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行政复议申请书

行政复议申请书(实用)现今社会公众的追求意识不断提升，申请书与我们不再陌生，我们在写申请书的时候要注意态度要诚恳、朴实。相信大家又在为写申请书犯愁了吧！下面是小编为大家收集的行政复议申请书，欢迎大家分享。行政复议申请书篇1申请人：______有限公司，地址：________________，电话：__________________，法定代表人：______________被申请人：______市社会保障局，地址：________________________行政复议请求：1.撤销被申请人作出的“社保工伤认字第_______________号认定书”。2.请求复议机关依法作出张____的受伤不属于工伤(或视同工伤)的认定决定。事实与理由：20____年___月___日，申请人对在工作期间实施斗殴行为的职工张____给予辞退除名，不予任何经济补偿的决定。张____因不服此决定，向____市劳动人事争议仲裁院提起了劳动仲裁，仲裁院于20____年___月___日作出了仲裁裁决书，依法支持了公司对张____辞退除名的决定。嗣后，张____又因斗殴受伤向____社会保障局谢岗分局提起工伤认定申请。____社保分局在20____年___月___日，向公司送达了《认定工伤决定书》，认定张____斗殴之伤为工伤。这有悖于常理的工伤认定，不符合《____省工伤保险条例》的立法原则，同时会令到企业陷于管理混乱的境地，是不利于企业投资环境和社会的健康发展的。首先，张____的受伤是其不服从其上级主管的合理工作安排而发生相互斗殴受伤。不服从主管的合理安排，已经是错误的行为;继而发生口角，证明了张____当时的态度恶劣;最后升级为斗殴，也说明了张____等无视厂纪及法规。这都证明了张____在此事件中的主观性。其次，在此《认定工伤决定书》中，“申请人”是____有限公司，而非张____个人。事实是：在20____年___月___日张____以个人名义向被申请人提出工伤认定申请，而被申请人的相关工作人员到申请人处了解事情经过与真相。试想，申请人已经将严重违反厂纪厂规及违反国家治安管理条例的张____除名了，又如何会为其受伤申请工伤认定呢?申请人认为：张____的受伤是在车间斗欧所引起，其行为藐视了公司的厂纪厂规，更严重的是与国家治安管理条例作对，与法律作对，这样的行为是不能被任何方式支持的.!____社保分局将违法斗殴受伤认定为工伤，不符合正常社会价值观和公平正义原则，不利于企业的健康发展。这应该也是《工伤保险条例》的立法者所不想看到的!为此，公司特向你部请求：依法查明事实，对“__社保工伤认字第_______________号认定书”重新定义，撤消对张____的工伤认定，维护正常的社会秩序，让《条例》也能健康发展。此致____市人民政府申请人：______有限公司20____年____月____日行政复议申请书篇2申请人：________，男，_____年____月____日生，汉族，身份证号为：_____________________，住___________________________。被申请人：______县公安局，法定代表人：_________申请人不服公(城)决字【20______】第____________号______县公安局公安行政处罚决定书，依法申请复议。请求目的：请求依法撤销______县公安局公(城)决字【20______】第____________号公安行政处罚决定书。事实理由：申请人于20______年______月______日上午9时被______县公安局城关派出所以申请人涉嫌猥亵案传唤到城关派出所，20______年___月___日___时被宣告治安拘留，作出行政处罚决定只用了两个小时的时间。公(城)决字【20______】第____________号公安行政处罚决定书所认定的事实根本就不存在，但______县公安局确偏听偏信，作出处罚决定，其决定显失公正、公平。综上所述，申请人认为被申请人的行政处罚决定认定事实不清、证据不充分、，是一项显失公正并带有严重倾向性，存在严重偏见的'处罚决定，请求复议机关查明事实，并根据事实和法律依法决定撤销被申请人的此项处罚。此致______县人民政府申请人：_________20______年___月______日行政复议申请书篇3申请人：_________，性别：女，年龄：___岁，单位：__________________，职业：_______________，住址：___________________被申请人：_______________市劳动和社会保障局，地址：_________________，法定代表人：_____________，职务：___