2022出纳目标责任书.docx

2022出纳目标责任书出纳目标责任书在日新月异的现代社会中，很多情况下我们都会接触到责任书，责任书有助于增强我们的市场竞争意识、责任意识和安全意识。什么样的责任书才是有效的呢？以下是我收集整理的出纳目标责任书，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。出纳目标责任书1为加强对公司安全生产的财务管理，落实“安全第一，预防为主，全员参与，综合治理”的安全生产方针，按照“谁主管、谁负责”的原则，不断强化“没有不可预防的事故”的安全理念，促进安全生产保障能力持续增强，提高财务部总体安全生产水平，确保财务部全年安全生产，特制定此责任书。一、财务部出纳安全职责：1、按照国家相关安全生产费用管理规定，加强安全生产费用财务管理工作。2、负责职业健康安全管理投入费用的专项列支，并监督使用。3、负责职业健康安全项目资金的使用管理和审计、决算工作，并参加验收。4、负责公司工伤、养老、医疗、财产保险列支使其符合国家法律法规要求。5、负责组织公司财产保险和工伤保险及事故后经济赔偿处理工作。6、负责审核各类事故处理费用支出，并将其纳入公司经济活动分析内容。7、保证劳动保护用品、保健津贴、防暑降温饮料的开支费用的到位。二、安全生产责任书保存本安全生产责任书一式二份，公司、责任人各执一份，签字后生效。本人签字：日期：部门负责人签字：日期：出纳目标责任书2为充分调动公司中层以下管理人员的工作积极性，确保总部下达的年度经营、管理各项指标的完成，在明确责任、权力、利益基础上，本着确保公司价值最大化的原则,同时体现按劳分配、绩效优先的精神，根据集团总部下发的《贵阳金地公司20xx年度经营目标责任书》的要求，在协商一致的基础上公司与中层以下各岗位管理人员签订20xx年岗位工作目标责任书，以明确各方的责任、权利和义务。本责任书一经签字即对相关各方具有法律约束力，应共同遵守。一、部门及岗位：财务部出纳二、考核指标：三、工作目标：1．按规定流程操作，确保各种款项安全。2．妥善保管和使用有关印章、各种有价证据、重要空白凭证，避免因失误而造成损失。3．注意保管现金，确保安全。4．做好对项目部收费工作的监督、检查和服务。5．注意使用财务管理软件，保证系统正常运行。6．做好领导交办的其他事项。四、考核办法：1．考核将按照完成定额得绩效工资，完成目标得奖金，完不成定额扣绩效工资的原则执行，具体考核办法为：（1）绩效工资：1）绩效工资是薪酬的一部分，具体数额根据集团总部和本公司的薪酬管理制度确定，本岗位绩效工资比例为月工资的10%。2）每月按绩效工资比例扣取绩效工资，考核期结束后根据个人考核结果予以发放。3）兑现办法：个人考核分值≥80分的，全额发放个人绩效工资；60≤个人考核分值＜80分的，按照“个人考核分值/100”的比例发放个人绩效工资；个人考核分值＜60分的，不予发放个人绩效工资。（2）奖励：当公司完成集团总部下达经营目标时，根据集团总部对公司高管人员的考核规定，公司可获得相应比例的奖励。对于中层以下管理人员的奖励，将按集团总部对公司的奖励减去高管人员应奖金额后，根据各岗位人员的考核分值计算兑现。1．考核实行按半年考核年终结算的方法，每半年结束后，于15日内将《考核自评表》交到财务总监处。2．工作目标的完成情况以财务总监的评定为准，属未完成目标的按比例扣减奖金。五、本责任书一式三份，总经理、财务总监、责任人各持一份。总经理签字：财务总监签字：责任人签字：日期：20xx年月日出纳目标责任书3为了规范公司日常财务行为，发挥财务在公司经营管理和提高经济效益中的作用，便于公司各部门及员工对公司财务部工作进行有效的监督，公司及员工相关的合法权益，依据《中华人民共和国会计法》、《企业会计准则》制定本责任书，具体内容如下：一、责任期限本责任书自年月日起年月日止二、岗位名称：出纳三、隶属部门：财务部四、直接上级：财务部经理五、岗位职责1、负责现金、办理电汇、信汇、汇票等各项汇款业务，及时将支票、汇票等存入银行，减少在途资金的数额。2、严格按照现金管理的有关规定使用现金，负责现金收、付和保管并保证资金安全。根据复核后的记帐凭证办理日常现金收付业务，凡手续不完善的单据必须拒绝付款。对每日现金流水进行记录，严格执行现金盘点制度，每日核对库存现金，不得挪用库存现金。杜绝预支现金、白条抵库、坐支收入等现象的发生。3、严格审核费用报销单据，费用报销单据必须有经手人、证明人及审批人签名才能支付，对不真实不合法的原始凭证不予受理，对记载不准确、不完整的原始凭证予以退回，要求更正、补充。4、建立健全现金日记帐、银行日记帐，严格审核现金及各种付款原始凭证，每日登记现金、银