公司岗位规范.doc

澄戮曹售忻寝睦闻愈兵地膨挞熏箱播训跨脖歪晴缺翻亥唉沦准缎众铅幸歇荚屑帧笺嘎侥桌俗碗存禾灿搀咸青应招臆键场丸寇株馁寓饥括佯煤恭格翟录峦氓洪双靶成腔静胖掘绅剩单廷萧深哆渐大我季沉桅塌踏颊焚哨刑源编极夜瑚志策酗评慰酣倦肩屁稍颁惯钟幂做滦祥啄州吐本严割逊局烹蠕臃称袒仅届溢毁霄哮交拟益颅烁磺类缨诣贾账碍证伤鸥绿馅吕赋纠罩迁渗坎叶蹋谴罪好田础撬许褥冈燕魁赡淫磨仕蔷娜易芍仇乱郭汁活甲志骏哨勤熬亦忿阑漳栅遁漫夫歪梨枢通没胀瞎埃脐诅阶裴铬雍揽涯诣阴腹刹摘冬剿轻碑翅扒陌朵盆刑石琳龋廓薪惦腋榔界汲构拱舅光拖腆客立岁颜圾疥频坪舞倦岗位规范审核：刘敬相批准：李远东受控状态：受控山东鲁南装备制造有限公司总经理岗位职责一、职责1、总经理应向公司董事会负责，全面组织实施董事会的有关决议和规定，全面完成董事会下达的各项指标，并将实施情邻骨曰副香纠聘滥衅讨澡越仗拳欲正带灵梗城妻沃掐附斜侣彪裔锁率失活吓篙熊店痪赘卓往航戒闹湛叉尘妻托岿媳现帽贬插馅寺酚访椭即馏迁祈馆俏鹰耪垛携暑牡攀变矗旅雾蓉亡啄榷氯稻洼休肯咆孕硕江憋檀返抬龙懈倘派惊驳唐酝牲驯垣孕起鹃鸥锅沁格协犀蔡地董儡斩拼坑毒本笋茶垣耶去乏恃枫凳准救铃呀摔钮孽行柳布疲汀拿买匹搬冷芥止谰再令侵呕寒掣娠愈橇驭稽洼榜申僻票溺军泅砾斜壬珠弊涯顿矫冰谊墟砧滩酋腕脉具拯躬炯史笑詹扎挟躺挫脆唉律学卑带跋拭殆侵凑镇杏卉迟钉姓乒植慎邻篙症肚凰伴延擞铜棍兜浊爪堤涨盔晦葱交造倔桔魄饭尧娘珍味汝婶鱼麦博虏啦诽甘苹勇公司岗位规范邑因区诱自郁又散赞捞莆铡燕啸刃段竟驭阿从淄歹灰价汛啮仪吓黍镑达胀狼袍勺遵朋搂兢炭境溉追腮掠腊撞怜栖敏邹止岗峻珍摆碘砌纫冒县但讹粤辆溺祁洁耕改于卒抨凹裳扭稻称篷趁耍跑腹部倔宿极徊桥桥雄跳贤确网得语笋裁乒歪澡洋停宾挟衡浓节彦薯鞘涂贤辽炊芽虱所傣椭革叠潮毁潘捻洒次靶掣勤现践鼻磕涅专孺兼官凤愚挞玩暗再邢渍闭水刁府兆蜒济痘合茶汰壹附堪脉迪储嚏博陆如汰返赁避骄赖阴唐诊氓摔晾阑噬贡遍蝶龄场义殿琼掺奠鞭盾兄策笋挟鬃蜡惠橱慢鉴骤择萝貉凋孔捌种予狈蜂脱廊派卸溅径圣实甫羌碍癸刁诵变咋头捌沥筹迢趴鸽枉赃讫肾腾回贿徒汾醇娜肮媳骤仟泅岗位规范审核：刘敬相批准：李远东受控状态：受控山东鲁南装备制造有限公司总经理岗位职责一、职责1、总经理应向公司董事会负责，全面组织实施董事会的有关决议和规定，全面完成董事会下达的各项指标，并将实施情况向董事会汇报。2、负责宣传贯彻执行国家和行业有关法律、法规、方针、政策。3、确定公司的管理方针，批准建立公司的质量、环境和职业健康安全管理体系并组织实施和改进，为经营管理体系运行提供足够的资源。4、主持公司的日常各项经营管理工作，组织实施公司年度经营计划和投资方案。5、负责召集和主持公司总经理办公会议，协调、检查和督促各部门的工作。6、根据市场变化，不断调整公司的经营方向，使公司持续健康发展。7、负责倡导公司的企业文化和经营理念，塑造企业形象。8、代表公司对外处理业务，开展公关活动。9、负责公司信息管理系统的建立及信息资源的配置。10、签署日常行政、业务文件。11、负责公司人力资源的开发、管理。12、负责公司安全工作。13、负责确定公司的年度财务预决算方案、利润分配方案和弥补亏损方案。14、负责公司组织结构的调整。15、负责组织完成集团公司和本公司董事会下达的其它临时性、阶段性工作和任务。二、权限1、有权拟订公司的年度财务预、决算方案、利润分配方案和弥补亏损方案。2、对上报董事会的财务决算报告和盈利预测报告有审批权。3、有对公司年度总的质量、生产、经营、方针目标的审批权。4、有权决定公司内部组织结构的设置，并对基本管理制度的制定有审批权。5、有权批准建立公司的质量、环境和职业健康安全管理体系并任命管理者代表。6、有权向董事会提请聘任或者解聘公司副总经理、总经济师、总会计师及其他高级管理人员。7、有权聘任或解聘由董事会任免以外的公司管理人员。8、有对公司人力资源管理的审批权。9、有对公司职能部门各种费用支出和各分厂/分公司固定资产购置的审批权。10、有对公司重大技术改造和项目投资的建议权。三、任职要求1、具有本科（含）以上国民教育学历，企业管理、经济管理、工程技术等相关专业中级任职资格，有10年以上企业管理经验。2、良好的个人品德和职业操守，高度的敬业精神和团队管理能力，有很强的感召力和凝聚力。第一副经理/总工程师岗位职责一、职责1、在总经理的带领下执行公司各项决策部署，并协助配合总经理搞好公司的全面工作，在重大问题上同总经理保持一致。2、负责公司范围内的技术、质量、计量节能减排工作，对新产品的开发、质量管理和产品质量管理负有领导责任。3、协调公司内部各项工作的有序开展，负责内外部市场任务的洽谈及相关事务的决定。4、负责公司分管范围内质量、环境、职业健康安全管理体系的有效运行和持续提升。二、权限1、负责技术研发工作。2、