基层领导干部应做到“八个”坚持的调研报告.docx

基层领导干部应做到“八个”坚持的调研报告基层领导干部贴近实际、贴近生活、贴近群众，是党的路线、方针政策的直接执行者，是贯彻落实“三个代表”重要思想的践行者，是党联系群众的桥梁。领导班子思想政治建设，其核心是要解决领导干部理想信念、宗旨观念、政治方向、政治立场、政治纪律等自身素质问题以及领导班子凝聚力、创造力、战斗力等整体功能的问题。领导班子思想政治建设的状况，不仅事关改革发展稳定的大局，而且还事关加快发展、全面建设小康社会大业，事关最广大人民根本利益的问题。加强基层领导班子思想政治建设，是根本的、起支配作用的建设，是领导班子整体功能和领导干部综合素质不断提高的保证。一、坚持学习与思考的学风。学习和思考是所有人提高修养、增长才干、成就事业的必由之路，古今中外概莫能外。学习和思考的重要性，对所有人而言都是毋庸置疑的，而对于领导干部来说，则尤为重要，更加紧迫。因为领导干部承担着更大、更重、更多的责任，需要更多的知识、更高的素质、更强的能力。为了更好地履行自己的职责，为了不辜负党的期望和人民的托付，为了跟得上飞速前进的时代，基层领导干部必须以更加认真的态度、更加紧迫的使命感，去努力学习，去深入思考，坚持不懈地提高自己的综合素质和工作能力。才能在工作实践中言之成理、论之有据、思之有成、破壁有时，方能取群书之精华、集众家之所长、定科学之决策，干出一番造福人民的光辉业绩。坚持学习与思考就要持之以恒地用“三个代表”重要思想武装头脑、指导实践、推动工作。把理论学习与专题研讨、调查研究和解决实际问题结合起来，进一步提高理论学习的系统性和针对性。一言以蔽之，领导干部的学习和思考，是求知上进的需要，是尽职尽责的需要，也是充实人生的需要。无论从哪个角度看，领导干部都应当成为全社会学习和思考的表率。二、坚持以人为本的为民思想。构建社会主义和谐社会必须坚持以人为本。以人为本是科学发展观的本质和核心，也是构建社会主义和谐社会必须坚持的基本理念。基层领导干部只有坚持以人为本，才能更好地实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益。改革是不断推进中国特色社会主义事业的强大动力。人是改革的主体，推进改革必须发挥人的主观能动性。因此，基层领导干部必须坚持以人为本的为民思想，才能推动社会的和谐发展。要按照“三个有利于”标准推进改革，把人民拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应作为衡量工作的标准；改革改什么、怎么改，都要符合人民群众的利益、愿望和要求；在解决当前基层的热点、难点、重点问题时，应处理好人民群众根本利益和具体利益、长远利益和眼前利益的关系，着力解决好关系人民群众切身利益的突出问题，如进一步增加就业，加强社会保障工作，解决困难群众的生产生活问题；避免出现侵害群众权益的现象，切实维护好人民群众的利益。三、坚持科学的发展观。树立和落实全面发展、协调发展和可持续发展的科学发展观，对我们更好地坚持“发展是硬道理”的战略思想具有重大意义。基层领导干部要自觉地以科学发展观为指导，扎扎实实地抓好执政兴国“第一要务”。实践证明，只有坚持科学的发展观，做到统筹城乡发展、统筹区域发展、统筹经济社会发展、统筹人与自然和谐发展、统筹国内发展和对外开放这“五个统筹”，才能真正把发展这个第一要务落到实处，也才能保证经济持续、快速、协调、健康发展。一个国家如此，一个地区如此，一个单位也是如此。现实中存在的一些深层次矛盾和问题要靠加快发展来解决。需要强调的是，这种发展必须是全面发展、协调发展和可持续发展。如果背离了科学的发展观，这些深层次矛盾和问题不仅难以彻底解决，而且会越积越多，最终必将影响或阻碍经济和社会的发展。坚持科学发展观，就是“这一部分人的发展不能影响另一部分人的发展；这一代人的发展不能影响下一代人的发展；经济的发展不能影响自然环境和生态的健康发展”。基层领导干部一定要克服“先发展、再协调”的错误思想。决不能再走“先污染、再治理，先发展、再协调”的老路。要杜绝政绩工程、形象工程、面子工程。只有坚持科学的发展观，才能更好地实现跨越式发展。如果为求得一时发展而牺牲环境、破坏资源，即使经济一时上去了，也不可能持久，在发展之后再来治理，则要付出更大的代价。四、坚持求真务实的工作作风。一切从实际出发、实事求是是我们党的优良传统和作风，也是坚持马克思辩证唯物主义思想的具体体现。加强领导班子思想政治建设，就要使领导班子和领导干部做任何事情，既不能左，也不能右；更不能夸夸其谈、无中生有。要大力弘扬求真务实精神，牢固树立正确的政绩观，认真落实科学发展观，按照客观规律办事，履行好“为官一任，造福一方”的职责，不骄傲自满，不欺上瞒下，不搞虚假政绩，一步一个脚印抓好工作落实，一抓到底，抓出成效。要大力弘扬求真务实精神、大兴求真务实之风，经常深入基层、深入实际、深入群众，增强同