方式，负责人韩越。女篮：1由体育部成员按班级整理好队伍依次进行纳新。顺序为计算机1234班，计软本，通信123，物联本。2进行拍球运球等简单的篮球动作，留下合格的队员继续选拔。3由教练现场教三步上篮，选拔身体协调性良好的队员进行纳新。4通过以上选拔者或对篮球感兴趣的同学可加入女篮。记录联系方式，负责人孙静。五、纳新前准备：1】做好通知下达的工作。由xxx负责。2】提前通知信息部同学，做好拍照宣传的工作，由xx负责。3】提前占好两个篮球场地。由xxx负责。4】拿院旗。xxx拿药品。xxx负责。六、注意事项保证场地卫生情况，注意安全。纳新活动策划书范文2一、活动前言金秋的××学院，又迎来了一批批满怀期待与梦想的新生。他们拥有旺盛的精力、强健的体魄、敏锐的目光，他们睿智、热情，他们定会给我们的菁菁校