保安人员聘用协议书.docx

保安人员聘用协议书保安人员聘用协议书（精选23篇）保安人员聘用协议书篇1甲方：____________(以下简称甲方)乙方：____________(以下简称乙方)为维护社会治安的稳定和甲方学校安全，经组织推荐以及乙方本人的申请要求，经甲方面试考核合格后聘用，从事保安工作。现经甲乙双方协商达成以下协议：一、期限：期限为________年，自________年________月________日至________年________月________日止。试用期为_______月。二、三、四、五、岗位：工作时间：____________甲方实行单全日制工时制度。薪资待遇：____________元/月工作职责：1、确保乙方所在的学校工作人员及学生的安全。2、保安人员需持保安人员上岗资格证方能上岗上班。六、员工辞职：(1)、乙方辞职，必须提前30天填写《员工辞职审批表》报学校，否则以相等天数的工资作为赔偿。辞职期间的病假、事假日期不计算在相应提前的天数之内。(2)、未经安保公司批准擅自离职的，乙方做除名处理，同时乙方将扣除________日工时后计发工资。七、双方约定，乙方有下列情况之一的，学校有权随时解除劳务关系：(1)、试用期内不符合乙方用工要求的(2)、一年内病假、事假合计超过30天的3)、严重违反劳动纪律或保安规章制度的(4)、因不可预见的因素而导致本约定无法继续履行的。(6)、乙方在录用登记时，隐藏事实、提供虚假信息或伪造证明的八、劳动合同的终止和续订：_(1)、劳务合同期满，劳务合同即告终止(2)、甲方由不可预见因素导致合同无法履行，本合同即告终止(3)、劳务合同期满前，双方本着自愿的原则，可续订合同。乙方需在合同期满前________月向甲方提出续签申请。九、附则：乙方在签订劳务合同时，甲方将《员工守则》同时交于乙方签收，乙方应于三天内认真阅读并承诺在合同期内切实履行(同时乙方需在三天内将《员工守则》签收及执行承诺书签字后交给甲方)。本合同条款未尽事宜，按照国家劳动法则执行。本约定为双方真实意思表示，一经双方盖章签字即产生法律效力。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方：____________(签字或盖章)乙方：____________(签字或盖章)保安人员聘用协议书篇2单位名称：住所：法定代表人：联系电话：劳动者姓名：联系电话：身份证号：家庭住址：紧急联系人：联系电话：风险提示：企业的招聘工作完成后，就进入了用工阶段，在用工前，企业一定要在员工入职一个月内与员工签订劳动合同，否则企业将为此付出巨大的代价：一是，企业将支付未签订劳动合同期限的双倍工资。如：企业超过一年未签劳动合同，企业就得多支付员工11个月的工资。二是，如果未签订劳动合同期限超出一年，将致使签订无固定期限的劳动合同条件成立，只要没有出现法律规定的条件或者双方约定的条件，企业就得继续履行劳动合同规定的义务，无法解除劳动合同。依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国民法典》和有关法律法规，甲乙双方在遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用原则的基础上签订本劳动合同。一、合同期限和期限第一条甲、乙双方选择以下第________种形式确定本合同期限：(一)固定期限：自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。(二)无固定期限：自_____年_____月_____日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止。(三)以完成一定的工作任务为期限。自_____年_____月_____日起至__________工作任务完成时即行终止。其中试用期自____年____月____日至____年____月____日止，期限为_____天。风险提示：试用期包含在劳动合同期限内，《民法典》中对试用期长短的限制根据合同期限的来规定，如：1、劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;2、劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;3、劳动合同期限三年以上的，试用期不得超过六个月。违反以上规定进行约定的，若被员工投诉，会被劳动行政部门责令改正;如果违法约定的试用期已经履行的，单位还要向员工支付赔偿金。二、工作内容和工作地点第二条根据甲方工作需要，乙方同意从事游戏客服岗位工作。经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位。第三条解答用户问题、产品推广、营销策划等，视工作能力和专长提升待遇。第四条乙方同意在甲方安排的工作地点___________从事工作。根据甲方的工作需要，经甲乙双方协商同意，可以变更工作地点。三、工作时间和休息休假第五条甲、乙双方同意按以下第_______种方式确定乙方的工作时间：1、每日工作_______小时，每周工作________小时。2、经劳动保障部门批，乙方所在岗位实行不定时工作制。第六条甲