聘用员工协议书.docx

聘用员工协议书

在学习、工作生活中，越来越多地方需要用到协议，签订协议后则有法可依，有据可寻。那么协议的格式，你掌握了吗以下是小编为大家整理的聘用员工协议书，仅供参考，希望能够帮助到大家。聘用员工协议书1甲方（网店名）名称：地址：性质：姓名：身份证号码：乙方姓名：性别：出生年月：家庭住址：身份证号码：甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本聘用协议，共同遵守本协议所列条款。一、聘用期限和工作内容第一条本协议自年月日起至年月日止，期限为年（月），期满聘用关系自然终止。第二条根据甲方工作需要，乙方同意担任岗位（工种）工作。第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。二、工作时间和工作地点第四条甲方实行自由作息工作制度，每天工作时间由至，每月4日休息时间，由乙方与甲方协商后支配休息日期。根据甲方的工作需要，经甲乙双方协商同意，可以变更工作地点。三、雇用报酬甲乙双方约定，乙方的报酬=底薪+销售提成。第五条乙方的底薪为元/月，销售提成为元/单。第六条甲方每月前，以货币形式支付给乙方。四、保险待遇第七条甲方所经营的网店是网络商店，不需要工商部门注册，根据国家相关法律法规，甲乙双方为雇佣关系，乙方可依照国家和地方有关规定自主参加社会保险，甲方不再另行为其参加。第八条乙方在甲方聘用期间，发生医疗或工伤等情况，按国家法律规定的雇佣关系协商赔偿。双方因赔偿金额发生争议的，通过法院起诉处理。五、纪律、奖惩第九条乙方必须按照国家法律法规所规定来执行。第十条乙方应遵守甲方制定的制度；爱护甲方的财产，遵守职业道德；积极参加甲方组织的培训。第十一条乙方存在违法或违反甲方制度的，甲方可以解除本协议。第十二条甲方有权根据制定的`相关制度，对乙方功过表现给予奖惩。六、协议的变更、解除、终止、续订第十三条甲乙双方在任何情况下可以解除协议，但必须提前天以书面形式通知对方。第十四条本协议期满，甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。七、经济补偿与赔偿第十五条乙方违反规定，给对甲方造成直接经济损失的，乙方应给予赔偿。第十六条因甲乙任何一方的过错造成协议不能完全履行，由过错方承担违约责任，向对方支付违约金或损失赔偿金元。八、双方约定的其他事项第十七条双方签订本协议后，乙方不得在聘用期内再受聘其他任何单位从事与甲方相同或类似或有竞争冲突的业务。第十八条乙方对在聘用期间得到的有关甲方及其关联公司的情报、信息等商业秘密进行保密，不得将其泄露给任何第三者（亦包括无工作上需要的甲方雇员）。乙方违反保密义务则被视为严重违反本协议，并认为有足够的理由被解聘。此种保密义务在本协议终止或期满后的任何时间对乙方仍有约束力。九、劳动争议处理第十九条本协议未尽事宜，法律法规有规定的，按法律法规规定执行；法律法规没有规定的，由双方协商解决；双方协商一致，可以变更本协议。若双方协商不成或者发生争议，应当依法向人民法院起诉。第二十条本协议一式两份，双方签字盖章之日起生效甲乙双方各执一份。（特别提示：以上条款内容甲乙双方在签署本协议前，均应事先仔细阅读，并详细了解本协议以及附件内容，双方签字后即行生效。）甲方：(签名)年月日乙方：(签名)年月日聘用员工协议书2用人单位：受聘人员：根据中华人民共和国《劳动法》及相关法规、规章规定，经用人单位与受聘人员平等协商，自愿签订本合同：第一条、聘用合同期限双方约定聘用合同期限按以下方式确定：1、本合同为有固定期限的聘用合同。合同期从20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日止。其中试用期从20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日止。2、本合同为无固定期限的聘用合同。合同期从20xx年xx月xx日起至法定或约定的解除（终止）合同的条件出现为止。其中试用期从20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日止。3、本合同为以完成一定工作为期限的聘用合同。合同期从具体日期起至具体日期止。第二条、工作性质和考核指标1、受聘人员同意按用人单位工作需要，在岗位工作，完成该岗位承担的各项工作任务。2、考核指标每月（每季度、每年）为xx。第三条、劳动保护和劳动条件1、用人单位实行每周工作40小时，每天工作8小时的工作制度。2、用人单位为受聘人员提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证其人身安全及人体健康。3、用人单位根据受聘人员工作岗位的实际情况，按国家有关规定为其提供必要的劳动保护用品。4、用人单位可根据工作需要组织受聘人员参加必要的业务知识培训。第四条、劳动报酬1、合同期内，用人单位按照国家及本单位有关规定，根据受聘人员岗位，按每月元人民币支付工资，试用期工资为正式聘用工资标准的%。如受聘人员工作出色，用人单位根据有关考核规定给其加薪，如岗位变动，则按用人单位岗位工资标准执行变动后的岗位工资。2、用人单位应每月五日以货币形式支付受聘