2022“安全生产月”活动总结_3.docx

2022“安全生产月”活动总结“平安生产月”活动总结总结是事后对某一时期、某一项目或某些工作进行回顾和分析，从而做出带有规律性的结论，通过它可以全面地、系统地了解以往的学习和工作状况，是时候写一份总结了。总结你想好怎么写了吗？以下是我整理的“平安生产月”活动总结，仅供参考，欢迎大家阅读。“平安生产月”活动总结120xx年，在委局的正确领导下，派驻安监局纪检组仔细学习贯彻区党风廉政建设工作会议精神，层层落实党风廉政建设责任制，切实履行监督职责，各项工作有序推动。现将派驻安监局纪检组工作报告如下：一、工作基本状况1.以责任落实为重点，构建党风廉政建设责任体系。年初，局长与局中层以上领导干部签订了《党风廉政建设责任书》;各科(室)其他人员与科长(主任)签订了《党风廉政建设责任书》。通过层层签订责任书，将反腐倡廉责任层层分解，落实到人，建立了区安监局党风廉政建设责任体系。2.以“三重一大”为突破，全面履行监察职责。以对“三重一大”事项开展监督为突破口，全面履行派驻组“监督、检查、帮助、指导”四项职责，详细表现在：一是通过会议明确了监督区安监局“三重一大”事项的基本要求、决策范围和实施程序。二是通过参与会议对重大决策、重要干部任免、奖惩，重大项目支配和大额度资金运用开展监督。3.以工作效能监察为保障，落实各项工作任务。实行工作目标管理责任制，开展工作效能监察。依据工作安排，刚好抓好工作督办。由于派驻纪检组长提前介入各项工作进展状况，达到了纪检监察工作警示在先、教化在前、防患于未然的效果。通过开展有效的工作监察，大大的促进了工作落实，为顺当完成全区平安生产各项目标任务供应了有力保障。二、主要做法1.加强组织领导，明确工作责任。成立以局长为组长，副局长、派驻纪检组长为副组长，各科室负责人为成员的局廉政建设领导小组。明确此项工作由局长全面抓，派驻纪检组长详细抓，领导组成员分头抓，形成齐抓共管的工作局面。层层签订责任书，将反腐倡廉责任层层分解，落实到人，严明纪律要求，明确相关工作责任，建立了区安监局党风廉政建设责任体系。2.以廉政文化建设为抓手，筑牢反腐倡廉思想防线。“人管人，累死人;文化管人，管灵魂”。为在全局建设浓郁的廉政文化，纪检组多管齐下。一是利用各科室会议、座谈，了解科室干部职工思想动向，有针对性地制定了全年廉政文化建设工作安排;二是营造浓郁的廉政文化氛围;三是通过发放学习资料、专题授课、撰写学习心得提高干部的廉政文化素养;四是通过约谈风险岗位等形式，提高重点岗位对廉政文化的相识。通过各种形式，纪检组深化开展廉政文化建设活动，引导全局干部职工树立正确的廉政文化理念，筑牢拒腐防变的思想防线。3.集中梳理，主动推动廉政风险防控管理工作。为仔细实行中纪委和省、市、区纪委关于开展廉政风险防控工作的部署，依据区委办关于印发《市区开展廉政风险防控工作实施方案》的通知(贵办发[20xx]25号)文件精神，我局稳步开展廉政风险防控工作。一是刚好召开动员会。传达全区廉政风险防控工作会议精神，深化学习贯彻了贵办发[20xx]25号)文件;二是成立活动组织。成立了局党组书记、局长为组长的活动领导小组，对全局廉政风险防控工作进行支配部署。三是仔细制定方案。坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注意预防”的工作方针，立足“早防范、早发觉、早查处、早订正”原则，结合我局实际制定了廉政风险防控工作实施方案。全面清权确认，查找廉政风险点，制定和落实防控措施。四是坚持“三结合”原则。坚持把廉政风险防控工作和机关效能建设有机结合起来，同“保持党的纯净性、迎接党的十八大”主题教化实践活动结合起来，同平安生产工作紧密结合起来，做到工作学习“两不误“，进一步提高全局广阔干部职工的办事效率，树立“高效、廉洁、文明”的安监队伍形象。4.健全工作机制，完善制度建设。围绕党风廉政建设与安监局重点工作来抓落实，将党风廉政建设纳入年终建设目标量化考核体系，与业务工作一起部署，一起落实，一起考核。领导小组定期召开会议，支配部署、督促检查有关工作开展落实状况。实行监督激励机制，并将考核结果作为评优的重要依据。坚持把制度建设作为规范内部管理的一项重要措施来抓落实，接着修定完善局内各项规章制度。坚持民主集中制原则，做到小事通气，大事商议，不搞家长制，不搞一言堂。5.规范行政行为，提高服务效能。强化对执法人员执法实力的培训和加大对企业的巡查力度，进一步强化法治意识，规范行政执法自由裁量权，提高部门依法行政水平和实力。强化“工作就是服务、服务就要创优”的理念，进一步坚固树立一心一意为人民服务的理念，提高服务质量，优化服务水平。接着推行“三制”工作