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员工心理培训常见难题近期新课题员工心理问题给企业造成负面影响开展心理教育疏导必要性心理健康1、充分安全感。2、充分了解自己，对自己能力做出恰如其分判断（自己职业关键能力）3、生活目标切合实际4、与外界环境保持接触5、保持个性完整和友好6、含有一定学习能力7、保持良好人际关系8、能适度地表示和控制自己情绪9、有程度地发挥自己才能与兴趣兴趣10、个人基本需要应得到一定程度满足心理培训一、工作对象二、包括内容三、心理培训方法激励是心理培训主要伎俩关心是心理培训基础挑战是心理培训鞭策详细问题详细分析企业心理培训怎样入手？一、了解心理培训是针对心态建设二、了解心理培训内容和方式三、企业心理培训是系统详细工程
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