培训考察报告4篇 (2).docx

培训考察报告4篇投资的办法，在每个省确定若干个地、县农技推广部门，开展计算机网络建设的试点，同时，组织全国农技推广服务中心开展计算机软件开发。争取用一、二个五年计划，把全国县级以上农技推广机构都用计算机网络起来。三是增加农业科技读物出版发行，使农民比较容易得到自己需要的资料。（三）加快农业科技体制改革的步伐，提高农业推广人员的业务素质。我国农技推广机构目前存在的主要问题是内部分工过细，人员过多，业务素质普遍偏低。可借鉴美国的经验，逐步将推广机构内服务性的专业站（室）向专业性服务公司（肥料公司、药械公司、果品公司等）发展，农业技术推广机构应逐步向综合性、宏观性方向发展。从重点进行生产技术指导，逐步转向农业资源综合开发利用，农业生产的经济效益与评价，农业环境保护等方面发展。二是采取切实措施加快对现有农技人员的技术培训，提高他们的素质。各级政府要增加农业技术培训经费，农业部和人事部门组织制定农技推广机构岗位任职标准，以调动在职科技人员参加学习、培训的积极性。三是继续抓农业内部的“三农”协作。我们认为，“三农”协作重点是省一级，省一级“三农”分属不同的三个系统协作难度大，农业部喊了多年成效不大，建议农业部对几年来“三农”协作情况；进行一次调查，在总结经验的基础上，就“三农”协作的组织形式，协作内容和方式，以及经费开支等做出具体规定，充分调动三家的积极性。（四）增加农业投入，引导农业逐步向规模化、集约化农业发展。农业只有达到一定规模实现集约化经营，才能创造出更好的经济效益。我国目前实行的家庭联产承包责任制，无疑是一种好的制度应长期坚持，但是，在乡镇企业发达，劳力向工业大量转移的地方及东北、西北等耕地面积大的地方，可以根据群众意愿，引导农民把土地向农业大户集中，建立家庭农场，实行规模化集约化经营。国家应增加投入为这些家庭农场提供一些中长期（10。0年）的贷款，帮助他们购买生产加工方面的机械设备，大幅度提高劳动效率，使之成为农业现代化的样板。（五）改革农村教育。目前我国不少地方的中学教育存在着主要为了升学的偏向，在教育内容、教学方式上与农村需要脱节，根据我国实际，农村学校应以培养新型农民为主要目标，中、小学在教学内容，课程安排及对学校的考学率上都应围绕这一目标进行，只有这样才能培养高素质的新型农民。加强农业技术推广管理干部培训考察团人员团长：梁志杰全国农业技术推广服务中心处长高级农艺师翻译：聂闯全国农业技术推广服务中心副处长高级农艺师团员：杨庚全国农业技术推广服务中心高级农艺师王晓鸿XX省农业技术推广总站副站长高级农艺师刘希文xx市综合农业技术服务中心副主任推广研究员高登祥XX省农业技术推广总站站长推广研究员王银元XX省农业厅粮油处处长高级农艺师姚永久XX省农业技术推广站高级农艺师康瑞昌XX省农业技术推广站站长推广研究员姚振凡xx市农业技术推广站站长推广研究员江勤友XX省农业技术推广总站科长高级农艺师张贵彬XX省xx市农业技术推广总站站长高级农艺师沙世同XX省xx县农技推广中心副主任农艺师游静宜XX省xx市农技推广中心副主任高级农艺