





















2024年运城万荣县招考事业单位工作人员(90名)历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷每套试卷共200题,答案解析在题目后面题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共130题)1、领导艺术具有创造性、综合性和()。 A:应变性 B:复杂性 C:模糊性 D:专业性正确答案选项:A解析:本题考查管理学的基本原理。领导艺术是指领导者的人格魅力、智慧、学识、胆略、经验、作风、品格、方法和能力在领导实践中的具体体现,表现在一定的科学文化知识、理论修养、领导经验、思维能力基础




我国公务员职业倦怠成因分析标题:我国公务员职业倦怠成因分析摘要:公务员职业倦怠已成为社会关注的热点问题。本文通过综合梳理相关研究文献,从工作负担、工作自主性、工作压力、薪酬福利、组织支持等多个因素角度,对我国公务员职业倦怠的成因进行深入研究。研究发现,我国公务员职业倦怠主要源于工作负担过重、工作压力大、薪酬福利缺失等问题。因此,应加强有效管理,减轻工作负担,并提供良好的薪酬福利和组织支持,以提高公务员的工作满意度和幸福感。关键词:公务员、职业倦怠、工作负担、工作压力、薪酬福利、组织支持一、前言公务员作为国




我国公务员绩效考核中存在的问题与对策分析随着我国国家治理体系的不断完善,公务员绩效考核作为公务员管理的重要手段之一,已经成为目前公务员管理体系中不可或缺的一部分。但是,在实际的工作中,公务员绩效考核仍然存在一些问题,这些问题不仅对公务员自身的发展产生影响,同时也影响了政府治理效率和公众对政府的信任程度。本文主要探讨我国公务员绩效考核中存在的问题以及应对策略。一、存在的问题1.指标评价不科学目前我国公务员绩效考核的评价指标集中在工作量和任务完成情况等内部指标上,并且很多指标定量化和简单化程度较高,不能科学全




2024年达州市人民政府政务服务中心招考历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷每套试卷共200题,答案解析在题目后面题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共130题)1、管理学中的“木桶原理”指的是在管理工作中需要注意()。 A:特殊性 B:整体性 C:规范性 D:制约性正确答案选项:B解析:本题考查管理学的基本原理。木桶原理是指一只木桶能盛多少水并不取决于最长的那块木板,而是取决于其最短的那块木板,因此木桶原理是强调部分和整体的关系,要求在管理工作中注意整体性。




2024年达州事业单位考试公开招聘工作人员1651人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷每套试卷共200题,答案解析在题目后面题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共130题)1、按照社会功能划分,我国现有的事业单位可划分为承担行政职能、从事公益服务和()三个类别。 A:教育卫生事业单位 B:城市公用事业单位 C:从事中介服务活动 D:从事生产经营活动正确答案选项:D解析:本题考查事业单位相关制度。依据国家颁布的《2014年事业单位改革分类目录》,事业单位分类改




2024年辽阳市公共行政服务中心招聘雇员历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷每套试卷共200题,答案解析在题目后面题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共130题)1、决策过程中遇到首次出现的问题,无先例可循,这属于()。 A:程序性决策 B:非程序性决策 C:风险型决策 D:宏观性决策正确答案选项:B解析:A项错误,程序性决策,也叫常规性决策,是指决策者对有法可依,有章可循,有先例可参考的结构性较强、重复性的日常事务所进行的决策。与题干不符。B项正确,非程序性




对基层公务员人才流失的探讨标题:基层公务员人才流失的探讨摘要:基层公务员人才流失是中国公务员队伍建设中的一个棘手问题。本论文旨在探讨基层公务员人才流失的原因和影响,并针对这一问题提出相应的解决策略。通过分析现实情况和国际经验,本文认为提高基层公务员待遇、加强培训和提供更多发展机会是解决基层公务员人才流失问题的关键因素。1.引言基层公务员是政府与公民之间的桥梁,是推动基层治理的核心力量。然而,近年来基层公务员队伍出现了人才流失的问题,大量优秀的人才离开基层单位,给基层治理和服务带来了困难。2.基层公务员人才




2024年辽源市事业单位招考工作人员(3号)历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷每套试卷共200题,答案解析在题目后面题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共130题)1、2020年9月,国务院办公厅印发了《关于加快推进政务服务“跨省通办”的指导意见》,旨在从高频政务服务事项入手,推动2021年底前基本实现高频政务服务事项“跨省通办”,有效满足各类市场主体和广大人民群众异地办理需求,推进政务服务“跨省通办”意在()。①减轻地方政府工作压力,提高政府行政效率②拓展政府基本




对我国公务员激励约束机制的分析——基于委托代理理论公务员是国家机关的重要组成部分,其职责是为国家和人民服务。作为国家机关的一部分,其职责与义务是受国家法律法规规范的。公务员应该对公共事务负有责任和义务,以此作为其工作重点。在具体的工作中,公务员需要积极履行职责,促进社会发展,为人民服务。然而,在实际工作中,公务员不仅需要遵守职业道德和纪律,更需要合理的激励和约束机制来推动其积极地履行职责,提高其工作绩效。一、委托代理理论委托代理理论是经济学中较为著名的理论之一,广泛应用于组织和管理学的研究中。委托代理理论




2024年辽宁鞍山立山区事业单位招聘13人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷每套试卷共200题,答案解析在题目后面题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共130题)1、总体战略是组织最高层的战略,它主要是解决组织()。 A:职能定位问题 B:业务领域选择问题 C:竞争策略问题 D:资源预算问题正确答案选项:B解析:本题考查管理学的基本原理。企业总体战略是指为实现企业总体目标,对企业未来发展方向作出的长期性和总体性战略。它是统筹各项分战略的全局性指导纲领。公司总




将义务教育阶段的公办教师纳入公务员体系的可行性思考随着我国经济和教育的不断发展,义务教育阶段的教育水平不断提高。教师队伍的建设也成为义务教育发展的重要支撑。当前,义务教育阶段的公办教师还没有完全纳入公务员体系,引发了一定的争议。本文旨在探讨将义务教育阶段的公办教师纳入公务员体系的可行性思考。一、概述公务员是国家公共管理的重要力量,拥有相对较高的收入、较好的福利、职业发展的机会等。在公务员队伍中,教师是不可或缺的一部分。目前,我国已经出台了新的公务员法,对公务员的选拔、聘任、培训和考核等方面进行了全面规定。




向参加本次培训班的全体学员致敬!公务员管理简介内容提要一、公务员管理的基础规定一、公务员管理的基础规定一、公务员管理的基础规定二、公务员管理的基本制度二、公务员管理的基本制度二、公务员管理的基本制度二、公务员管理的基本制度二、公务员管理的基本制度二、公务员管理的基本制度二、公务员管理的基本制度二、公务员管理的基本制度二、公务员管理的基本制度二、公务员管理的基本制度二、公务员管理的基本制度二、公务员管理的基本制度三、公务员法及其配套法规用心做好第件事,认真对待每一天。




事业单位--公共基础知识试题试题是国家公务员考试试题,分两部分:第一部分为客观题,第二部分为主观题。第一部分客观题一、单项选择题(从下列各题答案中选出一个最符合题意的答案,并将字母符号填入题后括号内,每题1分)1.在哲学史中我们可以看到,各种唯心主义派别之间的差异和矛盾,经常有助于唯物主义的发展,这一事实说明()。A.矛盾一方克服另一方促使事物发展B.矛盾一方的发展可认为另一方的发展提供条件C.矛盾双方中每一方的自身矛盾,可认为另一方的发展所运用D.矛盾双方的融合促使事物发展2.“从群众中来,到群众中去”




公务员面试经典问答1、为什么要报考公务员?答:①人和工作的关系是建立在自我认知的基础上的。通过几年的工作我发现我的性格特点:(省略,自己发挥)。我的自我认知让我觉得我做公务员是一个对的的选择。②我是一个进取心或者工作成就心很强的人,我不喜欢闲着。公务员活动比较多并且能碰到不同的新问题,我觉得很有挑战性,我喜欢挑战。现在的工作比较清闲,虽然我可以用其他广泛的爱好爱好来填补工作悠闲这个缺憾,但对工作的过程我感到不能满足。④并且我的专业很对口,在原单位怕技术荒废了。⑤我是一个家庭观念很强的人,以前的工作属于野外




2023上半年广东公务员考试《行测》真题及答案2023年上半年广东省公务员考试行政职业能力测验试卷注意这项测验共有五个部分,100道题,总时限为90分钟。各部分不分别计时,但都给出了参考时限,供你参考以分派时间。请在机读答题卡上严格按照规定填写好自己的姓名、报考部门,涂写准考证号。请仔细阅读下面的注意事项,这对你获得成功非常重要:1、题目应在答题卡上作答,不要在题本上作任何记号.2、监考人员宣布考试开始时,你才可以开始答题。3、监考人员宣布考试结束时,你应立即放下铅笔,将试题本、答题卡和草稿纸都留在桌上,




49.瓶子里装有浓度为21%的盐水500g,现在分别加入300g的盐水A和700g的盐水B后,瓶子里的盐水浓度变为19%。现已知所加的盐水A中所含盐分是盐水B的2倍,问盐水A的浓度为多少?A.18%B.23%C.30%D.40%50.有一项工程,甲单独做需要36天完毕,乙单独做需要30天完毕,丙单独做需要48天完毕。现在由甲、乙、丙三人同时做,在工作期间,丙休息了整数天,而甲和乙一直工作至完毕,最后完毕这项工程也用了整数天,那么丙休息了多少天?A.4B.11C.7D.1551.小明和小强从400米环形跑道




2023年秋季公务员招考福建省工商系统面试成绩公示282三明工商系统明溪县工商局1773101A4121肖琴62.7581.6144.351\283三明工商系统明溪县工商局1773101A1231杨秀锚61.8076.2138.003284三明工商系统明溪县工商局1773101A7129傅丽艳60.9079.2140.102285三明工商系统明溪县工商局1773102A1133陈巧玲64.4578.40142.851286三明工商系统明溪县工商局1773102A7125张福梁49.5072.4121.90




山东省公务员录取考试《申论》真题1.8月,在襄樊市总工会与该市女企业家协会联合开展旳“金秋助学”活动中,19位女企业家与22名贫困大学生结成帮扶对子,承诺4年内每人每年资助1000元至3000元不等,协助这些贫困大学生完毕学业。入学前,总工会给每名受助大学生及其家长发了一封信,但愿他们抽空给资助者写封信,汇报一下学习生活状况。但到夏天,一年多来,三分之二旳受助学生未给资助者写信,也没有采用其他旳联络方式。当襄樊市总工会再次组织企业家们资助时,部分企业家表达“不愿再资助无情贫困生”。无奈之下,宣布5名贫困大




事业单位考试题库及答案20天,行测83分,申论81分(适合:国家公务员,各省公务员,村官,事业单位,政法干警,警察,军转干,路转税,选调生,党政公选,法检等考试)———知识改变命运,励志照亮人生我是2023年10月15号报的国家公务员考试,职位是共青团中央国际联络部的青年外事工作科员,报名之后,买了教材开始学习,在一位大学同学的指导下,大约20天时间,行测考了83.2分,申论81分,进入面试,笔试第二,面试第一,总分第二,成功录取。在这里我没有炫耀的意思,由于比我考的分数高的人还很多,远的不说,就我这单位




广东公务员申论热点:用工荒问题用工荒问题【背景链接】按往年旳规律,元宵节过后是务工人员来温寻工旳高峰。而今年新春以来,一种不一样寻常旳现象却不得不引人深思:贵阳开往温州每天一趟旳K942次火车,往往到丽水站时车厢乘客还是满满旳,上个厕所都挤得很;一到青田站,大批务工者就往外涌;最终,列车抵达温州站,下车者已寥寥无几。这些客流中旳绝大部分,本应是来温务工者。然而今年,他们为啥不来了?据温州火车站和各大汽车站日前公布旳综合客流信息表明,今年春节过后全国各地来温旳客流量比去年大概减少了20%至30%。上周,记者


