河北省科技领军企业培育实施方案.docx

—PAGE\*MERGEFORMAT10—河北省科技领军企业培育实施方案为贯彻落实习近平总书记在两院院士大会、中国科协第十次代表大会上的重要讲话精神，促进全省科技领军企业加快发展，培育战略科技力量，以科技创新催生新发展动能，按照省政府工作报告的部署，特制定本实施方案。总体要求（一）工作思路坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，贯彻新发展理念，深入实施创新驱动发展战略，以提升企业创新能力为核心，以引导优质创新资源向企业配置为路径，以精准科技服务为抓手，以高新技术企业高质量发展为目标，加快培育一批科技领军企业，为建设经济强省、美丽河北提供强大支撑。（二）主要目标2021年，形成“高新技术企业－入库培育企业－科技领军企业”梯度培育体系，新增高新技术企业1500家，总数达到1.1万家，科技领军企业总数达到40家以上。2023年，全省高新技术企业总数达到1.3万家，科技领军企业总数达到60家。2025年，全省高新技术企业总数突破1.5万家，科技领军企业达到100家。二、夯实发展基础，构建梯度培育体系1.推动高新技术企业高质量发展。遴选50位以上掌握国家高新技术企业政策的技术、财务和管理等领域的专家，每年对5000家以上的企业，开展高新技术企业申报、创新管理、知识产权等政策培训。组织省市县科技部门和专业化科技服务机构，建立网格化服务体系，按照国家高新技术企业标准，帮扶参训企业成立研发机构、引进创新人才、掌握核心技术、获取知识产权。强化高新技术企业税收优惠政策落实，省财政科技资金对新认定的高新技术企业每家给予10万元的奖励性补助，调动企业创建高新技术企业的积极性。2021年—2025年，每年新增高新技术企业1000家以上，到2025年总数突破1.5万家。（责任单位：省科技厅、省税务局、省财政厅）2.建立科技领军企业后备培育库。面向数字经济、新材料、新能源、应急产业、生命健康等领域的高新技术企业，采用常年申报、定期备案的方式，筛选一批行业影响力大、创新能力强、发展潜力好、年销售收入5亿以上的高成长性企业，纳入全省科技领军企业后备培育库。2021年—2025年，每年纳入后备培育库的企业（以下简称“入库企业”）达到50家以上。（责任单位：省科技厅）3.构建梯度培育工作机制。对入库企业逐企建档立卡，对标科技领军企业标准，找准短板弱项，明确达标路径，实行省市县三级联合帮扶和靶向培育，强化跟踪服务、要素协调保障，形成“高新技术企业－入库培育企业－科技领军企业”梯度培育体系。适时修订《河北省科技领军企业认定管理办法（试行）》，以突出企业创新能力为导向，优化和完善科技领军企业认定标准；以推动企业创新竞进为目标，制定科技领军企业分级制度和差异支持措施。2021年—2025年，每年新增科技领军企业10家以上，到2025年总数突破100家。（责任单位：省科技厅）三、提升创新能力，增强发展第一动力4.加强创新平台建设。支持入库企业和科技领军企业与高校、科研院所合作共建技术创新中心、产业技术研究院、院士工作站等技术研发平台，开放配置创新资源，吸引创新人才。对获批新建的国家重点实验室、国家技术创新中心，省级财政科技资金按规定给予一次性300—500万元专项经费支持。到2025年，入库企业实现省级以上创新平台全覆盖。（责任单位：省科技厅）5.突破关键核心技术。省科技创新资金、战略性新兴产业发展资金、工业转型升级资金，优先支持入库企业和科技领军企业联合行业上下游、产学研力量，牵头组建创新联合体，加快突破关键核心技术、产业前沿技术，增强企业的知识产权持续创造和成果转化能力。面向入库企业和科技领军企业，探索实行定向委托、“揭榜挂帅”、“赛马”等制度，对其牵头承担的省级科技计划项目，给予最高500万的财政资金支持。（责任单位：省科技厅、省发展改革委、省工业和信息化厅）6.培育创新人才团队。支持入库企业和科技领军企业承担国家和省重大科技计划、国际科技合作基地建设、省创新英才等项目，培育引进一批带有核心技术、推动企业转型升级的创新团队，发展壮大一批高水平工程师和高技能人才队伍，培养造就一批具有管理创新能力和社会责任感的企业家群体。2021年—2025年，每年支持创新团队数量不少于100个，推动入库企业和科技领军企业成为人才聚集、培养、开发和使用的主体。（责任单位：省科技厅、省人力资源和社会保障厅）四、开展精准服务，优化创新发展环境7.建立企业科技特派员队伍。根据入库企业创建科技领军企业的实际需求，为每家入库企业选派1名以上企业科技特派员，向企业提供“找资金、找服务、找机构、找专家、找活动、找政策、找技术、找产品”等针对性、特色化服务。省财政科技专项资金每年安排科技特派员专项经费，用于支持科技特派员开展工作，对科