全市人才大会讲话.docx

全市人才大会讲话一、认清形势，统一思想，进一步增强人才强市的责任感和紧迫感人才强市是贯彻落实科学发展观的具体体现。前不久，胡锦涛总书记在中央党校发表重要讲话，进一步强调要深入贯彻落实科学发展观，更加自觉地促进科学发展，奋力开拓中国特色社会主义更为广阔的发展前景，这为我们**实现又好又快发展指明了新方向。当前，深入贯彻落实科学发展观，就是要推动全面腾飞、全面小康，就是要进一步保护和放大良好的发展态势，就是要将人口大市建成人才大市、人才强市，形成各类人才争作贡献的生动局面，在新一轮的县域竞争中抢占制高点，步入快车道。为此，必须打造一批与时俱进、开拓创新的高素质人才，建成一支规模宏大、结构合理、门类齐全、配置科学的人才队伍，为我市经济社会全面腾飞和全面小康建设提供强有力的智力支持和人才保障。人才强市是有效应对日趋激烈的人才竞争的必然选择。地区综合实力竞争关键在于人才竞争，谁拥有了人才优势，谁就拥有了竞争优势，就能在区域竞争中迅速崛起。近几年来，我市高度重视人才工作，涌现了一大批优秀人才，有力地促进了全市经济社会的持续跨越发展，多项指标高开高走，助推了我市综合实力持续晋位。当前，全市上下正在掀起“学赶张家港，建设新**”的热潮。**要在新一轮的区域竞争中，崛起苏中、腾飞江海、融入苏南、接轨上海，就必须大力实施人才强市战略，构筑人才新高地，打造人才新优势；就必须进一步加强和改进人才工作，形成育才、聚才和用才的新优势，努力在激烈的区域竞争中赢得主动、抢占先机，始终立于时代发展的潮头。人才强市是加快实现全面腾飞、全面小康的迫切要求。2010年建成一个社会认可、群众得实惠的小康社会，是摆在我们面前的必成目标。实现全面小康，是一项系统工程，需要全社会共同参与，需要凝聚各类人才，集聚各方智慧。今年来，全市经济社会保持了又好又快的发展态势，gdp同比增长21%，腾飞之势业已形成。但是，无论是与苏XX县区市相比，还是与南通第一方阵的其他县市相比，全面腾飞的压力仍然较大，全面小康的差距仍然较大。面对千帆竞发、百舸争流的竞争态势，最根本、最关键的是强化人才工作，大力实施人才强市战略。然而，我市高素质人才数量不足、层次不高、结构不尽合理等矛盾仍然比较突出，复合型人才、创新型人才和领军型人才仍然比较缺乏。这些问题不能认真解决，**就会缺乏发展后劲和潜力，就会成为全面腾飞、全面小康的制约瓶颈。因此，我们必须牢固树立以人才为本的理念，把人才强市作为重大战略，统筹近期发展计划和长远目标，统筹自主培养人才和积极引进人才，统筹培养高层次人才和满足各类人才需求，统筹科技人才队伍建设和管理人才队伍建设，充分发挥各类人才在经济社会发展中的积极作用，努力营造一个鼓励人才干大事业、支持人才干成事业、帮助人才干好事业的社会环境。二、高点定位，锐意创新，进一步加快人才强市的步伐（一）聚焦发展，着力营造良好氛围。人才支撑发展，发展孕育人才。我们必须坚持科学发展观与科学人才观的统一，坚持加快发展与培育人才的统一，坚持经济发展、社会进步与人的全面发展的统一。做到人才工作始终为市委、市政府的中心工作服务，为全市重大发展战略服务。1.围绕发展第一要务，积极营造以贡献论人才的氛围。发展是第一要务，人才是第一资源。我们一定要树立科学的人才观。看人才，关键是看对经济社会发展贡献的大小，看人要看本质、看主流、看长处、看发展，不唯学历，不唯职称，不唯资历，不唯身份。当前，在推进全面腾飞、全面小康的关键时期，无论是在招商引资一线、在沿江开发主阵地、在全民创业洪流中，还是在新农村建设中取得成绩、做出贡献的，就是我们需要的人才，我们就要给予表扬、给予认可；贡献突出的，要大胆起用、敢于重奖。努力形成，以贡献论英雄，以实绩识人才的良好氛围。2.鼓励创新创优，积极营造人才攀高争先的氛围。创新创优是一种精神，是一种勇于超越自我、追求精益求精、追求卓越不凡的精神。张家港曾经是苏州的“小六子”，是“三超一争”的目标，是负重奋进、勇争一流的“张家港精神”，激发了高昂的创新创优创业热情，一跃成为全国学习的楷模、全国两个文明建设的排头兵。面对全面腾飞的新要求，我们必须大力度弘扬“三创”精神，靠创业构筑发展新优势，靠创新增强发展新动力，靠创优提升工作新水平。我们要大胆使用工作有新思路、解决问题有新办法的人才，充分激发各类人才创新创优的积极性；要大胆支持改革者、宽容失误者、褒扬创新者、激励开拓者，使争先创优成为各类人才的鲜明特征，使适于创业成为**吸引人才的最佳品牌，营造各类人才奋力超越、攀高争先的良好氛围。3.真诚帮助爱护，积极营造人才健康成长的氛围。要形成加快发展的人才优势，就必须把促进人才健康成长放在首要位置。始终坚持尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造，营造鼓励人才干事创业，实现自身价值的良好