2022《绿皮书》观后感_16.docx

2022《绿皮书》观后感《绿皮书》观后感仔细品尝一部作品后，从中我们收获新的思想，是时候写一篇观后感好好记录一下了。那要怎么写好观后感呢？以下是我为大家收集的《绿皮书》观后感，仅供参考，大家一起来看看吧。《绿皮书》观后感1电影讲的是一个白人平民给黑人精英当司机兼秘书的故事，有关友情、有关尊严、有关种族。故事很幽默、很感人也很深刻，有太多值得发掘的地方，先安利一波。因为时间缘由，我只谈谈当看到主角唐雪莉拒绝表演那个片段时我想到的东西。美国白人对黑人的卑视由来已久。电影设定的背景是1960年，那时候种族卑视问题还相当严峻，黑人的权利得不到保障，而且越往南部越恐怖（事实上对黑人的卑视至今仍深刻存留在许多美国白人的心里）。唐雪莉（黑人精英），拥有礼仪学博士学位的钢琴演奏家。在纽约混的风生水起，跟肯尼迪成为了好挚友，但是因为他是黑人，总是或多或少受到不公正对待，所以他确定去南方溜达一圈，找找刺激，让自己可以有志气直面这些不公正——当尊严被无视，要变更的不是别人的心，而是自己的心，不是靠着自己的礼仪和涵养而一味退让，而是在被侵扰时有志气反击。而在现实中，一般大多数人选择隐忍并不是因为不想硬刚对方，而是因为刚不过。终归不是全部人都像唐雪莉一样，进了局子可以让总统捞自己。这中间的不少人虽然还没有取得唐雪莉一样的成就和地位，但都有着跟唐雪莉一样的信念：用实力去赢得敬重，用成就去回击那些卑视、诋毁、损害他们的人。理智总是告知他们，跟对方争一时口快或是发生冲突并不能变更对方的看法，也不能解决冲突，或者不能给对方以实际且深刻的打击。所以他们经常对冒犯或是损害自己的行为进行冷处理，当做什么都没发生一样，却变得比以前更加努力。以前，我觉得这种思索方式类似于阿Q的精神成功法，觉得受到不公或欺压就应当反击，选择躲避等于软弱，所以有点瞧不起这种思索方式。但后来我才明白其实两者有着本质的区分：阿Q是在想象中完成了报复，而前面所描述的选择隐忍的人则把受到的打击和损害转化为取得进步的动力，并实行行动。这些人擅长把负面的事情与心情化为前进的动力，因此他们往往对胜利有更深的渴望，有强大的内驱力。但可以预想的是，这些人也往往背负着巨大的压力。当他们真的有这样的资源和实力给当时损害自己的人以实际和深刻的打击时，他们却往往不会这么做。因为他们已经把损害过自己的人远远地抛在了身后，再也不会有交集。甚至有些人会选择遗忘甚至感恩曾经的损害。我佩服这样的人。但是，一味隐忍完全不会发火，把全部东西都装在心里，通常假如被别人认为是一个不会发火且没有立场的人，那么别人就很简单把火发在这个人身上，把他当作出气筒。所以面对不公，肯定要“发火”，不肯定能让正义得到伸张，最至少向别人表明白自己的立场。总的来说，在缺乏力气的时候，战略隐忍是必要的。说的糙些：面对不公，打得过当然要打；打不过，可以先跑但也得回头骂两句。这样才是一个可爱且有魅力的好人。《绿皮书》观后感2《绿皮书》是一部将反对种族卑视表达的很到位的一部电影。故事发生在1963年的美国。托尼为了赚更多的钱交房租，不惜为黑人音乐家唐当司机。因此，他告辞家人，起先了与唐八个星期的旅行。在一路上，唐始终在遭到白人的卑视。托尼从一起先的不满心情，渐渐的怜悯他，并为他打抱不平。两人一路上的相互影响，很大程度上变更了托尼对唐关于种族卑视的看法。托尼让唐手抓鸡块吃鸡，唐没有方法，只好用手接住鸡块，但却摆着兰花指，表示没有餐具没法“享用”，这时，边开车边吃鸡的托尼就与唐形成了显明对比。一个吊儿郎当，一个绅士味十足。最终，他怮不过托尼，只好和托尼一样用手将鸡块往嘴里塞。唐问托尼吃完的鸡骨怎么处理，托尼干脆打开窗户，将鸡块丢出车外，唐没方法，只好也丢出窗外。托尼对唐实行的是“软式影响”，即在潜移默化中变更唐的性格，而唐对托尼实行的是“硬式影响”，即用不行抗拒的吩咐来使托尼更绅士。如：在托尼把饮料瓶丢出车外时，唐叫他重新捡回来；在托尼给妻子写信时，唐教会了他如何表达对妻子的思念；在监狱里，唐让他懂得了拳头解决不了全部问题，只有尊严才可以。若托尼违反这些吩咐，那么他就会被扣工资，所以托尼只能接受。当然，影片中的种族卑视更是体现的淋漓尽致。唐为白人们演奏，但酒店服务员却不让唐上酒店里的厕所；托尼打了警察，警察却把两人都抓起来，缘由是唐“那讨人厌的肤色”；西装店里的服务员不让唐试穿衣服；一对情侣看到一个白人（托尼）在给一个黑人（唐）开车，感到非常惊异；餐厅的服务员不让唐在餐厅内用餐，即使今晚他才是主角……那么，唐为什么要来南方演出呢？他在北方岂不更好，工资高，人缘好，不会被卑视……影片中也给出了具体的解答：唐为了