头站乡干部大下基层活动情况汇报2.docx

头站乡干部大下基层活动情况汇报2头站乡干部大下基层活动情况汇报按照县委县乡村三级干部大下基层活动工作部署，头站乡党委结合实际，精心组织，层层动员，狠抓落实，各项工作进展顺利。全乡干部共99名，其中乡干部44名，成立10个工作组，通过深入田间地头，与群众同吃、同住、同劳动，真正地了解了农民的生活现状，积极办好事、办实事，以良好的作风树立了良好的形象，受到广大人民群众的肯定。一、工作开展情况。县委召开动员会议后，头站乡党委高度重视，在5月7日召开了全乡干部大下基层动员会，结合实际，制订了《头站乡干部大下基层活动实施方案》，明确了总体要求、时间、步骤、工作主题、目标任务和内容方法等，并根据方案认真抓好实施。在“干部大下基层”活动中，头站乡党委不断创新工作方法，坚持“四上四下”，丰富活动形式。一是腿脚走下去，实情摸上来。乡村干部共99名，联系386户农户。通过蹲点调研、走访慰问、座谈交流、问卷调查等多种形式，填写走访登记表386份，收集意见建议100多条。二是实事办下去，感情提上来。通过实地考察，梳理筛选，确定了1501户困难党员、特困群众家庭，每名干部至少与一名困难党员、一户困难户、一户产业户结成对子，对生活困难的进行爱心捐助、定期慰问，对产业户送科技，协调解决资金问题等，切实解决群众所需。三是信访降下去，满意升上来。大走访活动与信访稳定相结合，及时化解信访难题，维护社会稳定。目前，已成功化解3起疑难复杂信访问题，稳定重复上访户10余人，拨打公开电话XX县区民热线的数量有所下降。四是身子扑下去，作风提上来。通过深入开展下基层大走访活动，县乡村三级干部脚踏实地、深入基层、统筹兼顾，深入农户家里、田间地头、蔬菜大棚等实地走访调研。通过干部大下基层进一步畅通群众诉求表达渠道，切实排查和解决群众的实际问题，不断提高广大人民群众的满意度，密切了党群干群关系，为建设和谐头站营造了良好社会环境。二、存在的问题一是部分干部多年养成按程序按制度办事的习惯，对工作墨守成规，创先意识不强，以致于工作特点不突出，成效不显著。2二是最近工作量较大，许多需要入户的工作时间段不在一起，导致重复多次入户现象发生，造成群众不满。三、下步工作打算1、组织干部就农村工作重点、难点及群众最关心的热点问题开展调研。2、广泛征求意见和建议，有针对性的提出解决办法和措施。3、确保所有村民的所思所盼所想都能基本掌握。4、继续做好每周五工作组碰头会议，汇报本周工作开展情况，安排部署下周工作。中共头站乡委员会二0一二年七月二日