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饭店聘用服务员合同饭店聘用服务员合同(精选19篇)饭店聘用服务员合同篇1甲方:_________________乙方:_________________根据《中华人民共和国民法典》以及相关法律、法规的规定,经甲、乙双方平等自愿,协商一致,共同签订并履行本合同所有条款。一、劳动合同期限:本合同固定期限为________年,自________年____月____日起至________年____月____日止。其中试用期自________年____月____日起至________年____月____日止,共____个月。二、工资待遇:甲方每月支付乙方工资,月工资为______元,其中试用期月工资为______元,次月____日发放(预留半月工资,在合同解除时结算;对于工作突出的员工,给予奖励。)三、工作时间和休息时间:鉴于餐饮工作的特殊性,本合同实行综合计时制,即双方约定每日工作时间为_____小时(包吃饭时间),乙方每月休息____日。四、劳动合同的变更、解除和终止:1、双方若有一方要求解除劳动合同,应提前____日通知另一方。2、如合同期未满,乙方自行解除合同,甲方将不予发放当月工资及预留的______天工资。五、劳动纪律:乙方在合同期内应遵守甲方依法制定的各项规章制度,严格遵守安全操作规程;保证安全生产;按时按质量完成甲方规定的工作任务;爱护甲方的财产;保守甲方的商业机密。六、其它事项:本合同自甲乙双方签字之日起生效,本合同一式二份,甲乙双方各执一份。甲方签字(法定代表):_________________乙方签字:_________________签订日期:________年____月____日签订日期:________年____月____日饭店聘用服务员合同篇2甲方:_________________乙方:_________________,现居住地址:_________________家庭地址:_________________联系电话:_________________因工作需要,甲方招聘乙方作为餐厅服务员,经甲、乙双方协商一致,共同签订并履行本合同所列条款:_________________一、劳动合同期限1、本合同为固定期限劳动合同,合同期从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。二、工作内容和工作地点:_________________1、工作内容:_________________乙方在甲方餐厅从事服务工作。2、工作地点:_________________三、甲方对乙方的具体要求。1、乙方在上班期间,乙方外出必须向甲方申请,得到甲方批准方可外出。2、乙方工作时不能偷懒,必须认真高效地完成甲方安排的工作,若在规定的时间不能完成,甲方有权批评乙方,若乙方工作效率实在太低,甲方有权扣乙方工资。3、乙方在工作必须热情、周到、主动,诚信、不做小偷小摸的事,若偷拿客人、主人、同事的东西,甲方有权开除乙方,并有权要求一定的赔偿(包括本月工资和奖金扣除)。4、甲方每月押乙方100元的工资,到合同期限满,甲方将全部支付给乙方,若乙方做不到合同期限,甲方有权不退回所押工资。四、劳动报酬:_________________甲方每月支付乙方工资,月工资为__________元。五、乙方做到合同期限,甲方将给予一定的奖金,奖金数额根据乙方平时工作的表现来给。甲方:_________________乙方:______________________年_____月_____日_____年_____月_____日饭店聘用服务员合同篇3甲方:乙方:_____有限公司因工作需要,招收为计时服务员。双方根据《中华人民共和国劳动法》和现行劳动法律、法规及有关规定,自愿签定本协议,共同遵守执行。一、本协议期限自______年____月____日起,至______年____月____日止,其中前个工作小时为试用期。协议期满,经双方同意,可续签用工协议。二、甲方应根据国家有关安全生产、劳动保护、卫生保健等规定,向乙方提供必须的工作条件,保障乙方的安全和健康,严格执行国家规定的工时制度,具体工作时间由甲方预先通知乙方,乙方必须遵守。三、乙方应遵守甲方安全生产、劳动纪律等各项规章制度,完成甲方分配的工作任务和各项考核指标。四、劳动报酬:□见习服务员元小时□服务员元小时□资深服务员元小时□组长元小时五、乙方在甲方工作期间因工负伤,经甲方调查确认后,由甲方负责治疗费。六、经甲乙双方协商一致,本协议可以变更或解除。七、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本协议:1.在协议期间被证明不符合录用条件的;2.违反劳动纪律和有关规章制度并经教育不改的;3.因疾病或其他原因乙方不能坚持或不能胜任正常工作的。八、有下列情形之一的,乙方可
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