2022违章保证书合集6篇.docx

2022违章保证书合集6篇违章保证书合集6篇在快速变化和不断变革的新时代，保证书与我们愈发关系密切，保证书在一定程度上对立誓者形成一种制约和鞭策。那么保证书应该怎么写才合适呢？以下是我为大家整理的违章保证书6篇，欢迎阅读与收藏。违章保证书篇1所谓习惯性违章,就是指那些固守旧的不良作业传统和工作习惯,违反安全工作规程的行为,这是一种长期沿袭下来的违章行为,是经常表现出来的违章行为.它实质上是一种违反安全生产工作客观规律的盲目行为方式,由于没有认识或随心所欲,习以为常,习惯成自然,因而造成极大的危害。班组是直接从事生产的基层单位,习惯性违章在班组的作业,施工等活动中常有出现.因此,抓好班组反习惯性违章是一项最直接,最根本的任务.无论从班组在安全生产中所处地位和作用上看,还是从安全生产保护员工的生命安全和人身健康的目的出发,班组都是反习惯性违章的重点。习惯性违章本身不是小事,而是关系到安全生产的大事.有的班组成员认为,"戴不戴安全帽,扎不扎安全带,只是小事一桩,不必小题大做",因而对严格管理有反感,事实上,这些"小事"直接关系到个人的生命安危.在作业中违反安全规程的操作方式,往往成为事故的直接诱因,不仅危及人身安全,而且危及设备安全,妨碍电力生产.因此,违章无小事,一切习惯性违章行为,都要切实加以纠正。习惯性违章是有章不循,明知故犯的行为.行为者往往既熟知安全规程,又懂得其做法的危害性,但在实际行动中,不顾规程和危害,按自己认为可行的方式办事,这就严重地削弱了安全规程的权威性和严肃性。习惯性违章是反复出现的违章行为,消极影响很大,特别是发生在老工人身上的习惯性违章行为,将会造成潜移默化的消极影响.有的新员工看到老工人不按规程的规定随意作业,既省事又没事,也会跟着这么做;有的员工看到班组长也有章不循,随意指挥,就会跟着学,照着做.这样一代传一代,使习惯性违章影响面之宽,影响力之长,所造成的危害之大,是不可低估的.对习惯性违章行为,由于人们看得多了习以为常了,根本没把它当回事,久而久之,习惯了那些不正确的行为。纠正,制止习惯性违章应采取四项措施：1,深化安全教育,树立全程安全意识.开展全员安全教育,把安全教育摆到工作首位,贯彻工作始终,树立起每一个工作人员的全程安全意识,做到安全规程人人会,处处讲,时时想,事事用.2,强化技术培训,提高人员素质.强化岗位技术培训,开展安全规程技术竞赛活动,提高全员素质,达到人人熟知,熟练安全操作.3,设立"违章警示牌",杜绝作业现场的习惯性违章.在习惯性违章发生频率较高的场所,设立黄色"习惯性违章警示牌",将习惯性违章操作和正确操作在警示牌上写清楚,提醒作业人员规范操作.4,明确"安全责任人",签订无违章作业保证书,建立"安全责任人"制度,专(兼)职安全员,班组长明确为"安全责任人",作业前由"安全责任人"签订无违章作业保证书,同时设立无违章作业监督人,签订无违章监督责任书,与"安全责任人"连带处罚.违章保证书篇2尊敬的XX：今天上午，我驾驶电动三轮车在市区主干道穿行，这时候正是交通高峰时段，我由于闯红灯引发了一起交通事故。造成对方受伤，自己的电动三轮车也遭到了损坏，我深刻认识到了自己的错误，我保证从今以后一定遵守交通规则，为自己也为别人的人身安全负责。敬礼！XXXXXX年XX月XX日违章保证书篇3尊敬的XX：因本人不懂交通规则，驾驶电动三轮车闯红灯了，给您工作带来许多不便，在此真诚的给您说声对不起。因此吸取很多教训，以后会积极配合您的工作，望你们原谅我这一次。下不为例。致此敬礼！XXXXXX年XX月XX日违章保证书篇4车间主任：1、在半年之内再发生1次违章作业，车间只发给我基本工资持续2个月。2、在半年内再发生2次违章作业，请车间给末岗工资4个月，请车间主任及全体同事在今后的工作中给予监督!班长意见：班长签字：保证人：xxxxxxx年xx月xx日违章保证书篇5尊敬的XX：本人因驾驶电动三轮车在机动车道上行驶，被交警扣罚，本人已经认识到自己的错误，在此保证，今后一定遵守交通规则，如果再出现违章情况，愿意接受一切处罚。致此违章敬礼！XXXXXX年XX月XX日违章保证书篇6检讨书尊敬的交警同志：由于本人驾车（贵E75736）于20xx年3月26号下午在县交警队门口处违章停车卸货。之后来了两名巡警让我立刻开走，我给说让他们给我一分钟时间就好了。随后我就去关车门，于是他们就过来说不行，必须马上走。看他们态度如此恳切，于是我们发生了个小小的误会。当然，我知道此举违反了《中华人民共和国道路交通安全法第九十三条第二款》之规定。给正常行驶的车辆及行人造成不便，虽然