县食品药品监督管理局上半年工作报告.docx

县食品药品监督管理局上半年工作报告半年来，我局在县委、县政府的领导下，在市局的指导下，围绕从源头做好食品药品监管工作，规范食品药品市场秩序的宗旨，我局积极行动，合理安排，全面推进食药监管各项工作顺利开展。现总结如下：一、内强素质，外树形象，不断提高食品药品监管队伍能力随着机构改革的进行、职能的增加，对人员队伍的素质要求也随之提高。食药监管系统从强化学习、加强宣传、完善制度入手，不断提高全员素质，推动工作顺利开展。1、强化学习培训，不断提高食药监管队伍的综合素质。坚持个人学习与集中学习相结合、业务学习与政治学习相结合的办法，坚持把学习贯穿于工作的始终。开展了每周五下午全体人员集中学习，学习笔记定期在局醒目位置上墙。2、加强业务练兵，切实提升监管人员执法能力。通过学习培训，转变全体执法人员的执法理念，并学以致用，提高执法过程中对法律法规的学习理解能力、对法制宣传教育的语言表达能力以及对违法行为的分析能力，不断提升执法水平。3、加强制度建设，积极探索监管工作运行机制。制度是约束行为的有效保障，我局制定了首问负责制、限时办结制、过错追究制、考勤制度、请销假制度等一系列规章制度，严格规范执法行为，提高机关效能；二、明确任务，压死责任，全面完成各项工作任务1、科学谋划，分解工作，促进各项任务顺利开展。年初，认真梳理全局工作要点、工作任务，结合实际制定了科室目标责任书和岗位目标责任书，将工作分解到位，为抓牢抓实各项工作打好基础。2、明确任务，压死责任，逐级签订工作目标责任书。在搞好摸排，澄清底数的基础上，按照工作目标要求，对各科室签订了科室目标任务书，将各项工作落实到了各科室，逐级逐人签订了岗位目标责任书，将药品经营企业、餐饮服务单位，保化经营店等安全监管落实到了人头，并严格实行了监管台帐、文书规范、工作日志等制度。年终按照目标责任书和考核细则对各科室进行了年终考核，对各项工作开展和落实情况逐一进行了兑现。3、强化督导，狠抓工作落实。为了高效率完成各项工作任务，我局采取了一周一调度，一月一小结，一季一评比，半年一考核的办法，循序渐进，一环紧扣一环的工作思路狠抓工作落实，从而全面推进了各项工作的有序开展。一是餐饮服务安全监管顺利。今年以来，共监管餐饮服务单位750家次，出动执法人员870人次，办理《餐饮服务许可证》477个，组织餐饮服务从业人员健康体检1463人，开展了餐饮食品安全隐患清剿亮剑行动等一系列餐饮食品安全专项整治工作，发现隐患419条，整改到位358条，查处了一批过期原材料、非法食品添加剂等，有效杜绝了问题食品流向餐桌；联合公安、宣传等部门对违法经营的23家餐饮服务单位进行集中清理整顿，严厉整治了非法经营行为，取得了良好的效果。二是药品监管有效开展。开展了打击打击医疗机构违法购进医疗器械行为、医疗器械“五整治”行动、xx县食品药品监督管理局药品安全整治规范行动实施方案等专项整治活动，共监管药品经营企业64家次、药品使用单位452家次，出动执法人员850人次，组织了1546名从业人员进行了健康体检，查出假劣药品14起，价值2300元，立案14起，结案12起，移交公安行事处理两起，有效规范了药品市场秩序。三是推进保教食品化妆品监管工作。在澄清底数，在完善保化方面“一图一表”的基础上，继续促进保化经营、使用单位合法合规经营。开展了xx县保健食品打击“四非”等专项整治活动，截止目前，共监管保健食品经营单位13家次、化妆品经营使用单位170家次，发放保健食品经营企业审核意见表3个，组织了180余名化妆品从业人员进行了健康体检，规范了保化经营秩序。三、抓实亮点，注重创新，开创性工作有了新突破。1、澄清监管底数，完善“一图一表”。在执法过程中，采用“一图一表”的监管方式，以乡镇、县城街道为单位进行拉网式摸排。通过摸排，将全县20个乡镇xx县城街道的餐饮服务单位、卫生所、诊所、零售药房、保健食品、化妆品经营单位的位置在地图上清晰的标注出来，对每个单位的地点、类别、规模以及检查中发现的问题、立案、处罚、结案等情况制成表格，进行存档，留作备查。同时，把检查中发现问题较大的以及不配合检查的单位做出重点标记，以便跟踪监管。2、科学监管，提升药品监督管理水平。采用网络化监管模式，实施药品“电子身份证”监管制度。在全县药品经营单位推行了药品信息化管理平台，健全了药品质量追溯制度。药品经营企业的药品信息能够通过信息化管理平台及时的汇总到局管理端数据库中，通过对流通领域药品实时数据的控制，做到辖区内药品来源可追溯、去向可跟踪，为药品安全应急体系和快速反应机制提供了强有力的保障。3、实行分店负责制，实行一对一监管模式。每一家药店和餐饮服务单位都有专人驻店负责。确保全县每个监管对象都有执法人员专门负责，更有效的确保监管对象依法经营，合规经营