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株洲工程师培训课件.pptx

株洲工程师培训课件株洲市工程师数量不足,难以满足当地产业发展需求。风险识别与分析介绍成果转化的途径和策略,包括技术转让、合作开发、自主创业等,帮助学员了解如何将创新成果转化为实际应用。THANKS

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2024年河北省运河区人力资源和社会保障局招聘117人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx

2024年河北省运河区人力资源和社会保障局招聘117人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷每套试卷共200题,答案解析在题目后面题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共130题)1、阅读下面的公文,辨析其格式和语言表达正误,然后回答61—65题。(1)、发文字号的规范写法应为()。  A:江教字〔2010〕03号  B:江教字〔2010〕3号  C:江教字〔2010〕第3号  D:江教字〔2010年〕3号正确答案选项:B解析:《党政机关公文格式》规定,发文字号编排在发文

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人力资源考试招聘计划书.pptx

人力资源考试招聘计划书CHAPTER促进公司业务发展CHAPTER简历筛选CHAPTERCHAPTER培训时间CHAPTER关注员工工作与生活平衡,提供必要的支持和帮助,如心理健康辅导、家庭关怀等,增强员工的归属感和凝聚力。CHAPTERTHANKSFOR

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2024-11-21
2024年河北省唐山市路北区人力资源和社会保障局招聘30人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx

2024年河北省唐山市路北区人力资源和社会保障局招聘30人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷每套试卷共200题,答案解析在题目后面题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共130题)1、将本机关本部门工作的重大公务活动按年、月、日的先后顺序如实际在的记录性文本是()。  A:总结  B:大事记  C:年报  D:会议记录正确答案选项:B解析:本题考查公文的基本知识。A项错误,总结是指社会团体、企业单位和个人在自身的某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回

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2024年河北省唐山丰润区人力资源和社会保障局区直单位招聘28人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx

2024年河北省唐山丰润区人力资源和社会保障局区直单位招聘28人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷每套试卷共200题,答案解析在题目后面题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共130题)1、管理层次少而管理宽度大的组织结构被称为()。  A:直线型组织结构  B:扁平式组织结构  C:职能型组织结构  D:事业部制组织结构正确答案选项:B解析:本题考查管理学的基本原理。A项错误,直线型组织结构是最古老的组织结构形式,所谓的“直线”是指在这种组织结构下,职权直接从高层开

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2024年河北省保定市人力资源和社会保障局招聘2437人笔试历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx

2024年河北省保定市人力资源和社会保障局招聘2437人笔试历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷每套试卷共200题,答案解析在题目后面题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共130题)1、()属于陈述性上行文。  A:意见  B:报告  C:请示  D:议案正确答案选项:B解析:本题考查公文的基本知识。上行公文指下级机关、组织向其所属的上级机关、组织行文,也可以是向有业务指导关系的上级部门行文。上行公文包括请示、报告、意见。A项错误,《党政机关公文处理工作条例》第八条第

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2024年河北省保定市人力资源和社会保障局招聘2437人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx

2024年河北省保定市人力资源和社会保障局招聘2437人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷每套试卷共200题,答案解析在题目后面题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共130题)1、建设服务型政府要加强政府公共服务职能。以下体现履行这一职能的是()。  A:调整银行存贷款利率  B:建立基本医疗制度  C:积极吸引外商投资  D:积极引进海外高层次人才正确答案选项:B解析:本题考查行政管理。政府的公共服务职能是指提供公共产品和服务,包括加强城乡公共设施建设,发展社会就

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2024年河北容城县人力资源和社会保障局招聘辅助人员历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx

2024年河北容城县人力资源和社会保障局招聘辅助人员历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷每套试卷共200题,答案解析在题目后面题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共130题)1、领导者把主要精力集中于一些重要的例外事情,也就是非常好或特别坏的事情,这属于行政控制中的()。  A:例外原则  B:特别行政原则  C:事前控制原则  D:比例原则正确答案选项:A解析:A项正确,为了提高效率和控制大局,上级只保留处理例外和非常规事件的决定权和控制权,例行和常规的权力由部下分

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2024年河北唐山玉田县人力资源和社会保障局事业单位招聘101人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx

2024年河北唐山玉田县人力资源和社会保障局事业单位招聘101人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷每套试卷共200题,答案解析在题目后面题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共130题)1、某单位向上级主管部门汇报某项工作开展的情况应该用()。  A:报告  B:请示  C:函  D:意见正确答案选项:A解析:本题考查公文的基本知识。A项正确,根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第(十)项规定:“报告。适用于向上级机关汇报工作、反映情况,回复上级机关的询问。”B项错

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2024年河北唐山玉田县人力资源和社会保障局乡镇和县直事业单位招聘211人笔试历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx

2024年河北唐山玉田县人力资源和社会保障局乡镇和县直事业单位招聘211人笔试历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷每套试卷共200题,答案解析在题目后面题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共130题)1、对某市大型煤矿实现“安全生产年”的表彰,最适合使用的公文文种是()。  A:意见  B:公告  C:通报  D:通知正确答案选项:C解析:本题考查公文的基本知识。《党政机关公文处理工作条例》第八条规定:“公文种类主要有:(五)公告。适用于向国内外宣布重要事项或者法定事

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2024年河北保定市人力资源和社会保障招考(714人)历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx

2024年河北保定市人力资源和社会保障招考(714人)历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷每套试卷共200题,答案解析在题目后面题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共130题)1、适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项的公文种类是()。  A:公报  B:通告  C:公告  D:通知正确答案选项:C解析:本题考查公文的基本知识。A项错误,根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第四款规定:“公报适用于公布重要决定或者重大事项。”B项错误,根据《党政机关公文处理工作条例》

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2024年河北保定市人力资源和社会保障局招聘考试笔试历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx

2024年河北保定市人力资源和社会保障局招聘考试笔试历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷每套试卷共200题,答案解析在题目后面题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共130题)1、对重要问题提出见解和处理办法,应选用()。  A:通报  B:决定  C:批复  D:意见正确答案选项:D解析:本题考查公文的基本知识。A项错误,根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第(九)项的规定:“通报,适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。”B项错误,根据《党政机关公文

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2024年河北保定市人力资源和社会保障局招聘714人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx

2024年河北保定市人力资源和社会保障局招聘714人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷每套试卷共200题,答案解析在题目后面题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共130题)1、以下不属于制定计划应遵循的原则是()。  A:要调查研究  B:要切实可行  C:要综合分析  D:要简明陈述正确答案选项:D解析:本题考查管理学的基本原理。A项正确,在制定计划时,要深入调查研究,在充分评估实际情况后方能做出合理的计划。B项正确,在指定计划时,应设置合理,是可以实现、达成的目

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2024年河北保定市人力资源和社会保障局招2437人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx

2024年河北保定市人力资源和社会保障局招2437人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷每套试卷共200题,答案解析在题目后面题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共130题)1、在每个管理人员办公桌的抽屉里都有一个明确的职务工作规范,在管理工作中,既不能有职无权,也不能有责无权,更不能有权无责,必须职、责、权、利相互结合。上述管理方法是()管理。  A:危机式  B:破格式  C:抽屉式  D:和拢式正确答案选项:C解析:本题考查管理学的基本原理。A项错误,“危机式”

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秘书考证训练5556.ppt

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秘书考证训练5152.ppt

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2024年江西赣州市瑞金市招聘城市管理协管员100人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx

2024年江西赣州市瑞金市招聘城市管理协管员100人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷每套试卷共200题,答案解析在题目后面题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共130题)1、()是公文发文处理的最后一个环节。  A:传阅  B:核发  C:登记  D:复核正确答案选项:B解析:本题考查公文的基本知识。根据《党政机关公文处理工作条例》第二十五条规定:“发文办理主要程序是:(一)复核。已经发文机关负责人签批的公文,印发前应当对公文的审批手续、内容、文种、格式等进行复核

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2024年江西省鹰潭市人力资源和社会保障局招聘3人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx

2024年江西省鹰潭市人力资源和社会保障局招聘3人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷每套试卷共200题,答案解析在题目后面题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共130题)1、上级机关对下级布置任务、指示和安排工作,适用()。  A:发布性通知  B:转发性通知  C:知照性通知  D:指示性通知正确答案选项:D解析:本题考查公文文种。A项错误,发布性通知,这种通知用于发布规范性文件、下达计划和印发领导讲话等。B项错误,转发性通知,这类通知适用于转发上级机关或不相隶属

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2024年江西省赣州市人力资源和社会保障局面向全市考选2人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx

2024年江西省赣州市人力资源和社会保障局面向全市考选2人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷每套试卷共200题,答案解析在题目后面题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共130题)1、“一票否决制”体现的决策规则是:  A:全体一致规则  B:少数决策规则  C:简单多数规则  D:绝对多数规则正确答案选项:A解析:本题考查管理知识。一票否决指的是只要有一人投了反对票,无论赞成票有多少,这项决策也不能通过,体现的是全体一致规则。它有以下特征:①决策成员能享有平等的决策

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2024年江西省赣州市人力资源和社会保障局面向全市机关事业单位考选人员7人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx

2024年江西省赣州市人力资源和社会保障局面向全市机关事业单位考选人员7人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷每套试卷共200题,答案解析在题目后面题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共130题)1、下列关于纪要的说法错误的是()。  A:纪要是会议文件,所有的会议都要形成纪要  B:纪要正文包括会议概述和内容纪要  C:纪要不需要会议讨论通过,只要经会议召开机关领导人或会议主持人审核签发即可  D:撰写纪要应围绕会议主旨及主要成果来整理、提炼和概括,重点应放在介绍会

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