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在下半年重点工作部署会议上的讲话同志们:今天会议主要任务是传达xxx会议精神,回顾上半年全系统纪检工作,总结经验、查找不足、补强短板,进一步明确重点、压实责任、强化措施,全面做好下半年纪检工作,努力实现年初确定的工作目标。刚才,我们一起传达学习了xxx的讲话精神,就xxx作了讲解,简要通报了xxx情况,各县区局汇报了上半年工作,并就下半年重点工作进行了详细部署。下面,我讲三个方面的意见。一、重点突出,措施有力,上半年全系统纪检工作成效显著今年以来,我们认真贯彻落实xx工作要求和市局党委工作部署,统筹推进xxx等工作,不断提升执纪监督水平,保持了年初提出的工作目标。总起来说,体现出以下几个特点:(一)党风廉政责任压紧压实。x月x日,我们召开了全系统全面从严治党工作会议,建立起廉政建设四级责任包干体系;把党委、部门主要负责人、纪检部门等五个层面的廉政责任,分解为xx个方面、xxx条具体责任事项,并形成清单推送相关责任人,真正做到了任务分解到岗位、责任落实到人头。结合上级部署要求,明确了今年xx方面、x项纪检工作要点,并逐项明确到具体时间节点,使各项工作有方向、有抓手、有目标。我们坚持原则,敢于说不,按规定取消了x名相关责任人评先树优资格,为干部职务职级晋升等出具廉政意见xx人次,确保责任落到实处。(二)数字监督创新成效初显。我们按照xx要求,依托金三等系统数据,前移监督关口,聚焦两权运行廉政风险高发点,积极开展数字监督创新,取得初步成效。目前,设定x类xx项指标,发起xx批xxx余个风险点核查,下达《纪律检查建议书》xx份,给予谈话提醒xx人、批评教育和责令作出书面检查xx人。针对xxxx指标,提取2019年以来各xxx信息xx条,研究部署开展深入核查。(三)派驻纪检监督全面推进。各级认真落实派驻纪检监察员实施方案,全系统已选派x名专职纪检监察员到基层分局实施日常监督。市局召开全系统推进派驻专职纪检监察员工作会议,对如何发挥派的权威、驻的优势、督的力度,作了进一步动员部署;印发了《派驻专职纪检监察员管理办法(试行)》,对派驻纪检监察员的选派、管理、职责等作了进一步明确;各县(区)局纪检组也结合实际,进行了很多有益探索和大胆尝试,趟出了一些好的路子,市局简报作了刊发交流,供大家学习借鉴。(四)纪律作风建设持续深化。召开了纪律作风建设年工作推进会,对全系统纪律作风建设进行再动员、再部署、再强调、再聚焦。将纪律作风建设年重点任务分解为x方面xx项,制定下发了纪律作风建设年重点任务分解和配档表以及督查工作方案,成立了工作专班,通过电话调度、信息报送、督导检查等督促落实。市局组成xx个检查组开展了专项检查,发现问题xx个,对这些问题要交由各县区局对号入座、主动认领,开展好自查自纠,自查报告要上报市局纪检组;编发纪律作风建设年简报10期,印制《廉洁自律规定口袋书》、购置《党纪法规和德廉知识学习测试题》,人手一册;向全系统干部职工发放《家庭助廉倡议书》xx余份,征集亲属廉政寄语xx余条、纪律作风建设征文xx篇;开展xx轮全员廉政知识测试。通过一系列的活动,系统上下纪律作风为之一新,干部职工增强了讲规矩、守纪律意识,为各项工作顺利开展、争先进位提供了良好环境。(五)纪检业务规范得到完善。我们从规范纪检干部监督执纪出发,按照相对独立又适度融合原则,对纪检规范化工作事项进行梳理分类,明确信访举报问题线索处置等xx项纪检业务操作规范和工作流程,提高了纪检工作规范化、标准化水平。在此基础上,根据省局执纪审查工作实务,制作了xx项工作流程图,从业务发起、审批、办理、处置、上报、归档等环节,用简洁易懂的图示直观展示出来,形成了业务闭环系统,便于掌握操作。(六)监督执纪问责一体推进。一方面,坚持教育在前,警示在先,常念紧箍咒。各级依托廉政自省日开展案例剖析等警示教育xx次、xx万人次;强化节日廉政建设,元旦、春节和五一、端午节期间重申党风廉政建设有关要求,开展节日个别或集体谈话提醒xx余人次,推送节日廉政提醒短信xx次。另一方面,坚持有案必查,问责必严,执纪不手软。各级聚焦执纪问责主业,抓实案件查办工作,发挥以严办促不敢的作用,努力达到查办一起、警示一片的效果。(七)素质提升工程全面开启。我们认真落实xx讲话精神,围绕如何做一名合格的纪检组长、纪检干部,实施纪检干部素质提升工程。建立了纪检干部组织调训制度,采取参与问题线索核查、专项检查、跟班轮训等方式,抽调xxx人次纪检干部进行实战锻炼;树立全系统纪检工作一盘棋思想,积极推行一体化管理机制,统筹业务监督和纪检监督力量,组建xx个执纪审查组由市局统筹调度,推进监督工作向纵深和高质量发展,这项工作得到了省局领导充分肯定。二、正确审视工作中存在的问题和不足经验要总结,问题更不能放过。我们在

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