03任务_0001一、单选题1.对担任营级职务的军队转业干部按照计划分配工作，但军龄的年限要求是（）。A.10年B.15年C.20年D.25年2.从社会法的角度来看，社会优抚法属于（）。A.社会保障法范畴B.经济法范畴C.社会法范畴D.民法范畴3.在工伤保险中保险费用由（）。A.职工独立缴纳B.职工与用人单位共同缴纳C.用人单位负责缴纳D.国家财政负责缴纳4.职工个人缴纳的基本医疗保险费，全部计入（）。A.统一账户B.个人账户C.医保单位账户D.统筹基金账户5.《社会保险法》规定（）。A.职工可以参加生育

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2024-11-09

劳动定额管理───一家小企业的定编定员管理方案（员工关系）（员工关系管理）（劳动关系）作者：张一明时间：2005年8月目录一、劳动定额管理的意义┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈3二、定编定员的方法┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈4（一）、定员标准┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈4（二）、定员的常用方法┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈41、效率定员计算法┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈42、设备定员计算法┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈4

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Word格式、可编辑排版PAGE\*MERGEFORMAT15劳动最崇高主题班会教案（通用12篇）劳动最崇高主题班会教案（通用12篇）劳动最崇高主题班会教案篇1活动名称：语言活动——劳动乐翻天活动目标：1、引导幼儿仔细观看、理解画面，大胆想象故事内容。2、激发幼儿阅读的爱好，引导幼儿把握阅读的基本方法。3、共享对劳动工具的熟悉，体会小工具们的劳动心情，激发幼儿喜爱劳动的热忱。活动预备：教学挂图60—27活动过程一、出示故事中的各种劳动用具，引导幼儿熟悉各种工具出示图一：小伴侣看看，图上都有些什么?谁

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建筑安装工程主要分项工程劳动量定额第2册人力土方工程§2-1人工挖土（工日/m3）土类别挖土方挖地槽挖地坑一二三四0.08330.130.2170.3330.106～0.1330.154～0.190.27～0.3330.4～0.50.128～0.1480.18～0.1910.318～0.370.476～0.556§2-2人工运土运距（m）2030405060708090100工日/m30.1530.1670.1840.1990.2610.230.2460.2650.282注：超过100m，每20m增加0.

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构建和谐企业劳动关系推动工会工作创新发展安源工程玻璃厂工会我厂工会共有在册会员433人（其中下岗会员57人），党员工会会员72人（其中男党员53人，女党员19人），下设三个支会（机关支会、辅助支会、生产支会），配有3名兼职支会主席。工玻厂工会以构建和谐企业为目标，紧紧围绕企业中心，结合党组织开展的“创先争优”活动，把加快推进工会建设、维护职工合法权益、构建和谐劳动关系作为工会工作的重要内容，充分发挥广大职工的积极性和创造性，推动了工会工作的创新发展。近年来，主要做了以下几个方面的工作：（一）坚持与时俱进，

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农电工和谐劳动关系的构建思考随着新时代的到来，农村电力建设取得了令人瞩目的成就，越来越多的农村家庭通上了电，电力成为农村发展的重要支撑。而农电工则是农村电力建设和维护的中坚力量，他们的劳动和付出为农村电力的高效运转和稳定发展提供了有力的保障。然而，农电工作为一种特殊的工作岗位，面临着很多问题和困难，其中之一便是如何构建和谐的劳动关系，本文就针对这一问题进行探讨和思考。一、认识农电工的特殊性农村电力建设的特殊性也决定了农电工的特殊性。首先，农电工作岗位的特点就决定了他们的工作必须在大自然的环境中展开，往往需

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数字，字母1.19世纪初期颁布的劳动法规是以（C）的形式出现的。C．工厂立法2.（B）劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查，对违反劳动法律、法规的行为有权制止，并责令改正。B．县级以上各级人民政府3.1802年，英国政府通过的《学徒健康与道德法》规定，禁止纺织工厂使用（A）。A．9岁以下学徒4.19世纪初期颁布的劳动法规出现的形式（工厂立法。）5.2006年修改的《义务教育法》规定，应当入学接受义务教育的儿童年龄是(A)A．6周岁B6.不得安排哺乳未满（B）婴儿的女职工延长工作时

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关于社会主义生产劳动理论研究方法论原则的不同观点述要社会主义生产劳动理论是社会主义思想体系的重要组成部分，其研究在马克思主义理论体系中具有重要地位。在社会主义生产劳动理论研究中，存在不同的观点和方法论原则。这篇论文将围绕这一主题展开讨论。一、观点差异在社会主义生产劳动理论的研究中，不同的学者存在一定的观点差异。其中，最主要的差异在于对社会主义生产劳动特点的认识和对生产要素和生产关系的重点分析。1.社会主义生产劳动特点社会主义社会的生产劳动特点是指劳动者在社会主义制度下进行生产劳动所具有的一系列特点。这些特

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关于优化企业社会劳动保障体系的几点思考随着社会经济的不断发展，人们对社会保障的需求越来越高，企业作为社会保障的重要组成部分，其社会保障体系的优化显得尤为重要。本文从企业社会劳动保障体系的优化角度出发，提出了几点思考。一、完善企业养老保障体系随着中国人口老龄化加速，养老保障问题成为了当前最为突出的社会保障问题。企业养老保障是现行社会保障制度的重要组成部分，完善企业养老保障体系是保障员工合法权益，维护社会和谐稳定的必要保障措施。首先，应建立完善的养老保险制度，为员工提供包括基本养老保险、企业补充养老保险、个人

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企业贯彻劳动合同法的相关研究——评《中华人民共和国劳动法》摘要：《中华人民共和国劳动法》是我国对劳动者权益保障的一部基本法律，它规定了劳动者和用人单位之间的基本权利和义务，是企业贯彻劳动合同法的指导法律。本文主要阐述了企业在遵守劳动合同法的过程中应该遵循的原则和方法以及如何顺应时代的发展实现企业与员工双赢的结果。关键词：劳动合同法，企业，权利保障，员工一、引言《中华人民共和国劳动法》是我国对劳动者权益保障的一部基本法律，它规定了劳动者和用人单位之间的基本权利和义务，是企业贯彻劳动合同法的指导法律。如何正确

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关于完善企业劳动关系管理工作的探究随着经济的不断发展，企业劳动力的规模越来越庞大，劳动力的多元化也呈现出来。因此，完善企业劳动关系管理工作显得尤为重要。本文将从尊重法律法规、构建和谐的企业文化、加强沟通交流和建立健全的激励机制四个方面论述如何完善企业劳动关系管理工作。一、尊重法律法规企业建立起规范、完善、强有力的法律法规管理机制，是保障企业合法合规经营的一个重要保障。尊重法律法规不仅能为企业提供一些必要的保障，而且也是员工信任企业、享有保障的关键所在。首先，企业应该建立起完善的法律和制度，确保劳动关系管理

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企业劳动争议形成的原因及其应对策略随着经济的发展和市场的竞争，企业劳动争议问题也日益突出。企业劳动争议是指企业或单位与劳动者之间因工资、福利、解雇、加班、津贴等劳动合同或劳动关系中存在分歧而引起的冲突。在企业劳动争议中，常常会出现劳资双方的对峙和抵触，给企业的正常经营和发展带来不利影响。本文将深入探讨企业劳动争议形成的原因及其应对策略。一、企业劳动争议形成的原因1.工资问题工资问题是企业劳动争议的主要诱因之一。在工资分配上，员工往往会认为自己的劳动价值比获得的薪水低，从而产生抱怨和不满情绪，甚至采取集体诉

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中国特色和谐劳动关系构建研究随着中国经济的高速发展，劳动关系的问题日益凸显，如何建立中国特色和谐的劳动关系，成为了当前社会所关注的重要问题。本文从历史背景、现状分析和未来展望三个方面，对中国特色和谐劳动关系的构建进行了深入研究。一、历史背景中国传统文化强调“和谐”、“和气”、“和顺”等概念。尤其是在封建社会，劳动关系直接关系到统治阶级的政治稳定和社会安定。因此，中国劳动关系的基本特点体现为以胶着、关系、饭圈为特点。在封建社会，以家族为单位，以家族成员之间的血缘关系、地缘关系和生计方式划分劳动者的相互关系和

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中国劳动保护科学技术学会劳动防护用品考察团一行赴日近日，中国劳动保护科学技术学会劳动防护用品考察团一行赴日进行了为期两周的考察和研究工作。此次考察是为了了解日本在劳动防护用品方面的先进经验和技术，为中国劳动保护事业的发展提供参考和借鉴。以下文章将介绍此次考察的背景、目的、过程及其重要意义。一、考察背景近年来，随着我国经济的快速发展，各个行业的工作环境也不断得到改善和提高，同时也给各个行业的劳动者带来了更高的安全和卫生保障要求。为了切实维护劳动者的身体健康和生命安全，我国对劳动防护用品的生产和应用提出了更高

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2024年四川成都市双流区劳动人事争议仲裁委员会选聘兼职仲裁员历年（高频重点复习提升训练）共500题附带答案详解每套试卷共500题，答案解析在试卷最后面题型单选题多选题填空题判断题简答题公文写作合计统分人得分第1卷一.单选题(共300题)1.某项法律规定，对于违反该法第二十条的行为，由主管机关处以2万元以上10万元以下的罚款。基于此,主管机关作出的行为属于_____。A:抽象行政行为B:依申请行政行为C:裁量行政行为D:授益行政行为2.中国的英文名称“CHINA”的小写就是“瓷器”的意思，“CHINA”的

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1993年前三季度全国劳动工作形势分析及全年预测1993年前三季度全国劳动工作形势分析及全年预测一、前三季度劳动工作形势分析自1978年改革开放以来，中国的工业化和城市化进程加快，劳动力市场也逐渐形成。在国民经济发展迅速的同时，我们也面临着一系列的面临的新的经济、社会、政治和文化问题，特别是迅速工业化给工人阶层带来的生存和发展的压力也越来越大。在这种背景下，劳动工作的形势也呈现出复杂性和多变性。1.就业形势在1993年前三季度，我国的就业总量和年末城镇登记失业率较上年末保持基本稳定。根据国家统计局发布的最

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IC卡在劳动保障领域的应用亟需规划随着社会的不断进步和经济的快速发展，劳动保障领域的工作也面临着新的挑战和机遇。IC卡作为一种新型的智能卡，具有信息存储、传输、加密、验证等多种功能，被广泛应用于各个领域。在劳动保障领域，IC卡也被视为一种有力的工具，可以为劳动保障领域的管理和运营提供有效的技术支持和保障。本文将就IC卡在劳动保障领域的应用进行探讨和分析。I、IC卡在劳动保障领域的应用现状IC卡作为一种新兴的智能卡，在劳动保障领域也开始逐渐得到应用。目前，IC卡在劳动保障领域的应用主要包括以下几个方面：1、

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Word格式、可编辑排版PAGE\*MERGEFORMAT23不服劳动仲裁的民事起诉状〔精选20篇〕不服劳动仲裁的民事起诉状〔精选20篇〕不服劳动仲裁的民事起诉状篇1不服劳动仲裁的民事起诉状原告：_________________名称：______________地址：_____________：_____________法定代表人：_________________姓名：_____________职务：_____________托付代理人：_________________姓名：_________

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Word格式、可编辑排版PAGE\*MERGEFORMAT13关于51劳动节作文〔通用19篇〕关于51劳动节作文〔通用19篇〕关于51劳动节作文篇10各位指导、各位同事：大家好!在五一降临之际，我们大家团聚一起，在这里我给大家演讲的题目是，因为成立至今所获得的各种成果都是上下每一位员工辛勤劳动的结晶，因此我赞美劳动，赞美劳动者，劳动者是最荣耀的!我还记得上学校时，教师教会了一首?劳动最荣耀?的歌曲，最喜欢其中的那句"幸福的生活在哪里?要靠劳动来制造'。那时候只把劳动简洁的理解为"劳作'，局限于每周一

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TheponywasrevisedinJanuary2021街道社区劳动保障工作总结街道社区劳动保障工作总结xx街办事处xx劳动保障工作站于xxx年4月成立，自开展工作以来，在办事处党委和上级劳动保障部门的具体指导下，以“就业就是根本,就业就是稳定”为理念，以“全民创业、创业带动就业”为契机，按照制度化、专业化、社会化要求，创新工作思路，多策并举，使辖区再就业工作取得一定成效，形成了良性循环。一、基本情况xx劳动保障工作站位于xx辖区中部;东起xx西侧,西至泰山路东侧，南从人民路北侧,北到人民路南侧;辖区

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