行政职业能力测试每日一练试题(2014.6.13)[推荐]第一篇：行政职业能力测试每日一练试题(2014.6.13)[推荐]官方微信：【zjsydwks】行政职业能力测试每日一练试题(2014.6.13)1.所有的亲戚我都问过了，谁也不知道明明的下落。上述断定为假，以下判定可以确定为真的是：A.有的亲戚不知道明明的下落B.有的亲戚知道明明的下落C.没有亲戚知道明明的下落D.知道明明下落的亲戚没有问到2.该清醒地认识到，目前房地产市场最大的矛盾不是供需之间的矛盾，而是百姓囊中羞涩与房价不断上涨之间的矛盾。而

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行政职业能力测试每日一练试题(2014.3.26)范文合集第一篇：行政职业能力测试每日一练试题(2014.3.26)行政职业能力测试每日一练试题(2014.3.26)一、选词填空。要求你从四个选项中选出一个填空，使句子的意思表达得最准确。请开始答题：1.对于任何一个家庭而言，组建成功的继亲家庭最基本的条件包括关爱、仁慈以及相互尊重，()，仅有爱情是不够的，()，爱情肯定是任何家庭建立的基石，()，建立一个成功的继亲家庭还涉及到很多重要因素。A.可见然而当然B.总之但是因为C.然而因为所以D.所以当然但是2

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行政及文秘笔试题两套第一篇：行政及文秘笔试题两套行政及文秘招聘笔试测试题（本次测试为闭卷考试，时长90分钟，共计五大题，满分为100分。）报考职位姓名一．单项选择题（每题备选答案中，只有一个正确，将所选答案的字母填写在括号内。每题1分，共15分）1．（）历来是我们党培养和选拔党务管理干部的标准。A．德才兼备B．思想先进C．学历高、专业知识扎实D．有群众基础2．行政决策在整个行政管理中处于（）地位。A．领导B．决定C．核心D．支配3．财务行政，是指国家各级政府为履行（），依法对国家各种资金的收支进行管理和监

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行政管理考试复习题及答案第一篇：行政管理考试复习题及答案行政管理复习题试题及答案复习一一、名词解释1、地方政府体制：地方政府是设置于地方各级行政区域内的公共行政管理机关。地方政府体制是地方政府按照一定的法律或标准划分的政府组织形式。2、非营利组织：非营利组织是指组织的设立和经营不是以营利为目的，且净盈余不得分配，由志愿人员组成，实行自我管理的、独立的、公共或民间性质的组织团体。3、人事行政：人事行政是指国家的人事机构为实现行政目标和社会目标，通过各种人事管理手段对公共行政人员所进行的制度化和法治化管理。4

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行政管理师职责内容1、协助总经理组织并参与公司人力资源、财务、行政等职能战略的制定;2、向管理层和总经理提供各种财务、人力资源、行政管理及外部政策等各方面信息，为高层决策提供依据和建议;3、负责组织公司对外形象宣传，代表公司与外界政府部门和机构保持良好公共关系;4、领导制定公司行政、财务、人力资源等工作的工作计划，实现工作目标;5、领导制定完善的公司管理制度体系，建立完善的内部文书、档案管理体系;6、负责组织公司重要会议、重大活动的筹备工作;接待公司重要来访客人;7、领导公司行政事务工作，保障后勤支持;8

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行政管理-试题第一篇：行政管理-试题2010级第二学期期未考试试题（行政管理学）姓名：专业：层次：一、名词解释（每小题5分，共20分）1．分级制2．行政领导3．行政实施4．诱导性行政方法二、填空（每空1分，共20分）1．行政学产生的标志是威尔逊1887年发表的《_____________________》一文。我国第一部行政学专著是1935年出版的《行政学的理论和实际》，作者是____________。2．国家公务员的人口是____________，出口是____________。3．对公务员监督的渠道，

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行政文员试题5篇第一篇：行政文员试题一、单项选择题1．按规律填数：1，2，2，3，4，6（C）。A．7B．8C．9D．102．甲对乙说：当我的岁数是你现在的岁数时，你才4岁。乙对甲说：当我的岁数到你现在的岁数时，你将有67岁。甲乙现在各有（B）。A．45岁，26岁B．46岁，25岁C．47岁，24岁D．48岁，23岁3．高峰体验指的是人在追求自我实现时所体验的一种臻于顶峰而又超越时空与自我的心灵满足感与完美感，这种感觉只可意会不可言传。下列不属于高峰体验的是（C）。A．运动员登上奥运冠军领奖台时的心理体验

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行政文员笔试题及答案第一篇：行政文员笔试题及答案行政文员笔试题一、请写出企业常用的公文文种？（5分）答：（考察对公文的一般理解）一般企业公文有通知、请示、会议纪要、函（邀请函、复函）、总结、报告。二、就你的理解行政工作应包括哪些内容？如何才能做好这项工作？（10分）答：（考察行政工作的整体感觉）1、日常事务工作（会议、人员接待、电话接待、采购、发放办公用品），档案合同工作。2、拟定相关公文；协助直属领导策划员工活动及组织会议、活动；3、协助直属领导企业文化建设，草拟、修改相关制度；4、公司办公场地绿化；办

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行政职业能力测验复习方法第一篇：行政职业能力测验复习方法行政职业能力测验复习方法贵州省金沙县禹谟镇协兴小学唐启坤行政职业能力测试中的各种题型及其解题技巧、规律，帮助大家以最快的速度找出正确的答案。各题型介绍及技巧第一部分数量关系数量关系体现了一个人抽象思维的发展水平。在行政职业能力测验中，数量关系测验主要是从数字推理和数学运算两个角度来考查考生对数量关系的理解能力和反应速度。这部分对考生而言是最需要技巧运用的题型:1、数字推理数字推理题给出一个数列，但其中缺少一项，要求考生仔细观察这个数列各数字之间的关系

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行政职业能力测试每日一练试题(2014.8.5)第一篇：行政职业能力测试每日一练试题(2014.8.5)行政职业能力测试每日一练试题(2014.8.5)1.最近三年来，捷达牌计算机的销量有了飞速的增长。而同一时期，该品牌用于电视广告的费用也明显增长了。因而有人认为，捷达牌计算机销量的增长，得益于其电视广告的促销作用。以下哪项为真，最能削弱上述结论?A.捷达牌计算机的购买者中，很少有人注意到该品牌的电视广告B.宏远牌计算机是捷达的主要竞争对手，它的电视广告投入更多C.注意到捷达牌计算机电视广告的人中，很少有

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行政职业能力测试每日一练试题(2014.8.1)（5篇）第一篇：行政职业能力测试每日一练试题(2014.8.1)行政职业能力测试每日一练试题(2014.8.1)根据以下资料，回答1-5题以下是反映我国人才资源现状的一些数据：在高层次人才方面，两院院士由刚建院的233人和96人，发展到2003年的688人和663人。在教育科技人才方面，2003年中国科技人员总数达320多万人，比1993年增长近1/3。从我国专业技术人才队伍的学历来看，从1999年到2003年本科人才的比例由18.1%上升到24.2%。从全

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行政职业能力测试题库：数学运算模拟试题第一篇：行政职业能力测试题库：数学运算模拟试题行政职业能力测试题库：数学运算模拟试题(1)1.0、2、8、18、()A.24B.32C.36D.522.2、3、5、9、17、()A.29B.31C.33D.373.18、12、6、()、0、6A.6B.4C.2D.14.24、12、36、18、54、()A.27B.30C.42D.48参考答案1.B2.C3.A4.A中公教育新疆事业单位http:///xinjiang/第二篇：行政职业能力测试题库：数学运算模拟试题行政

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行政职业能力测试每日一练试题(2.17)第一篇：行政职业能力测试每日一练试题(2.17)行政职业能力测试每日一练试题（2.17）1.根据下列各种事实，综合分析，预测最可能发生的结果是()。①电脑的普及②电脑管理社会③电脑技术者的伦理观念降低④电脑管理情报的泄露⑤电脑专业人才的增加⑥企业整体业务管理的信息化A.电脑犯罪率增加B.个人隐私受侵害C.电脑过敏症增加D.从事管理工作的失业者增加2.公寓楼共有三层，每层仅一套公寓。最先搬进来的沃伦夫妇住进了顶层。莫顿夫妇和刘易斯夫妇则分别住进了下面两层。莫顿夫妇感到

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行政职业能力测试每日一练试题(2014.3.3)第一篇：行政职业能力测试每日一练试题(2014.3.3)行政职业能力测试每日一练试题（2014.3.3)1.美国：旧金山A.韩国：釜山B.法国：撒哈拉C.德国：威尼斯D.日本：檀香山2.绿豆：豌豆A.红豆：豆奶B.豆奶：麦片C.牛奶：奶牛D.燕子：燕窝3.《西游记》：孙悟空A.《三国演义》：宋江B.贾宝玉：《红楼梦》C.《祝福》：祥林嫂D.《水浒传》：罗贯中4.行政沟通是指在行政管理活动中，行政机构之间或行政机构有关方面之间的信息上的传递交流与联系。根据上述

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行政管理试题1第一篇：行政管理试题1单项选择题在下列每小题的四个备选答案中选出一个正确答案，并将其字母标号填入题干的括号内。1、决策者在若干方法的可能最小结果值中，选取较大者为满足，这种决策分析法被称为（B）。A、后悔值法B、悲观法C、乐观法D、期望值法2、下列理论或学派中属于科学管理时期的是（B）。A.权变理论学派B.官僚集权组织理论C.系统管理学派D.市场竞争驱动的“合同管理”理论3、现代行政决策的两项基本要求是科学化和（B）。A.保密化B.民主化C.封闭化D.集权化4、监察部行使的监督是（B）。A.

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行政管理考试题(试题含答案)（★）第一篇：行政管理考试题(试题含答案)一、单项选择题（每题2分，共15题）1．3、5、9、17、（B）A．29B．33C．30D．402．现有37名人员需要渡河，只有一只小船，每船每次只能载5人，请问需要（C）次才能渡完A．7B．8C．9D．103．如果4个矿泉水空瓶可以换一瓶矿泉水，现有15个矿泉水空瓶，不交钱最多可以换矿泉水（C）。A．3瓶B．4瓶C．5瓶D．6瓶4．甲乙丙丁4个小孩在外面玩耍，其中一个小孩不小心打碎了邻居家的一块玻璃，邻居家的主人过来，想问问是谁打破的

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行政管理判断题试题习题及答案第一篇：行政管理判断题试题习题及答案判断题三第一章绪论1.行政管理是指国家各级政府部门在执行各种职能及具体运行的过程中，对于所经历的程序、环节，以及所处理的事项和解决的问题等一系列的管理活动。（×）改正：应该将“执行各种职能”改为“执行法定职能”2.严格执法是行政管理的主要方式之一。（×）改正：行政管理的主要方式有①行政立法②行政司法③行政管理法规④行政决策与决定⑤行政领导、行政指导与行政引导⑥行政规划、行政计划与行政预算⑦行政协调、行政沟通与行政平衡⑧行政干预、行政检查与行政

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行政主管测试题答案第一篇：行政主管测试题答案行政主管/专员测试题姓名：竞聘岗位：得分：日期：一、多项选择题（每题2分，共42分）1.下列中不属于企业常用的公文是（ABD）A通知B会议纪要C申请D邀请函2.档案的分类大概有一下几种：（ABCDE）A经营管理类B人事管理类C销售类D财务类E设备档案类3.下列工作不属于行政工作范畴的是（ABC）A文书档案B车辆安排C饭堂、宿舍D企业文化4.行政从业人员素质要求（ACD）A公平B严格C公正D公心5.制度的名称包括（AC）A规范B通告C规定D通知6.行政专员工作职责

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行政专员_助理第一篇：行政专员_助理HR工具箱-职位模版行政专员/助理本范例仅供参考,请酌情修改后再使用岗位职责1、普通工作人员职位，协助上级执行一般的不需较多工作经验的任务；2、公司日常行政管理的运作（包括运送安排、邮件和固定的供给等等）；3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作；4、负责各类会务的安排工作；5、协助行政经理对各项行政事务的安排及执行；6、完成上级交给的其它事务性工作。任职资格1、行政管理或相关专业大专以上学历；2、一年以上相关工作经验；3、具备一定的行政管理知识；4、

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行政文员转正试题(答案)第一篇：行政文员转正试题(答案)行政岗位转正试题一、填空题（共20题，每题2分）1.请问下列哪项不是“亲情和院”中的三大幸福升级举措内容（）A、安全升级B、满意升级C、微笑升级D、幸福升级答案：D2、新员工入职，原则上要求按照公司统一服装着装。人事权限在服务中心的新员工（安防员或工程技工），人事专员需提前（）天向公司行政管理部提出申请，以保证新员工到岗前服装配发到位。A、1天B、2天C、3天D、7天答案：C3、未经授权或批准，不得对外提供公司的密级文件和尚未公开的经营状况、财务数据

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