文秘类考试参考资料第一篇：文秘类考试参考资料秘书职业资格考试/事业单位行政文秘类考试参考资料一、秘书（一）秘书的含义国际职业秘书组织：具有熟练的办公室工作能力，不需上级督促即能主动负责、积极进取、干练果断，能在授权范围做正确决定的经理助手。2003年国家劳动和社会保障部《秘书国家职业标准》：从事办公室程序性工作、协助上司处理政务及日常事务，为决策及实施提供服务的人员。（二）秘书的分类从服务对象上——公务秘书和私人秘书。从社会行业上——政务、企业、司法、教学、医学秘书等。二、秘书工作的内容2003年国家劳动

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文秘类考试大纲[五篇模版]第一篇：文秘类考试大纲文秘类2006-04-1810:48:22专业岗位部分大纲文秘类（本部分由省局办公室编写）一、公文处理（一）培训目标通过学习，使文秘人员熟练掌握行政机关公文处理的相关规定、各类公文的写作方法以及计算机公文处理的基本知识，更好地胜任本职工作，促使全省国税系统公文处理工作规范化、制度化、科学化，提高公文处理工作的效率和质量。（二）内容提要1.公文处理基本原则：真实：实事求是；符合政策。规范：有统一规定的种类、格式和行文规则。权威：在制发者所辖范围内，具有法定权威

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文秘专业职业资格考试喜结硕果第一篇：文秘专业职业资格考试喜结硕果我院文秘专业职业资格考试喜结硕果近日，由国家劳动和社会保障部职业技能鉴定中心组织的2011年度秘书职业资格（四级）考试成绩揭晓，我院文秘101班参加该项考试的48个学生全部通过，取得了100%的通过率。秘书职业资格是国家统考，由低向高共设四个等级，分别为五级秘书、四级秘书、三级秘书、二级秘书。这次文秘101班学生报考的是四级秘书，首次报考四级即有100%的通过率，在我院文秘专业考证史上实属罕见。优异成绩的取得与学院及系部领导的关怀和帮助是分不

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教育咨询师工资体系第一篇：教育咨询师工资体系培训学校咨询师工资体系一、咨询师月工资构成：新单提成+新单奖+月任务奖+全勤奖+优秀员工奖+其他奖励考核（以上工资构成已包含公司给员工购买的社保费用、员工为了完成工作任务的加班费用和给员工的其他补贴）1、咨询师底薪为1800元，1800元为比较底薪，业绩提成和新单奖之和超过底薪拿业绩提成和新单奖，超不过拿底薪；2、新单奖：来源为陌拜50元/人；其他来源无新单奖；3、咨询师提成比例为（新单业绩-退费业绩）*10%；4、签单必须全款才能享受优惠和赠送，交定金者不享受

一只****呀盟

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教你15大技巧做好人力资源工作第一篇：教你15大技巧做好人力资源工作15大技巧教你做好人力资源工作技巧之一：选一个好老板越来越重视人力资源工作，但也有一部分老板思想落后，文化素质低，固执，不愿意接受新鲜事物，如果遇到这样的老板，建议你不要在浪费时间，赶快另谋高就，不然只有两种结果，一是到企业倒闭你才走，一种等到老板改变过来，你的青春也不在了。“江山易改，本性难移”。从前，有一个地方住着一只蝎子和一只青蛙。蝎子想过池塘，但不会游泳。于是，它爬到青蛙面前央求道：“劳驾，青蛙先生，你能驮着我过池塘吗?”“我当然

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政府公共关系学练习题(选择和判断题和操作题)（★）第一篇：政府公共关系学练习题(选择和判断题和操作题)单选题()是信息传播的首要原因A信息管制效应B信息管制悖论C信息管道效应D信息管道悖论C2单选题“提高政府公信力”写入政府工作报告是在()年。A1995B1985C2005D2006D3单选题“信息管制悖论”是指（）。A信息管制越强，信息膨胀越快B信息管制越松，信息膨胀越快C信息管制越强，信息膨胀越慢D信息管制越松，信息膨胀越慢A4单选题“政府公众危机公关工作的核心是()A处理危机B处置伤害C安抚民众D政

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政工师职称述职第一篇：政工师职称述职政工师职称述职报告我叫魏永义，男，1965年12月出生，中共党员，政工师，现任汉沽排污管理所副所长。个人经过不懈努力与虚心学习，我的政治觉悟、思想品德、工作能力、业务水平等都得到了不断的提高，综合素质也有了较大的进步。特别是通过“两学一做”学习教育，更能自觉用党章和党规党纪规范自己的言行，用党的理论创新成果武装头脑。通过学习，更好地坚定理想信念，增强看齐意识，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，严守党的政治纪律和政治规矩，把“三严三实”要求体现

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政工师专业课考试（5篇范例）第一篇：政工师专业课考试关于北京市2014年度思想政治工作人员专业职务评定专业课考试有关安排的公告北京市2014年度思想政治工作人员专业职务评定专业课考试即将开始报名。为做好此项工作，现将有关安排公告如下：一、报名要求（一）参评政工员、助理政工师的报考人员，须报考专业课初级考试；参评政工师的报考人员，须报考专业课中级考试；参评高级政工师的报考人员，须报考专业课高级考试。（二）符合以下条件的人员可免予参加专业课考试：取得思想政治工作专业（含思想政治教育、政治学与行政学、科学社会主

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政工师职称述职报告第一篇：政工师职称述职报告述职报告是指各级各类机关工作人员，一般为业务部门陈述以主要业绩业务为主，提供了政工师职称的述职报告，欢迎大家借鉴！政工师职称述职报告1我叫***，男，今年42岁，山西**市人，大学本科，中共党员，政工师，现任中国人寿保险公司**市分公司工全主任。参加工作已经有二十多年，由于各级组织的培养教育，领导和同志们的提携帮助，加之个人不懈努力虚心学习，我的政治觉悟、思想品德、工作能力、业务水平有了不断的提高，综合素质也有了长足的进步。按照山西省企业思想政治工作人员专业职称

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政府公共关系作业3答案第一篇：政府公共关系作业3答案平时作业三（第七章～第九章）一、填空1．舆论在政府公共关系工作中的作用主要有：改变态度和行为、实施相互监督。2．影响行政形象的主要因素有：价值观、政策、信誉、公正性、和廉洁程度。3．政府公共关系人员在开展新闻宣传是要注意以下原则：明确宣传意图、熟悉宣传对象、和了解宣传途径。4．政府公共关系的广告的作用有：塑造形象、体现宗旨、和强化实效。5．按照广告本身的内容和目的来分，可以分为创意广告、社会广告、文化广告、和经济广告。6．处理突发事件必须坚持真实公开的原

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政工师评定标准第一篇：政工师评定标准政工师评定标准人才中心〔2016〕50号发布时间:2016-10-110:00:00第一章总则第一条为客观、公正、科学地评价思想政治工作专业人员的学识水平和业务能力，鼓励思想政治工作专业人员刻苦钻研业务，多出人才，多出成果，提高思想政治工作水平，加强思想政治工作，促进我国电力工业的改革与发展，根据中央和国家有关规定，结合思想政治工作的专业特点，制定本评定标准，作为电力政工政工师评定的依据。第二条按照本评定标准，经评审合格并获得政工师的专业技术资格证书者，表明其已具备政工

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政工师-业务工作报告第一篇：政工师-业务工作报告业务工作报告XX，女，XXXX年XX月出生，XXXX年XX月参加工作，大学本科学历。从事工作XX年，兼任支行团支部书记职务。通过多年来的实践和学习，使自己的业务素质和思想素质得到了不断提高。在工作期间，扎扎实实，勤勤恳恳，较好的完成了各项工作任务，为支行争得了多项荣誉，为支行团支部的不断发展壮大做出了不懈努力。现将个人业务工作报告如下：一、勤奋学习积极上进，不断提高业务水平。为了做好本职工作，自己坚持不懈地学习政治思想理论，努力提高政治思想觉悟，认真学习党的

一只****呀淑

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挂靠工程师证协议第一篇：挂靠工程师证协议押证协议甲方：乙方：（身份证号码：）因公司发展需要，经过双方协商，本着平等、互利、自愿的原则，甲、乙双方经友好协商，就甲方使用乙方工程师证资格证书事宜达成如下协议。一、协议期限自年月月起至年月日结束，为期壹年。二、乙方义务1乙方的工程师证书、毕业证书、身份证复印件、一寸彩色照片同意用于甲方资质证书年检、升级。甲方年检、升级时，乙方同意甲方使用本人第二代身份证原件，将信息扫描进入资质管理系统。在签订协议之日起，乙方须将其《工程师》资格证原件，毕业证、身份证复印件给予甲

猫巷****志敏

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持职业资格证第一篇：持职业资格证持职业资格证书就业的工种(职业)目录生产、运输设备操作人员车工、铣工、磨工、镗工、组合机床操作工、加工中心操作工、铸造工、锻造工、焊工、金属热处理工、冷作钣金工、涂装工、装配钳工、工具钳工、电机装配工、高低压电器装配工、电子仪器仪表装配工、电工仪器仪表装配工、机修钳工、汽车修理工、摩托车维修工、精密仪器仪表修理工、变电设备安装工、维修电工、计算机维修工、手工木工、精细木工、音响调音员、贵金属首饰手工制作工、土石方机械操作工、砌筑工、混凝土工、钢筋工、架子工、防水工、装饰装修

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招聘规划师试用期自我评价第一篇：招聘规划师试用期自我评价两个月前的今天我荣幸的加入**公司成为公司人力资源中心招聘规划师中的一名员工，现在实习期马上就到过了，在这段时间里，我努力工作，虚心学习，对公司有了比较详细的理解，对工作也得心应手，下面是实习阶段的自我总结。第一是熟悉公司各个岗位，入职后的第一项工作目标是了解公司组织架构、熟悉各个待招聘岗位的基本要求、以及公司内部的招聘流程等。通过一周的工作，我已对上述问题有了大致的了解，开始独立工作。第二是各中心招聘需求汇总及意见征询。由于公司的在编人员接近饱和，

是你****辉呀

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报工程师个人专业自述-第一篇：报工程师个人专业自述-任现职以来的个人专业自述本人XXX,男,汉，出生于XXX年XX月，住址：XXXXXXXXXXX。于XXXX年XX月毕业于XXXXXXXXX中学建筑施工与室内设计专业。毕业后本人即从事建筑施工管理工作，分别于XXX年XXX月考取了施工员证，XXX年XXX月考取了二级建造师资格证，XXX年XXX月考取了建筑类助理工程师证。时光冉冉，转眼间，已经在这平凡而朴实的岗位中工作了XXX年。感谢这个和谐伟大的年代，让我们在“科学技术是第一生产力”的熏陶下茁壮成长，让我

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报送工程师职称评定条件和材料要求（5篇可选）第一篇：报送工程师职称评定条件和材料要求根据省职称办工作要求，报送工程师职称评定条件和材料要求如下：一、申报工程师范围和要求申报对象应遵守国家法律和法规，有良好的职业道德和敬业精神，任现职期间工作表现良好，符合专业技术资格条件的工程专业技术人员。（一）学历、资历要求1.大学本科毕业，从事专业技术工作5年以上（五年制本科4年以上），或担任助理级职务4年以上；2.大专毕业，从事专业技术工作7年以上，或担任助理级职务4年以上。3.不具备规定学历，但确有真才实学，业绩显

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技术规划工程师岗位职责第一篇：技术规划工程师岗位职责1.负责规划年度预研究项目。2.制冷及相关行业技术信息收集、整理与分析。3.跟踪与收集竞品信息、整理与分析。4.前沿技术引进与规划。第二篇：技术研发部工程师岗位职责技术研发部工程师岗位职责一、岗位职责1、参与实施产品开发、研制工作、制定开发计划；2、按研发计划完成技术文件编制及图纸设计工作及时记录各种工作要素，编制完整的产品文件。3、汇同产品生产部门完成试生产，处理试生产中的设计问题。4、总结产品研发经验，持续产品的改进，并根据客户或公司有关部门的合理要

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技术支持工程师常用简单题第一篇：技术支持工程师常用简单题Q1：请你详细的解释一下IP协议的定义，在哪个层上面，主要有什么作用？TCP与UDP呢？IP协议是网络层的协议，它实现了Internet中自动路由的功能，即寻径的功能，TCP协议是一个传输层的协议它向下屏蔽了IP协议不可靠传输的特性，向上提供一个可靠的点到点的传输，UDP提供的是一种无连接的服务,主要考虑到很多应用不需要可靠的连接，但需要快速的传输Q3：请问交换机和路由器分别的实现原理是什么？分别在哪个层次上面实现的？交换机用在局域网中，交换机通过纪

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技术工程师试用期工作总结第一篇：技术工程师试用期工作总结试用期工作总结带着对未来美好的憧憬和希望，踏上了新的征程，我加入了****方案设计，一个平凡而不平庸的岗位。伴随着充实紧凑的工作生活，三个月的试用时间已经过去了。在这一段时间里有工作上的收获，知识的丰富，经验的增长，同时也发现了自己很多的不足之处，总结经验，吸取教训，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，我已经逐渐适应了周围的生活与工作环境，对工作也逐渐进入了状态，在各方面均取得了一定的进步，现将我的工作情况作如下汇报。经过入职培训后

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