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道路保洁员聘用合同道路保洁员聘用合同（精选3篇）道路保洁员聘用合同篇1甲方：_________乙方：_____________(以下简称甲方)，因工作需要聘用____为保洁员(以下简称乙方)。为明确双方责任，经双方协商达成协议如下：一、清扫工具由乙方自行提供，甲方每月提供10元补贴。二、甲方应向乙方每年发放具有安全保护作用的标志服二套。三、上岗时间及方式1.四月到九月上路时间：上午7：00-10：30，下午3：00-7：00;十月到第二年三月上路时间：上午8：00-11：30，下午2：00-6：00，周日休息，周五，周六上午上班，其它时间全天上路清扫。2.保洁员上岗时必须着甲方发放的标志服，工作时须逆道清扫路面，以保障人身安全。四、保洁员工作内容。1.保持高速公路路面平整洁净(包括桥面伸缩缝、泄水孔的疏通;路缘石外侧缝隙内的杂草清除;冬季积雪的清除。)2.按时对路面中央分隔带内垃圾进行清拣(包括饮料瓶，塑料袋，方便面袋，纸屑和其他杂物)，用包带走。3.定期对隔离栅内路基到路面的边坡的垃圾进行清拣，用包带走。4.乙方必须随身携带手机，在6：00—20：00保持手机处于正常状态，以备项目部随时安排保洁任务和检查上路情况。五、工资待遇。聘用期内甲方付乙方月基本工资元。1.甲方根据《保洁员考核评定表》每月对乙方保洁的路段进行不定期检查，对检查不合格者扣当月工资__元，并限期改正，在限期改正后检查仍不合格者再扣当月工资__元。2.有事先请假，如在上班时间不在岗视为旷工，按路面较整洁__元/次，路面较脏__元/次扣发基本工资。月累计三次旷工者，除相应地扣除工资外，同时给予解聘。3.如在上班期间因手机停机、关机或其它原因项目部无法直接与本人联系时，按__元/次扣除基本工资。4.对全勤者，工作表现较好者每月将奖励50-100元。六、聘用期内乙方若生病、住院，医疗费自付。七、聘用期内，甲方一次性为乙方购买一份作业区内人身意外伤害险,投保金额为六万元,各保洁员也相应地购买一份人身意外伤害险,投保金额为五万元。八、乙方不得让他人代替自己在辖区内工作，否则出现一切后果由乙方自负，工作期间应着统一的标志服，不允许骑自行车，如发现骑自行车者立即解聘并扣除一个月工资。上岗期间注意自身安全，如出现伤亡等事故，责任由保险公司认定后赔偿，甲方不负任何责任。九、聘用期间，乙方如不能尽职尽责，一个月内三次或一年内累计检查十次检查不合格者甲方有权解聘，终止劳动合同。十、乙方如要解除协议，须提前5天通知甲方。十一、聘用时间自____年____月__日至____年____月__日。十二、未尽事宜，双方另行协商。本合同如出现争议，双方协商解决，协商后仍不能解决的，由界首仲裁委裁决。十三、乙方辖区自____公里至____公里。十四、本协议一式两份，甲方一份，乙方一份。双方签字后生效。十五、本合同有效期自__年__月__日至__年__月__日甲方(公章)：_________乙方(签字)：_________法定代表人(签字)：____________年____月____日道路保洁员聘用合同篇2甲方：乙方：(身份证号：联系电话：)甲方聘用乙方从事兰贵园公共区域卫生保洁工作，为确保完成保洁工作任务，经甲、乙双方协商同意，特制订以下协议：一、保洁的形式和范围1、保洁形式为全日制用工形式，即为日常保洁。2、保洁范围是甲方指定的区域。二、工作任务及条件1、工作时间：每周六天工作制，每天工作8小时，若遇到公司事务繁忙，乙方必须服从甲方加班安排(晚上或假期加班)。2、劳动报酬：甲方根据所制定薪酬制度，按每月元工资标准发放给乙方，发放时间为下月日(包括一切补贴)。公司不提供工作餐。3、工作条件甲方为乙方配备必备的工具、器械及工作服，并按保洁服务规程对乙方的工作进行布置、指导、监督、检查。三、劳动纪律1、乙方出现下列情况之一时，甲方可视情扣发工资并随时解除用工合同：①、经常迟到早退，无故旷工的;②、工作效率低下，服务不及时的;③、不服从安排，推三阻四，对工作挑三拣四的;④、仪容不整，态度恶劣，影响公司形象的;⑤、拉帮结伙，吵闹打架，造成不良影响的;⑥、向主管谎报考勤或出工不出力的;⑦、其他违反劳动纪律、物业管理有关规定的行为。2、乙方违章操作发生的任何事故,甲方概不承担责任;乙方违章给甲方造成损失的,应给予甲方赔偿。四、劳动合同终止1、劳动合同期满或双方约定终止合同条件出现，劳动合同即终止。劳动合同期满，由于工作需求，经双方协商同意，可续签劳动合同。2、有下列情况之一，甲方可解除劳动合同：①在试用期内，证实乙方不符合甲方录用条件时。②严重违反劳动纪律或公司规章制度时。③严重失职，营私舞弊、伤害公司信誉，给甲方利益造成重大损失时。3、有下列情况之一，乙方可随时通知甲方解除劳动合同：①在试用期内