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辞退赔偿协议书

辞退赔偿协议书（锦集5篇）在当下社会，协议与我们的生活息息相关，签订协议能够保证双方合作愉快。写协议需要注意哪些问题呢？下面是小编为大家整理的辞退赔偿协议书，仅供参考，大家一起来看看吧。辞退赔偿协议书篇1甲方（公司）：______乙方（被辞退员工）：______鉴于乙方在甲方公司任职期间，因____________，双方经友好协商，就乙方被辞退后的相关赔偿事宜达成如下协议：一、辞退事宜1.甲方同意自本协议签订之日起，正式解除与乙方的劳动合同关系，乙方不再是甲方的员工。2.乙方确认已收到甲方发出的`辞退通知，并对此无异议。二、赔偿内容1.经济补偿：甲方同意向乙方支付人民币______元作为经济补偿，该款项包括但不限于乙方在甲方任职期间的工资、奖金、津贴、加班费、未休年假补偿等。2.社保及公积金：甲方将按照相关法律法规的规定，为乙方办理社会保险及公积金的转移手续，确保乙方在离职后的相关权益不受影响。3.其他福利：除上述经济补偿外，甲方不再向乙方支付任何其他形式的福利或补偿。三、支付方式及时间1.甲方将于本协议签订之日起______年______月______日将经济补偿款项支付至乙方指定的银行账户。2.乙方指定的银行账户信息如下：银行名称：______账户名：______账号：______四、保密与竞业限制1.乙方同意在离职后，继续履行与甲方签订的保密协议，对甲方的商业秘密及机密信息予以严格保密。2.乙方在离职后的一定期限内（具体期限由双方另行约定），不得在与甲方业务相同或相近的行业内从事与甲方构成竞争的工作。五、争议解决1.本协议的签订、效力、解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。2.若双方在执行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。六、其他1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议自双方签字或盖章之日起生效。甲方：乙方：______年______月______日辞退赔偿协议书篇2甲方（医院名称）：______地址：______法定代表人：______联系电话：______乙方（被辞退员工）：______身份证号码：______住址：______联系电话：______鉴于乙方在甲方医院担任______一职，现因____________原因，经双方友好协商，甲方决定辞退乙方，并就相关赔偿事宜达成如下协议：一、辞退事宜1.甲方于本协议签署之日起正式辞退乙方，并终止与乙方的劳动合同关系。2.乙方应在接到辞退通知后______日内，办理完毕离职手续，包括工作交接、资料归还等。二、赔偿金额及支付方式1.甲方同意向乙方支付一次性辞退赔偿金，该赔偿金包括但不限于经济补偿、未休年假补偿、未结工资等所有应支付给乙方的费用，具体金额为人民币______元（大写：______）。2.赔偿金支付方式：甲方将通过银行转账方式，在本协议签署后______日内，将赔偿金支付至乙方指定的银行账户。三、保密义务1.乙方承诺在离职后，对甲方的`商业秘密、技术秘密、患者资料等保密信息予以严格保密，不得泄露给任何第三方。2.若乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的法律责任。四、其他约定1.本协议自双方签字或盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。五、法律适用本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。甲方：______乙方：______签订日期：____年__月__日辞退赔偿协议书篇3甲方（公司）：______地址：______法定代表人：______联系电话：______乙方（员工）：______身份证号码：______住址：______联系电话：______鉴于：1.乙方系甲方员工，双方已签订劳动合同，现因________________________，甲方决定依法辞退乙方。2.乙方同意接受甲方的辞退决定，并同意与甲方就辞退后的相关事宜达成以下协议。根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经平等、友好协商，就辞退后的`赔偿事宜达成以下协议：一、辞退及工作交接1.双方一致同意，自本协议签订之日起，甲方与乙方的劳动合同关系正式解除。2.乙方应在甲方规定的时间内完成工作交接，确保甲方工作的顺利进行。二、赔偿金额及支付方式1.甲方同意支付乙方一次性赔偿金，金额为人民币______元（大写：______）。该赔偿金包括但不限于经济补偿金、未休年假补偿、加班费等。2.甲方应于本协议签订后______年______月______日内将上述赔偿金支付至乙方指定的银行账户。三、保密及竞业禁止1.乙方承诺，在离职后保守甲方的