基层组织建设汇报 (6).docx

基层组织建设汇报在省委的正确领导和省委组织部的具体指导下，我州各级党组织坚持以“三个代表”重要思想为指导，从巩固党的执政基础的高度出发，围绕建设新兴工业基地、率先实现小康目标，不断加强和改进基层组织建设，全州上下形成了领导重视、目标明确、措施有力、全面推进的工作局面，为实现**大发展提供了坚强有力的组织保证。现将我州基层组织建设工作简要汇报如下，不妥或未尽之处请批评指正。一、基本情况全州共有各级党委125个，其中党的基层委员会119个，包括机关党委11个，各级政府组成部门党委22个，事业单位党委11个，公有经济控制的企业单位党委26个，非公有制经济控制的企业单位党委3个。乡镇党委41个，村党支部269个，城市街道党（工）委8个，城市社区和建制镇社区党支部51个，非公有制企业单位党支部28个。全州有党总支部35个，其中企业单位10个，事业单位5个，行政机关19个；党支部1171个，其中企业单位241个，事业单位278个，机关单位336个。全州共有党组91个，州级各部门党组35个，县、市各部门党组56个。截止**年底，全州共有党员19674名，其中预备党员843名，占党员总数的4.28%；妇女党员4306名，占党员总数的21.88%；少数民族党员6483名，占党员总数的33%，少数民族党员中，蒙古族党员3069名，占少数民族党员总数的47.3%，藏族党员2683名，占少数民族党员总数的41.38%。二、近几年全州基层组织建设的主要做法和成效（一）农牧区基层组织建设得到明显加强1、建立“联动”机制，调动各级党组织抓农牧区党建工作的积极性。在农村牧区深入开展“三级联创”活动是实现农村基层组织建设整体推进、常抓不懈的有效机制，多年来，我州以深入开展“三级联创”活动为总抓手，通过建立和落实三项制度，全面落实农牧区党建工作责任制，形成了县、乡、村三级联动，各部门齐抓共管的工作格局。一是构建定期研究农村基层组织建设工作制度。在州委的推动下，市、县定期召开农村牧区基层组织建设专题会议和联系会议，及时听取创建工作汇报，通报情况，研究解决存在的问题，作出工作安排，各地区每年专题研究农牧区基层组织建设的专题会议均不少于3次。二是强化农牧区党建工作责任制度。坚持州、县、乡党员领导干部联点制度和部门党建联系会议制度，动员各方面的力量狠抓农牧区基层组织建设。全州有269个村社均有1-2名党员领导干部与之联点，实现了乡村全覆盖。在县、乡党员干部中推行“党建工作责任卡”制度，有效增强了党委领导干部抓党建、促党建的责任意识。三是健全考核评价制度，按照省委的一系列工作要求，始终把农村牧区基层组织建设考核同农牧区经济、精神文明建设、民族团结进步创建目标相结合，同班子考核相结合，同干部的任用和班子的评优相结合，平时考核与年度考核相结合，定性考核与定量考核相结合，把软任务变成硬指标，做到了层层有目标、有责任、有考核，保证了各项工作任务的落实。同时，注重在考评中树立典型，在考评中促进工作，形成了互相学习、互相促进、你追我赶、争优创先的良好局面。前一轮创建活动中，我州已实现“六个好”目标的乡镇党委26个，占乡镇总数的63%；已实现“五个好”目标的村党支部172个，占总数的64%。2、建立健全农村党建为民办实事机制，不断丰富农牧区党建工作内容。农牧区“三个代表”学教活动以来，我州始终坚持在农村党建工作中认真贯彻“三个代表”重要思想，积极探索建立健全“干部经常受教育、农牧民长期得实惠”机制的有效途径。着重在两个方面取得了突破，一是在全州农牧区推行了村级“说事”制度。该制度作为我州建立完善“干部经常受教育、农牧民长期得实惠”的长效机制的一项重要措施，较好地解决了群众办事人难找、事难办、脸难看、矛盾纠纷和困难问题难解决及基层领导干部作风不实等问题，进一步密切了党群干群关系，增强了基层组织的凝聚力、战斗力。村级“说事”制度推行以来，全州农牧区“说事”日共接待1600多名群众“说事”，参与村级“说事”的县乡村三级干部达2900多人（次），群众反映问题和困难400多件，解决率达70%。在村级“说事”制度的推动下，一些农牧区急需解决的问题、农牧民反映突出的问题得到了及时解决。如XX县区推行“说事”制度以来，已为5个村解决了春耕生产、温棚蔬菜规模生产经营及草场纠纷等多个问题，格尔木、乌兰等地通过“说事”解决了村民治病难、农产品销售难以及民族团结等方面的问题。实行村级“说事”制度，增强了群众对村务工作的参与权、知情权、监督权，有力地促进了村务公开工作，深化了基层民主政治建设。二是全面开展党政机关包村、市县机关党支部和农村党支部结对帮扶活动，全州各级党组织高度重视，把帮扶活动作为加强农村基层组织建设的一项重要措施，列入议事日程，狠抓工作落实，全州200多个部门和单位与贫