2022《你在为谁工作》读后感_5.docx

2022《你在为谁工作》读后感《你在为谁工作》读后感(15篇)读完一本名著以后，信任你肯定有许多值得共享的收获，不能光会读哦，写一篇读后感吧。怎样写读后感才能避开写成“流水账”呢？下面是我整理的《你在为谁工作》读后感，仅供参考，希望能够帮助到大家。《你在为谁工作》读后感1《你在为谁工作》看到这本书的确让我在心中为之一震：是啊，整日忙劳碌碌，遗忘了起点，看不到终点，我究竟是在为谁工作？带着这个疑问，我如饥似渴般读完了这本书。看后顿感豁然开朗，神清气爽。这本书提出了每一位员工须要自我反省的人生问题，并对这个问题进行了深刻细致的解答。它有助于员工解除困惑，调整心态，重燃工作激情，使人生从平凡走向杰出。市场竞争条件下，每个行业的竞争日益残酷激烈，充分体现了优胜劣汰！那么作为一名公职人员，我们的竞争优势取决于哪里呢？我认为取决于我们对待工作的看法、对待群众的酷爱程度。看法确定一切，细微环节确定成败。一个人对待工作的心态，是主动的还是消极的，是上进的还是无所谓的，干脆影响工作的质量。工作是一个人施展自己才能的舞台，无论做什么工作只要脚踏实地、静下心来做，总有收获。这是不变的真理！约翰洛克菲勒在书中说了这样一段话：“工作是一个施展自己才能的舞台。我们寒窗苦读来的学问，我们的应变力，我们的决断力，我们的适应力，我们的协调实力都将在这样的一个舞台上得到展示。除了工作，没有哪项活动能供应如此高度的充溢自我、表达自我的机会、以及如此强的个人使命感和一种活着的理由。工作的质量往往确定生活的质量。”那么怎样才能做好工作呢？我想关键是要有一个好的心态，不管做任何事，都应将心态回来为零：把自己放空，抱着学习的看法，将每一次任务都视为一个新的起先，一段新的体验，一扇通往胜利的机会之门。千万不要视工作为鸡肋，食之无味，弃之惋惜，结果做得心不甘情不愿，于公于私都没有裨益。有了一个好的心态，用真情去工作，用感恩的心去工作，在工作中体会乐趣。一个人的看法干脆确定了他的工作行为，确定了他对待工作是敷衍了事还是不遗余力，是安于现状还是主动进取。你可以选择维持现状，也可以选择拼搏进取，这就取决于你内心是否酷爱这份工作，有无工作激情和进取心。种瓜得瓜，种豆得豆。有几分耕耘，就有几分收获。人生中最重要的事，就是及早相识到，我们是自己命运的播种者、主宰者。我们今日所做的一切，都是现场直播，恒久没有彩排，也都会在将来不同程度地影响到自己的人生。相识到我们是在为自己工作，意味着我们懂得了自我负责和自我激励。一个人只有能够自己对自己负责，自己激励自己进步，才能驾驭自己的命运。这是最根本的问题。书中提到的老木匠抱着为老板工作的看法去建了一幢“***”楼房，当他知道那是老板送给他的退休礼物时，他有苦难言，懊悔莫及。这个故事告知了我们，“只为别人工作”这种观念不仅是对他人的敷衍，更是对自己的不负责任。记得有位哲人曾经说过：生命是没有意义的，除非有工作；全部的工作都是辛苦的，除非有学问；全部的学问是空虚的，除非有热望；全部的热望是盲目的，除非有爱。我虽然没有哲人想的那么深远，但我们每个人都希望工作有意义、有价值、有一种成就感！最终的总结：目标不肯定太高，只要今日做的比昨天更好！《你在为谁工作》读后感2我们究竟在为谁工作呢？这是职场中每个人都应扪心自问的。假如不能首先弄清这个问题，不调整好自己的心态，我们很可能恒久与胜利无缘。公司如战场，职场如战场，在竞争日益激烈的今日，要想在职场上立于不败之地，要想纵横职场，“驾驭”工作，在走向工作岗位的时候，在自己对工作产生消极应付的时候，请务必冷静下来，仔细反问一下自己：“我在为谁工作”，然后努力去做。上述中心思想是《我在为谁工作》此书提出的，这是一本反思性职员自助自励的书刊，本人特别有幸的读到此书，感想颇多，欲与大家共共享。一、为薪水工作还是为自己工作？看一个人对待薪水的看法，就可知道他的心放在何处。一个人以薪水为个人奋斗目标是无法走出平凡的生活模式的，也从来不会有真正的成就感。虽然挣工资应当成为工作目的之一，但是从工作中能真正获得的更多东西却不是装在信封中的钞票。假如我们把工作当做一种谋生的手段，当做混碗饭吃的一件差事，我们确定不去重视、喜爱它。假如我们将之视作深化、拓宽我们自身阅历的一种途径，工作在我们眼中就会成为最开心的事情。事物往往从它的反面达成，今日，我们若不调整好自己的心态，假如没有为他人、为事业彻底付出的心态，假如不想让别人得到好结果，那么，我们自己也不会得到任何好结果的。现代社会，单凭几个人无法胜利。胜利源于团队力气，胜利也须要别人的帮助，别人的力气或许是促进我们胜利的一个重要力气