





















国企工程师入党申请书第一篇:国企工程师入党申请书[国企工程师入党申请书]尊敬的党支部:今天我怀着无比激动的心情,庄严的提出申请加入伟大的中国共产党,国企工程师入党申请书。此想法虽然由来已久,在我成为共青团团员接触到一些党史后,就一直就想加入这先进的党,在团组织中就一直以党员的标准要求自己实践,为的就是早日能加入共产党。中国共产党是中国工人阶级的先锋队,是全国各族人民利益的忠实代表,是建设有中国特色社会主义伟大事业的领导核心。中国共产党是在中华民族处于最危险之际、外国列强疯狂入侵、国内反动势力残酷剥削人民的




团内推优考试题库第一篇:团内推优考试题库一、单项选择题1、党的十八届三中全会主要议题是(D)。A、党的执政能力建设B、反腐败问题C、构建社会主义和谐社会D、研究全面深化改革重大问题2、党的十八届三中全会指出(C)的总目标是完善和发展中国特色社会主义制度。A、发展B、健全法制C、全面深化改革D、打牢经济基础3、(C)是社会和谐的基本条件。A、制度健全B、发展社会主义生产力C、社会公平正义D、坚持以人为本4、(B)是构建社会主义和谐社会的重要任务。A、社会主义核心价值体系B、建设和谐文化C、提高社会管理水平D




团内推优考试题库第一篇:团内推优考试题库团内推优考试大题库一、单选题1、党的根本宗旨是()。A、人民的利益高于一切B、毫不利已,专门利人C、全心全意为人民服务2、坚持社会主义、坚持人民民主专政、坚持中国共产党的领导、坚持马克思列宁主义()这四项基本原则是我国的立国之本。A、毛泽东思想B、毛泽东思想、邓小平理论C、毛泽东思想、邓小平理论“三个代表”重要思想3、()是党的根本组织原则,也是群众路线在党的生活中的运用。A、民主集中制B、为人民服务C、民主评议4、坚持()是我们的强国之路。A、三个代表重要思想B、




商务策划师技能操作考试总复习题第一篇:商务策划师技能操作考试总复习题商务策划师职业资格考试技能操作试卷一、案例分析题(本大题25分)请结合案例和所学的知识回答问题。巨人集团是由史玉柱在1989年从4000元起家而发展起来的一个在中国有影响的企业集团,江泽民、李鹏等党和国家领导人曾多次到该集团视察。它曾经是中国计算机领域最有朝气与活力的一家企业,由它研究和生产的巨人汉卡曾在一段时间内占据着中国计算机市场相当大的份额。从1994年开始,巨人集团开始进入多元化经营阶段。除计算机企业外,房地产、生物工程等业务相继




售前工程师工作职责和流程第一篇:售前工程师工作职责和流程售前工作职责和流程在IT界,成功的完成一个项目的需要销售人员、售前人员、项目实施人员(开发人员)、售后服务人员等密切协作。本文从售前技术支持人员的角度,对售前技术支持工作的过程进行了描述,根据作者在售前的经验,提出了各环节的应该注意的要点,希望能对售前人员的工作有一定的帮助。1.售前人员需要具备的素质售前人员应该是项目开发人员与业务销售人员的桥梁,在业务销售人员眼中,售前人员扮演的是技术人员或技术专家的角色,而在项目实施中的开发人员眼中,售前人员是专




哪些职业资格证书最值钱第一篇:哪些职业资格证书最值钱哪些职业资格证书最值钱?2005-4-1315:25:59【作者】畅享网AMTeam.org消息:在职场中,每个经理人都希望成为不可替代的角色。在实际工作中也是越专业的人才越无法被替代。职业资格证书已成为职场中人职业发展的重要砝码,是人们趋之若鹜的“硬通货”。一般来说,获得一项认证,个人的薪金就能得到一定幅度的提高以及职位的提升。但是也由于通过培训考证充电的人越来越多,各种证书在不同程度上都有所贬值,那么现在市场上最值钱的证书有哪些?又怎么来考呢?项目管




售前工程师转正工作自我总结第一篇:售前工程师转正工作自我总结时间过的很快,在每天的紧张和充实的工作中,转眼间我已经来到公司快半年了。这半年中,在公司和部门领导的关怀和领导下,在部门同事的热情帮助和指导下,渡过了从学生到职业人转变的关键时期,我学到了很多,也感受到了很多,回顾这半年来的工作和思想的变化,现做总结如下:一、培训学习的感受专业的技术和产品知识对于我所在的售前技术支持岗位来说是非常重要的,3月份我来公司已经培训过技术和产品线的知识,对公司的产品和技术有了基本的了解,七月份来后集团又安排我们去基地实




哈尔滨商业大学人才素质测评B卷复习题第一篇:哈尔滨商业大学人才素质测评B卷复习题选拔性测试的基本原则公平性公正性差异性准确性可比性个性心理特征有哪些?能力气质性格面试特点对象的单一性内容的灵活性信息的复合型交流的直接主动性判断的直觉性特殊测验者有哪些感知觉和心理运动能力测验机械能力测验文书能力测验艺术能力测验专业能力测验评价中心定义是以测评管理素质为中心的标准化一组评价活动是一种程序而不是具体的方法素质测评的主要功能评定1把测评者的特征行为与某种标准进行比较以确定其素质构成与成熟水平2有激励与强化的作用诊




唐山市人力资源和社会保障局第一篇:唐山市人力资源和社会保障局唐山市人力资源和社会保障局2009年政府信息公开工作报告2009年,我局根据市统一部署及要求,严格依照《中华人民共和国政府信息公开条例》开展政府信息公开工作,现将有关情况报告如下。一、政府信息公开工作基本情况1、主动公开政府信息的情况2009年,局劳动保障网主动公开政府信息508条,其中,概况信息35条,法规公文20条,工作动态156条,其他类信息297条;通过政府信息公开平台公开的劳动保障信息共21条。主动公开人事信息633条,包括:人事政策法




咨询师考试试题[五篇范文]第一篇:咨询师考试试题3级第六章咨询心理学一单项选择题1、心理咨询的总体任务,就是达到()的目的。(A)提高个人心理素质,使人健康无障碍地生活下去(B)提高个人道德素质,使人健康无障碍地生活下去(C)提高个人心理素质,使人健康、愉快、有意义地生活下去(D)提高个人道德素质,使人健康、愉快、有意义地生活下去2、中年人心理问题的特点是()。(A)在社会、家庭和自我需求的重压下产生心理问题(B)由于人格重建带来的痛苦(C)因工作满意度下降而烦恼(D)容易陷入对过去的回忆3、心理咨询是通




咨询工程师挂靠协议第一篇:咨询工程师挂靠协议顾问聘请协议甲方:乙方:良好的管理是企业发展的基础,外部智力是企业进步的源泉。为进一步提高企业的管理水平,甲、乙双方经友好协商达成如下协议:万元。甲方负责领取并保存乙方的《中华人民共和国咨询工程师(投资)登记证书》,若甲方将该证书丢失的,甲方赔偿乙方10万元。甲方需保证乙方的《中华人民共和国咨询工程师(投资)登记证书》在聘用期内合法有效的存续(包括但不限于支付与继续教育相关的费用、完成继续教育、合法合规使用此证)。本协议签订的同时,甲方须向乙方同时提供盖单位公章




咨询师最新招生介绍第一篇:咨询师最新招生介绍2011中国深圳第36期金牌咨询师特训营Gold(Advanced)Health&BeautyConsultantTacticalTrainingCamp提升业绩见证价值您在管理咨询团队时受到阻碍吗?您在咨询过程中遭遇瓶颈吗?您的销售业绩停滞不前吗?您渴望突破现状吗?通过特训营的学习,不仅能解决你在咨询中遇到的以上困惑,还能帮助你认识自己的特质,并从心态上和行为上提高你的咨询能力、管理能力和素质。【课程背景】•整形美容在世界范围内已经成为继石油、地产、汽车之后的




咨询工程师注册规定第一篇:咨询工程师注册规定发改办投资[2012]1669号国家发展改革委办公厅关于2012年注册咨询工程师(投资)注册申报有关事项的通知各省、自治区、直辖市及计划单列市、新疆生产建设兵团发展改革委,总后勤部基建营房部:根据《注册咨询工程师(投资)注册管理办法(试行)》(发改投资〔2005〕983号)的规定,现将2012年注册咨询工程师(投资)注册工作的有关事项通知如下:一、总体要求注册申请人应根据发改投资〔2005〕983号文及本通知的规定和要求,认真准备注册申请材料,并保证申请材料的真




咨询工程师考试心得第一篇:咨询工程师考试心得第四科全国第一名将其参加考试的心得体会分享出来,希望能帮助大家顺利通过考试,考试吧小编帮大家整理如下。一、端正考试态度参加考试是一个艰苦的过程,尤其是对于在职工作人员来说就更为辛苦,平时工作繁忙,占用了大部分精力,并且距离学生时期也已经多年,这时人的惰性较强,也很难静下心来学习,因此,面对考试首先要有一个正确的心态。注册咨询工程师考试全套知识体系宏大,教材经过多次修订越来越厚,在学习之前,在心理上要有足够的重视,要有通过考试的坚定信念,学习过程中要脚踏实地,切忌




员工资格考试合规风险管理知识模拟试题第一篇:员工资格考试合规风险管理知识模拟试题员工资格考试合规风险管理知识题库一、填空题(每空格1分)1、合规管理是商业银行的一项核心的风险管理活动。商业银行应综合考虑合规风险与信用风险、市场风险、操作风险和其他风险的关联性,确保各项管理政策和程序的一致性。2、合规是商业银行所有员工的共同责任,并应从商业银行高层做起。3、全省农村信用社合规风险管理机制建设的指导思想是:围绕“争创一流金融机构”的奋斗目标,坚持“稳健经营、稳步发展”的经营理念,以及风险防范优先、注重经济效益




员工手册考试题第一篇:员工手册考试题清林园员工手册考试题一、填空题。1、清林园酒店位于(),订房电话(),订餐电话(),酒店特色是()。2、我们酒店对合同制员工的类别分为()、()和()。3、我们酒店对于新入职员工的试用期限为(),试用期延长期限不得超过()个月。4、我们的上班工作时间为上午()---(),下午()---()。5、我们酒店的用人原则为()、()和(),实行()。6、清林园酒店管理的基本原则()。7、清林园酒店员工必备的优良品德()。8、站姿两脚尖男士()、女士(),脚后跟男士(),女士()




员工手册考试题第一篇:员工手册考试题员工手册培训考试题(满分100)部门:姓名:得分:一、填空题(每空1分)1、公司的成立时间是:司标是:,主营的产品包括:、、等(任填写三种)。2、公司的主体精神是:;口号是。3、公司员工入职后应自行开通邮箱,如王明,邮箱注册名应为。4、公司与员工签订劳动合同期限为月。凡试用期未满天辞职者不予发薪,公司正式员工辞职需提前天申请。5、员工提请岗位调动的,应填写《6、迟到/早退内(含)以事假半天处理;超过,以事假一天处理。7、公司员工旷工一天,扣除三天工资;连续旷工天,或年累




员工入职试题A第一篇:员工入职试题A员工入职考试题成绩:姓名:年龄:技能:一、基础题:(2分/空,第5题,3分;合计35分,)1.5.5×(2+2)=3/2-2/3+1/6=2.7×(15-5)÷14=-1-1+100/5=3.请写出英语26个字母中,第5和第22个字母:、。4.请填写此数列中下一个数:6,10,14,18,22。5.写出你现在应聘公司的全称:。6.请写出他们的中文意思:cmmkg。7.找出不同类的一项:()a.写字台b.沙发c.电视d.桌布8.换算:0.23米=厘米0.78公斤=克9.选




员工入职考试试题(2014修订)5则范文第一篇:员工入职考试试题(2014修订)新入职员工考试试题部门:姓名:成绩:一、填空(每题2分,共44分)1、我公司创立于,注册资本万元。公司目前主营产品分为、、、等四大类。2、员工外出前需填写《。请假需填写《后方可交前台保管作为月度考勤依据。3、员工出差前须填写《》,出差返回公司后需填写《》。4、无故不到岗、未经批准不到岗视为5、请事假、病假的最小起计单位为6、公司允许员工每月迟到3次,每次不超过元,迟到超过小时,按照旷工半天计算。旷工期间,扣罚旷工时间的倍工资,




后勤管理员考试题[模版]第一篇:后勤管理员考试题[模版]东泰永宁集团管理人员考试题矿名:姓名:职务:得分:一、填空题:(每空2分,共50分)本项得分:___1、我国煤矿安全生产的基本方针是、、。2.准时、、,对所担负的工作争取有效的时间内完成,做到、。3.严格要求自己,,工作不,出勤不出力,不随便拿公物和职工的物品。4、库内物资要做到勤清点、勤整理,要达到“十不”的要求请问“十不”的要求具体是不锈、不潮、不冻、不蛀、、、、、、。5、职工浴室,相邻浴喷头的间距不得小于。6、按照区域划分,室外清洁工要进行全天


