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2022劳动协议书3篇劳动协议书3篇在社会一步步向前发展的今天,需要使用协议书的场合越来越多,签订协议书可以保障自身的权益不被侵害。协议书到底怎么写才合适呢?下面是我收集整理的劳动协议书3篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。劳动协议书篇1甲方:法定代表人:乙方:身份证号:甲乙双方于____年____月____日签订劳动合同,合同期至____年____月____日止。现甲乙双方同意提前解除劳动合同关系。经双方协商一致,签订本协议如下:第一条乙方因甲方产生________的原因,要求提前解除与甲方的劳动合同。经协商,双方同意自____年____月____日起解除双方的劳动合同,并由甲方给予乙方相应的补偿,并且双方的权利义务随之终止。第二条因为甲方的原因导致劳动合同的提前解除,甲方除了应当支付乙方工资到____年____月____日止;缴纳乙方的社保、公积金到____年____月____日至;还要给予乙方一定的经济补偿金。第三条乙方在合同解除后____日内办理完各项交接工作,离职手续。甲方向乙方提供包括解除劳动合同在内的相关证明。第四条乙方自愿放弃除此协议之外的其他诉求。第五条本协议一式两份,双方各执一份,从签订之日起具有同等的法律效力。甲方:年月日乙方:年月日劳动协议书篇2甲方:AAA公司地址:法定代表人:乙方:FFF,女,19年月日出生,身份证号:乙方系甲方公司员工,现双方在平等、自愿的基础上,经友好协商,就解除劳动关系事宜,达成如下协议:1.双方协商一致自20xx年月日起双方解除劳动关系。2.甲乙双方同意:甲方除全额支付乙方月份工资外(按实际工作天数计算),应向乙方一次性支付补偿金元,(包括但不限于经济补偿金、竞业限制补偿费等各种补偿金)。3.双方确认:双方不存在其他劳动争议及债权债务关系。4.甲方的权利和义务(1)甲方应当在20xx年月日全额支付乙方20xx年月份工资元;(2)甲方应当在乙方办理交接手续完毕时支付上述一次性经济补偿金元。甲方未在上述期限内支付工资或补偿金,每逾期一日,应向乙方加付未支付部分万分之二的违约金。5.乙方的权利和义务:(1)乙方应当在20xx年月日至年月日期间办理离职手续。若乙方未在上述规定期限内办理离职手续,应向甲方支付5000元违约金,该违约金不足以弥补因此给甲方造成损失的,乙方应当负责赔偿。甲方有权优先从应当支付给乙方的工资或补偿金中扣除。因甲方的原因导致乙方不能在上述期限内办理离职手续的除外。(2)商业秘密乙方应保守甲方的商业秘密和与知识产权相关的保密事项(包括但不限于电子与文书资料、人事或财务数据,营业、采购等相关数据)。乙方不得以任何方式将甲方保密信息公开或向任何第三者披露。乙方违反保密义务,给甲方造成损失的,应当赔偿甲方因此所造成的全部损失。(3)竞业限制:乙方在解除劳动关系2年内不得在与甲方生产、经营同类产品或者提供同类服务的其它企业任职;不得自营或与他人合营与甲方经营的同类产品或者提供同类服务(包括但不限于等)。乙方违反本规定,给甲方造成损失的,应当承担损害赔偿责任的。6.本协议履行完毕后,任何一方不得以任何理由向另一方提起诉讼、仲裁或投诉。7.本协议在双方盖章或签字之日生效。8.本协议一式两份,各执一份,具有同等法律效力。甲方(盖章):AAA有限公司乙方(签字):FFF授权代表:年月日年月日劳动协议书篇3甲方(用人单位)___________________________乙方(劳动者)姓名_________________________性别__________________出生年月______________身份证号码__________________________________户口所在地_________省_________县(市、区)_________乡_________村。根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限经甲乙双方协商一致,劳动合同期限采取下列第_________种形式:1、有固定期限劳动合同本合同于_________年_________月_________日生效,于_________年_________月_________日终止。其中试用期自_________年_________月_________日始,至_________年_________月_________日止。2、无固定期限。其中试用期自_________年_________月_________日始,至_________年_________月_____

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