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县领导干部监督调研报告内容预览:近年来,经过各级党委政府和广大人民群众的共同努力,县级以下领导机关及职能部门党风廉政建设工作取得一定的成效。各种腐败行为得到有效遏制,领导干部廉洁自律得到加强。但是对照中共中央颁布的《中国共产党党内监督条例(试行)》和《中国共产党纪律处分条例》的有关精神,县级以下领导机关及职能部门党风廉政建设还存在一些薄弱环节,主要表现在县级以下领导干部中消极腐败现象仍然存在,如贪污受贿、挪用公款的案件时有发生,一些部门领导干部奢侈浪费、肆意挥霍公款的现象也不同程度地存在,基层的一些领导干部失职渎职、玩忽职守、弄虚作假等案件屡见不鲜。这些问题如果不从源头上找到预防和治理的办法,就很难有效消除领导机关和领导干部的腐败行为,势必会侵害国家、集体和人民群众的利益,阻碍经济建设和改革发展的进程。一、存在问题县级以下领导干部腐败行为之所以屡禁不绝,究其根源在于现有的监督机制还存在不足,监督工作还有盲区,监督的效果还有待加强。主要表现在:(一)一些地方和单位党风廉政建设没有得到应有的重视,监督弱化。有的……如果你需要此原创文章,请立即点击咨询客服老师吧。如果你需要定制一篇独一无二的原创文章,请申请原创写作服务,1-3天即可交稿,满意为止。如果你需要发表文章,但文章可能还没写好,请点击论文发表服务,即可快速见刊。
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