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雇佣司机协议书

雇佣司机协议书[精品]在不断进步的社会中，协议起到的作用越来越大，协议对双方的事务履行起到积极作用。那么什么样的协议才是有效的呢？以下是小编精心整理的雇佣司机协议书，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。雇佣司机协议书篇1甲方：(以下简称甲方)___________乙方：(以下简称乙方)___________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，甲乙双方经友好协商，签订本协议，明确双方的权利义务，共同遵照执行。一、协议期限本协议期限为________年，自________年____月____日至________年____月____日止。二、乙方工作内容1、因工作需要，担任司机工作。2、负责开车、车辆保养、故障检查维修、保证车辆机械状况和安全状况良好。三、劳动报酬甲方按月支付乙方工资___________元。四、乙方劳动纪律1、必须严格遵守各项机关管理制度，不得擅自外出和离岗，否则，按旷工论处，确有急事需外出的，应先向领导请假。2、工作时间没有外出任务时应在办公室候命。3、严格按规定定点停放车辆。4、严格遵守道路交通法律法规，发生交通事故，根据交通部门交通事故结论进行相应的处理：驾驶员无责任的，不处罚；驾驶员有责任的，全部由乙方负责负担。5、未经批准，擅自出车造成任何交通事故，应承担全部责任。6、违反交通规则造成罚款________年内3次的，由单位负责，超过3次由乙方负担全额罚款。7、车辆必须由专人驾驶，不得擅自借与他人驾驶，如有发现，甲方立即解除协议。五、协议的变更、解除、终止、续订1、本协议期限届满，即行终止。2、订立本协议所依据的客观情况发生重大变化，致使本协议无法履行的，可以变更本协议的.相关内容。3、经甲乙双方协商一致，本协议可以解除。4、乙方有下列情形之一，甲方可以解除协议。(1)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；(2)未经同意私自出车的；3次以上车辆未定点停放的；(3)不服从管理或泄露机关机密，造成不良影响的；(4)旷工3天以上的；5、下列情况之一，甲方可以解除协议，但应提前以书面形式通知乙方：(1)乙方因疾病或负伤，不能从事驾驶员工作的；(2)乙方不能胜任工作的；(3)双方不能依据本协议第五条第二款变更协议达成协议的。6、乙方提前解除本协议，应提前____日以书面形式通知甲方，否则甲方有权停止支付乙方本月工资。7、本协议期满，甲乙双方经协商同意，可以续订劳动协议。六、其他1、本协议未尽事宜，按法律相关规定执行。2、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，双方签字后生效。甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________________年____月____日雇佣司机协议书篇2甲方：_______________乙方：_______________甲乙双方在自愿、平等的基础上，协商一致，达成以下条款：一、甲方聘请乙方为专职司机。二、协议期限：本协议自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，一年一签订，经双方同意，可以续签劳动协议。三、劳动报酬：上班期间工资为_____________元/月，每月20日核发上月工资。四、劳动纪律及责任：1、乙方证件齐全有效，符合准驾车型；乙方应遵守甲方所有规定，尽忠职守，维护学校利益。2、在上班时间内，按照学校要求及时接送学生。3、乙方每天出车前必须检查车辆是否正常，发现问题及时维修，同时向主管领导报告。4、乙方应定时保养车子，如换机油、检查轮子等，要经常保持车辆安全性能，保持车内外之整洁，若因乙方未尽至以上职责，造成车辆损坏，则由乙方承担全部赔偿责任。保养及维修费用由甲方承担。5、乙方聘用期间须服从学校安排出车，不得有任何理由拒绝及拖延之情形，如有违反，学校依情节轻重给予相应处理。6、年审费用保险费用等车辆的相关费用由甲方承担。7、车辆行驶时必须遵循交通规则，车辆没有停稳不得开门，严禁违规行车，严禁超速，超载，严禁酒后驾车，开疲劳车，"英雄"车，堵气车。8、乙方驾驶校车必须遵守国家交通管理法律法规，若因乙方驾驶不当或违反交通规则造成的一切损失由乙方承担全部责任并赔偿经济损失。9、乙方要妥善保管好随车工具。10、乙方应严格按本协议履行，若有违反，则要赔偿因此而给甲方造成的一切损失。11、乙方不得无故旷工或请假，旷工一天扣款叁佰元。五、协议的变更、解除、终止和续订：1、甲方因签订协议时所依据的客观情况发生变化，或者乙方因个人特殊原因要求变更协议条款的`，必须提前三十天书面通知或口头告知对方，经双方协调一致，可以变更协议的相关内容。2、经甲、乙双方协调一致，可以解除本协议。3、乙方有下列情况之一的，甲方有权终止本协议：①不服从甲方安排，严重违反甲方制定的各种规章制度，符合开除、辞退条件的