全市组织工作会议上的讲话.docx

全市组织工作会议上的讲话同志们：这次全市组织工作会议是经市委决定召开的一次重要会议。会前，市委常委会专门听取了全国和全省组织部长会议精神的汇报，研究了贯彻意见。刚才，市委罗书记对去年全市组织工作给予了充分肯定，对做好今年工作提出了明确要求，我们一定要认真学习好、领会好、贯彻落实好。会上，还进行了全市组织系统创新创优成果交流，评选出了全市组织工作十大创新创优成果，这些成果，从不同方面反映了近年来全市组织工作的探索和实践，展示了组织工作的特色和成效。下面，我代表部务会，讲三点意见：一、以先进性教育活动和党委换届为重点，20*年组织工作取得明显成效20*年，全市各级组织部门在党委的领导下，紧紧围绕全面达小康、建设新南京的大局，扎实工作，锐意进取，狠抓落实，各项工作取得了新的进展：历时一年半的先进性教育活动成果丰硕。在市委和各级党委的领导下，先进性教育活动达到预期目标。广大党员普遍受到了一次深刻的党性锻炼，更加坚定了理想信念。基层党组织的凝聚力、战斗力进一步提高，少数软弱涣散的党组织得到了加强。一大批群众关注的急事难事得到解决，密切了党群干群关系，有力地推动了各项中心工作的开展。结合纪念建党85周年，采取多种形式宣传全市各条战线优秀共产党员的先进事迹，弘扬了党的先进性。全市各级党组织坚持边实践、边思考、边总结，深入开展理论研讨，及时把先进性教育活动中形成的好做法、好经验，上升为加强和改进新时期党建工作的制度规范，促进了保持先进性长效机制的建立。市区镇三级党委换届工作圆满完成。各级党委高度重视，组织部门精心操作，干部群众积极参与。通过换届，理顺了领导体制，明确了发展思路，各级领导班子呈现出奋发有为、开拓进取的精神状态。换届中，改进了党代表产生方式，镇、区、市三级党代表的产生，都尝试运用了组织推荐、党员个人自荐、党员联名举荐和党员大会选举的办法，其中，市级机关工委等11个系统和区县采取这一方式酝酿产生了部分市党代表候选人。推进了领导班子配备改革，在浦口、六合两区开展了干部综合考核评价试点卫作，提高了干部考察的准确性。按照中组部和省委要求，完成了XX县区全部8个镇党委领导班子成员公推直选试点任务，这项工作得到了省委和省委组织部的充分肯定。干部人事制度改革不断深化。认真贯彻执行中央颁布的一系列法规性文件，不断完善和改进民主推荐、差额考察工作，处、科级干部竞争上岗得到广泛推进。4个市管正职领导干部的公推票决、12个部门正职领导的交流等工作力度大，反响好。认真贯彻党管人才原则，研究制定了十一五人才工作规划，在招纳人才、培养人才、激励人才等方面进行了积极探索。企业经营管理人才市场化配置、职业化管理进程不断加快。《公务员法》的实施稳步推进，完成了公务员登记等工作。采取考试考核、积分选岗等措施，有效改进了军队转业干部安置工作。市级机关部门和直属单位负责人任中经济责任审计的推行、国有企业法人治理结构的完善等举措收到积极成效。大规模培训干部工作扎实有效。紧扣中心工作开展教育培训，基本完成了我市大规模培训干部的五年工作计划。邀请了陈锡文、吴仁宝等知名专家、模范人物来宁举办高层理论报告会，选派了一批领导干部到发达国家学习培训。进一步加强干部社会化培训基地建设，有序推进领导干部到高校听讲座活动。通过党校调训、专题培训等形式，全市共培训干部3.9万多人次，其中县处级以上干部超过8000人次。我市的做法，在全省大规模培训干部工作创新成果评比中获得“十大创新成果奖”第一名。党的基层组织建设深入推进。围绕提高基层党组织的凝聚力和战斗力，改进工作方式，创新活动载体。首次组织42名优秀村党组织书记赴省外、国外培训，组织郊县全部39名镇党委书记和858名村党组织书记赴华西培训，农村基层党员干部投身新农村建设的行动更加自觉。开展了国有企业“四好”班子创建活动。通过非公有制企业党建工作推进月活动等措施，突破了沃尔玛等一批建党工作难点，加快了规模以上非公有制企业单独建立党组织的步伐。城市街道、社区完成了党员服务中心（站）的建设工作，党员义工服务、结对帮扶等工作开展得有声有色，社区党组织活动经费已全部纳入市、区县两级财政预算。区县党代会常任制试点有序推进，初步构建了党代表联系群众制度、党代表列席同级党委会制度等基本制度框架。积极运用网络载体推进党建工作，南京党建网站连续两届被中组部评为全国优秀党建网站。20*年是组织工作很有成效、很有特色的一年。一年来的实践使我们体会到：做好组织工作，只有突出重点才能整体推进。去年，组织工作大事多，任务重。各级组织部门牢牢抓住先进性教育活动和党委换届这两项重中之重的工作，加强领导，加强协调，集中人力物力财力，确保取得成效。同时，还抓住可以牵一发而动全身的关键环节、抓住其中的难点进行统筹谋划。比如，在党委换届中，我们加强了对市