在工业专题调研会上的汇报 (3).docx

在工业专题调研会上的汇报在xx政委督察调研会上的汇报（2012年月日）尊敬的xx政委、各位战友：大家下午好。首先，请允许我代表大队全体官兵向xx政委莅临大队检查指导工作表示热烈的欢迎，对政委长期以来关心和支持大队各项工作表示无比的感谢。下面，根据会议安排，由我代表大队就有关“两个文件执行情况，2012年工作谋划和落实，部队管理教育”向政委和各位战友作汇报：一、合力共管保稳定，阳光执法树形象。自支队下发《xx市消防支队干部八小时以外管理规定（试行）》和《xx市公安消防支队消防执法队伍廉洁自律、严格公正文明执法规定》两个文件以来，大队及时召开了党委会进行研究、部署，将文件精神实质传达到每一名干部，并组织深入学习和展开讨论，从而在思想上筑牢了意识。为更好地加强干部八小时外管理，大队本着“严”字当头，“防”字为先的原则，采取加强思想政治教育巩固与建立干部家属沟通机制相结合；发放家属监督联系卡与通过电话、信函联系沟通相结合；严格干部请假外出手续与定期、不定期查铺查哨相结合；深入了解干部内心世界与广泛摸清干部交往人群相结合等方式、方法进一步使干部家属了解了干部在队工作、生活情况，以及对干部队伍管理这一重点起到了积极的稳定作用。在今年的春节期间，大队还组织了干部家属见面座谈会，对每名干部一年来工作、生活等诸多方面的情况进行了充分了解，并广泛征求了对干部管理和部队建设的意见，得到了全体干部家属的大力支持，这无疑对大队干部管理工作起到了积极的推动作用。在廉洁自律、严格公正文明执法方面，大队遵循“廉洁自律、公正文明”这八个大字，在强化教育的基础上，运用制度管人这一手段，严格印章使用这一手续，规范消防执法这一服务，落实执法回访这一制度，透明财务管理这一工作“五个一”的工作方法从很大层面上对加强执法队伍廉洁自律、严格公正文明执法起到了强有力的监督机制和工作运行的保障机制。大队通过机制的建立，规定大队部党支部每月安排半天时间专门开展党风廉政教育，执法干部每周安排不少于一次的消防监督业务集中学习，并采取集中学习和个人自学相结合，理论学习与案例讨论相结合的方法进一步牢固了思想防线，提升了业务水平。同时，在消防执法这一重点上，本着为人民服务的精神，实行公开文明阳光执法，落实集体会审、集体议案、审验分离制度，严格适用范围、工作程序和组织实施，并采取执法回访制度，严格执法过程中的财经制度，做到了四个严禁，即。严禁设立“小金库”，严禁自购票据收费，严禁收不入账，严禁租、借用账户，诸多方面的工作为大队的阳光执法树立了良好的消防形象。二、立足实际展未来，理清思路谋发展。在支队工作会之后，大队立即组织了全体官兵对支队工作会的精神进行了传达，展开深入讨论，并对大队今年的各项工作立足实际进行了大胆谋划，重点是要做好以下几个方面的事情：1、抓好队伍管理工作，促进党委、支部两级班子建设。大队将在今年工作中始终贯彻队伍的管理，将班子建设摆在首位。通过各项制度的建立和加强教育先行的方法，提升整体凝聚力和战斗力，将大队建设的大事、要事和切实关系到官兵实际利益的事情摆到党委会、支部会上讨论、通过，使其公开、透明化，同时也最大限度的发挥班子的监督、管理作用，促进班子的进一步团结统一。2、大力开展岗位练兵工作，继续部队正规化建设、精细化管理步伐。在今年的岗位练兵工作中，大队早谋划、早动员、早行动，并根据实战需求和练兵要求，开展有针对性的业务训练和战术配合，通过周考、月考和精神、物质奖励挂钩的考核方式，进一步激发广大官兵的练兵热情，力争在支队各项比武竞赛中取得前三名的好成绩。同时，在部队正规化建设、精细化管理工作中，继续加快步伐，积极向兄弟单位取经，并结合自身实际情况，分别从硬件投入和部队管理两方面下手，提前做好这一工作的各项内容。3、筑牢社会消防安全“防火墙”工程，誓保“十八大”期间社会消防安全良好环境。大队将在前段时间“清剿火患”战役取得的成果上，继续加大消防排查整治力度，并积极向县政府汇报当前全县消防安全情况。同时，联合公安、安监、治安等相关部门开展消防安全大检查活动，深化“网格化”管理和九小场所排查，尤其是针对重点单位和高危场所，要采取铁手腕、大力度进行指导并帮助整改，对存在安全隐患的坚决予以整改，对不能整改的坚决给与关停，誓保“十八大”期间社会消防安全良好环境。4、加大经费投入，抓好装备配备，继续完善应急救援队伍建设。今年，大队已经提前主动向县政府汇报经费投入情况，争取各项经费的投入，确保正常业务经费在去年的基础上递增20%，并根据实战和部队发展需要，大量采购器材装备，为保障部队发展夯实装备基础。同时，在应急救援队伍建设方面，积极做好汇报，力争今年内使队伍建设有实质性进展，完成合同制应急救援队员的征召工作。三、管理教育齐并进，稳步提升创佳绩。部队管理教育一直以来是大队各项工作的重中