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2024年辽宁省辽阳市事业单位招聘考试(537人)历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx

2024年辽宁省辽阳市事业单位招聘考试(537人)历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷每套试卷共200题,答案解析在题目后面题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共130题)1、因情况紧急或其他原因,需越级向上行文,应抄送给()。  A:与本机关有隶属关系的上级机关  B:受理公文的机关  C:拟行文机关的主管机关  D:本机关下属机关和相关部门正确答案选项:A解析:本题考查公文的基本知识。《党政机关公文处理工作条例》第十四条规定:“行文关系根据隶属关系和职权范围确定。

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2024年辽宁省辽阳市事业单位招聘412人笔试历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx

2024年辽宁省辽阳市事业单位招聘412人笔试历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷每套试卷共200题,答案解析在题目后面题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共130题)1、根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》,公职人员违法取得的财务和用于违法行为的本人财物,属于国家财产或者不应当退还以及无法退还的,()。  A:没收  B:责令退赔  C:追缴  D:上缴国库正确答案选项:D解析:本题考查事业单位相关制度。根据《政务处分法》第二十五条规定:公职人员违法取得的财物和

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2024年辽宁省辽阳市事业单位招聘412人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx

2024年辽宁省辽阳市事业单位招聘412人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷每套试卷共200题,答案解析在题目后面题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共130题)1、公文按照不同的标准可以分为不同的种类,其中商洽性文件属于()。  A:函  B:通知  C:公告  D:命令正确答案选项:A解析:本题考查公文的基本知识。A项正确,根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第(十四)项规定:“函。适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。”函属

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2024年辽宁省辽阳事业单位招聘313人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx

2024年辽宁省辽阳事业单位招聘313人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷每套试卷共200题,答案解析在题目后面题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共130题)1、下列属于正式公文格式制发的调查报告是()。  A:《关于加大XX县农业产业结构调整力度的调查报告》  B:《以忠诚诠释担当——一个农村党支部脱贫攻坚的调查报告》  C:《XX学校如何做好学生素质教育》  D:《大学生就业现状的调查》正确答案选项:A解析:本题考查公文的基本知识。A项正确,公文标题由“发文机

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2024年辽宁省葫芦岛绥中县机关事业单位招聘编外74人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx

2024年辽宁省葫芦岛绥中县机关事业单位招聘编外74人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷每套试卷共200题,答案解析在题目后面题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共130题)1、政府治理的社会化手段包括:  A:顾客服务  B:民营化  C:志愿者服务  D:流程再造正确答案选项:C解析:本题考查管理知识。政府治理的社会化手段是指公共管理更多地利用社会资源,在一种互动的基础上来实现公共管理的目标。社会化手段包括:(1)社区治理,把问题分散解决,并解决在基层。如在社区

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2024年辽宁省葫芦岛市政务服务中心公开招聘编外6人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx

2024年辽宁省葫芦岛市政务服务中心公开招聘编外6人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷每套试卷共200题,答案解析在题目后面题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共130题)1、批复适用于上级领导机关针对下级机关单位报送的请示事项表明意见、答复请求的公文,具有指示性、针对性、发文的被动性等特点。下列关于批复的写法表述有误的是()。  A:批复的开头,一般先引下级来文的日期和标题,使受文单位阅后明确批复的针对性  B:可作简明扼要的批复,主要是提出原则性的意见,不作具体

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2024年辽宁省葫芦岛市建昌县事业单位招聘历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx

2024年辽宁省葫芦岛市建昌县事业单位招聘历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷每套试卷共200题,答案解析在题目后面题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共130题)1、下列有关“通告”的表述中错误的是()。  A:发布一定范围内应遵守或周知的事项  B:通告发布机关的级别比公告发布者低  C:告知的范围比公告宽泛  D:通告的文字具有强制力和严肃性正确答案选项:C解析:本题考查公文相关知识。通告,是适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知事项的周知性公文。通告的使用面比

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2024年辽宁省葫芦岛市人民政府办公室招聘编外12人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx

2024年辽宁省葫芦岛市人民政府办公室招聘编外12人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷每套试卷共200题,答案解析在题目后面题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共130题)1、()是文秘人员对收文应如何办理提出的初步意见。  A:拟办  B:批办  C:催办  D:审核正确答案选项:A解析:本题考查收文处理。A项正确,拟办是文秘人员对收文应如何办理所提出的初步意见,以供领导批办时参考。B项错误,批办是领导人对应办的来文由谁或哪一部门办理及如何办理写出的指示性意见。C

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2024年辽宁省葫芦岛市事业单位招聘(768人)历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx

2024年辽宁省葫芦岛市事业单位招聘(768人)历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷每套试卷共200题,答案解析在题目后面题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共130题)1、转发下级机关公文应用()。  A:批转性通知  B:知照性通知  C:指示性通知  D:转发性通知正确答案选项:A解析:本题考查公文的基本知识。《党政机关公文处理工作条例》第八条规定:“(八)通知。适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文。”A项正确,批转性通知

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2024年辽宁省葫芦岛市事业单位招聘工作人员笔试历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx

2024年辽宁省葫芦岛市事业单位招聘工作人员笔试历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷每套试卷共200题,答案解析在题目后面题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共130题)1、公文份号一般用()位3号阿拉伯数字,顶格编排在版心左上角第一行。  A:4  B:6  C:8  D:9正确答案选项:B解析:本题考查公文的基本知识。根据《党政机关公文格式》7.2.1规定:“如需标注份号,一般用6位3号阿拉伯数字,顶格编排在版心左上角第一行。”故本题选B。2、某单位向上级主管部门

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2024年辽宁省葫芦岛市事业单位招聘工作人员历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx

2024年辽宁省葫芦岛市事业单位招聘工作人员历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷每套试卷共200题,答案解析在题目后面题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共130题)1、政府的()职能主要包括调节社会分配和组织社会保障、保护生态环境和自然资源、促进社会化服务体系建立、提高人口质量,实行计划生育。  A:文化职能  B:社会职能  C:经济职能  D:政治职能正确答案选项:B解析:本题考查政府职能知识。政府的社会职能主要有:①调节社会分配和组织社会保障的职能。②保护生态

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2024年辽宁省葫芦岛市事业单位招聘工作人员前历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx

2024年辽宁省葫芦岛市事业单位招聘工作人员前历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷每套试卷共200题,答案解析在题目后面题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共130题)1、公文《××公安局关于举办马拉松赛期间实行交通管制的公告》选用文种错误,应该选用()。  A:通告  B:公报  C:通知  D:启事正确答案选项:A解析:本题考查公文的基本常识。A项正确,《党政机关公文处理工作条例》第八条规定:“通告适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项。”题干中在马拉松期间

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2024年辽宁省葫芦岛市事业单位招聘768人纪律与监督历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx

2024年辽宁省葫芦岛市事业单位招聘768人纪律与监督历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷每套试卷共200题,答案解析在题目后面题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共130题)1、非正式组织的形成主要基于()。  A:协调的需要  B:分工的需要  C:心理的需要  D:合作的需要正确答案选项:C解析:本题考查非正式组织的形成。非正式组织是指由于人们某种共同的需要而自发形成的群体,该种群体内成员关系没有明确的规定,但带有明显的心理倾向,即多以个人的喜爱、好感为基础建立

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2024年辽宁省葫芦岛市事业单位招聘768人笔试历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx

2024年辽宁省葫芦岛市事业单位招聘768人笔试历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷每套试卷共200题,答案解析在题目后面题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共130题)1、根据现代统计学的研究成果,“关键的事情总是少数,一般的事情常常是多数。”这意味着管理工作最应该重视()。  A:灵活、及时、适度  B:客观、精确、具体  C:突出重点,强调例外  D:协调计划和组织工作正确答案选项:D解析:本题考查管理学的基本原理。控制是管理中不可或缺的一项基本技能,是对内部的

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2024年辽宁省葫芦岛市事业单位招聘768人总历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx

2024年辽宁省葫芦岛市事业单位招聘768人总历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷每套试卷共200题,答案解析在题目后面题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共130题)1、管理幅度与管理者的水平和管理手段的先进程度有关。管理者水平高,管理手段先进,则管理幅度可大些。()  A:正确  B:错误正确答案选项:A解析:本题考查管理知识。管理幅度是一名领导者直接领导的下属人员数。影响管理幅度的因素包括管理层次、管理者的个人能力、管理者的水平和管理手段的先进程度等。其中管理幅

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2024年辽宁省葫芦岛市事业单位招聘768人审查历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx

2024年辽宁省葫芦岛市事业单位招聘768人审查历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷每套试卷共200题,答案解析在题目后面题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共130题)1、人力资源管理的核心是()。  A:获取  B:整合  C:奖酬  D:开发正确答案选项:C解析:本题考查管理学基本原理。人力资源管理是指根据企业发展战略的要求,有计划地对人力资源进行合理配置,通过对企业中员工的招聘、培训、使用、考核、激励、调整等一系列过程,调动员工的积极性,发挥员工的潜能,为企业

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2024年辽宁省葫芦岛市事业单位招聘768人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx

2024年辽宁省葫芦岛市事业单位招聘768人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷每套试卷共200题,答案解析在题目后面题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共130题)1、《<事业单位岗位设置管理试行办法>实施意见》规定,担任一级、二级、三级、四级工勤技能岗位,须在本工种下一级岗位工作满()年,并分别通过高级技师、技师、高级工、中级工技术等级考核。  A:3  B:4  C:5  D:6正确答案选项:C解析:本题考查事业单位相关制度。《<事业单位岗位设置管理试行办法>实

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2024年辽宁省葫芦岛市事业单位招聘57人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx

2024年辽宁省葫芦岛市事业单位招聘57人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷每套试卷共200题,答案解析在题目后面题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共130题)1、过去人们常把政府机构改革看成是单纯的机构分合,似乎机构、人员数量减少了,机构改革的目标就达到了,因而往往忽视了()的原则。  A:缩减编制  B:以转变职能为基础  C:强化监督和监管体系  D:理顺政府与社会关系正确答案选项:B解析:本题考查管理常识。在行政管理中,政府机构改革的基本原则是:转变职能,

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2024年辽宁省葫芦岛市事业单位招聘170人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx

2024年辽宁省葫芦岛市事业单位招聘170人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷每套试卷共200题,答案解析在题目后面题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共130题)1、()是指行政管理过程中平衡各类行政关系、调节各种利益因素的职能。  A:行政协调职能  B:行政控制职能  C:行政组织职能  D:行政监督职能正确答案选项:A解析:本题考查行政管理。A项正确,行政协调职能是指行政管理过程中平衡各类行政关系、调节各种利益因素的职能。B项错误,行政控制职能是指行政组织掌

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2024年辽宁省葫芦岛南票区事业单位招聘90人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx

2024年辽宁省葫芦岛南票区事业单位招聘90人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷每套试卷共200题,答案解析在题目后面题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共130题)1、下列不属于事业单位公开招聘工作人员程序的是()。  A:制定公开招聘方案  B:公布岗位、资格等招聘信息  C:考试、考察  D:进行考核和分级分类培训正确答案选项:D解析:《事业单位人事管理条例》第九条规定:“事业单位公开招聘工作人员按照下列程序进行:(一)制定公开招聘方案;(二)公布招聘岗位、资

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