关于意识形态工作责任制落实情况自查报告范文9篇.docx

关于意识形态工作责任制落实情况自查报告范文9篇ad680_1;你是不是在写意识形态工作自查报告。这里小编给大家带来的是，有兴趣的小伙伴可以进来看看，参考参考。（篇一）**年，市总工会党组认真贯彻落实嘉委办发[**]15号文件精神，始终坚持听党话、跟党走，高度重视意识形态工作，牢固树立看齐意识，积极发挥好党组主体责任，牢牢把握工作重点，协调推进各项工作，确保各项要求和措施落到实处。一、坚持三个作为，压紧压实主体责任（一）把加强意识形态工作作为重要议事日程。严格落实党组主体责任，牢固树立抓意识形态工作是本职、不抓是失职、抓不好是渎职的理念，将意识形态工作作为党组、各级党支部落实党建工作责任的重要工作内容和有效载体，纳入党组重要议事日程和党建工作计划，列入各部室和下属事业单位年度目标管理考核。（二）把加强意识形态工作作为一把手工程。党组书记站在意识形态工作第一线，加强组织领导和统筹指导，对工作不放手、不松手、不缩手，当好第一责任人，切实推动主体责任深化、细化、实化。坚持把总体任务分解到4个党支部，并明确书记为第一责任人，要求必须带头抓、直接抓、具体抓，并把工作完成情况作为重要的个人年度考核指标。（三）把加强意识形态工作作为全体人员的共识共为。专门召集党组成员、中层干部和下属事业单位主要负责人，传达学习中央、省、市有关加强意识形态工作的会议文电精神，进一步讲明意识形态工作的重要性和当前面临的严峻形势，领导班子和中层干部首先形成共同做好意识形态工作的共识共为。通过每月中层例会、全体职工大会等形式，反复要求各部室、事业单位认真学习贯彻中央关于意识形态工作的决策部署，严守政治纪律和政治规矩，严格落实组织纪律和宣传纪律，坚决维护党的核心和中央权威。二、强化三个阵地，彰显工会组织政治性（一）坚守理论阵地。为了增强理论学习的针对性，防止一锅煮，区分党组成员、机关干部和其他职工三个层次组织理论学习。党组成员主要利用中心组学习、民主生活会等时机开展，机关干部主要采取中心组学习扩大到中层、每月中层例会、机关干部大会等方式组织，其他职工主要通过集会学习、网上学习。通过分类分重点组织，认真学习习近平新时代中国特色社会主义理论、党的十九大精神以及各级有关意识形态工作的重要内容，并展开充分讨论，廓清思想迷雾，进一步加强党员意识、法治观念、责任担当。制定两学一做学习教育常态化制度化实施方案，严密组织党员干部集中学习，督促落实个人自学计划，邀请党校教授、党代表和劳模进行授课辅导，举办年轻党员干部互学微沙龙等活动，提升党员干部政治素养和理论高度。（二）抢占舆论阵地。注重与传统媒体的宣传合作，组织朵朵鲜花献劳模公益活动，在嘉兴电台开设劳模故事专栏，深度宣传我市劳模先进事迹，引导广大职工见贤思齐。开展弘扬工匠精神，服务实体经济大讨论，联合嘉兴电视台录播《寻找精工巧匠助力嘉兴制造匠人匠心系列人物巡礼》和《弘扬劳模精神、展现职工最美风采最美职工系列人物巡礼》等系列节目，大力弘扬工匠精神，引导广大职工立足岗位成才。联合市委宣传部在嘉兴工会微信公众号、《嘉兴日报》、《嘉兴在线》举办最美嘉兴人最美职工点赞活动，引导广大职工争当最美嘉兴人。坚持树立互联网思维，对接职工所需所想，善用网络媒体，依托嘉兴政务云，以一网二微建设为重点，市、县、镇和企业工会四级一体化、一张网推进网上工会建设，建成由官方微信、官网等组成的网上服务平台，打造具有嘉兴特色的网上职工之家，扩大了工会影响力，增强了宣传教育的吸引力，进一步弘扬主旋律、传播正能量。（三）打造文化阵地。深入开展机关廉政文化建设，召开全市工会系统党风廉政建设工作会议，组织参观廉政教育基地，开展《准则》、《条例》知识竞赛，积极推进机关服务品牌创建，强化服务意识。组织广大职工踊跃参与喜迎十九大˙展现新风采全市职工美术书法摄影作品展和中国梦劳动美全省职工摄影大赛，做好送文化工作，不断宣扬工匠精神和劳模精神。根据市政府与市总工会联席会议通过的《关于加强职工文化活动阵地建设的意见》，开展全市镇级文化阵地建设情况集中调研，推动职工文化活动阵地建设。全市新增职工活动场所10458平方米。不断扩大职工书屋覆盖面，提升功能水平，加强三化建设，新建国家级职工书屋4家、省级25家、市级59家。三、强化三个机制，巩固意识形态工作成果（一）坚持定期研判机制。党组一年两次听取意识形态工作汇报，研究意识形态工作，分析研判意识形态领域形势，及时通报全市职工中意识形态领域情况，切实当好意识形态工作的领导者、推动者、执行者。各支部每月分析意识形态工作形势，突出工作重点，细化工作任务，明确具体办事人员，确保分析到位、掌握深入、责任到人。（二）落实一岗双责机制。根据工作分工，明确分管宣教副主席具体抓、职能部室负责人详细抓的管理机制，指导和推动全市工会系统