信誉社人员年终自我鉴定参考到联社不觉已有半年时间，然而每每回首，初来乍到的情景却仍历历在目，一切犹如发生在昨天，历数一幕幕的往事，便不禁发出光阴易逝、壮志难酬的感慨。“人生易老学难成，一寸光阴不可轻”由于深谙此道，在联社的这段光阴我未敢丝毫的放纵本人，过得仍然比较踏实的。上班时间除了收文，复印、传导阅文件及临时干点其他的杂活外，我便争分夺秒的学业务、看杂志、做摘抄、写笔记，下班后我又读诗词、背英语、练书法、学写作，星期天用来阅读文学名著及有关为人处世的书籍。此外，按照老舍总结出的要勤于动笔的写作经历，我不

王子****青蛙

3页

2024-12-01

书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。第PAGE\*MERGEFORMAT4页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT4页银行临柜岗位服务大讨论临柜人员的工作是艰辛的，同时也是快乐的。只要苦练技能，提高素质，热忱服务，就能得到上级的认同，客户的赞扬，从而树立招行良好的窗口形象。具体来说就是要做到“四个一流”。一、扎实学习，练好内功，用一流的素质信任工作“一次快捷准确的服务胜过十次简单的微笑。”在当前金融系统深化改革，金融产品和业务不断出台的今天，我们临柜人员必须熟悉掌握新业务、新知识，去解决日常

王子****青蛙

4页

2024-12-01

关于银行下半年工作参考计划范文上半年，ⅩⅩ银行全体员工在总部年初工作会议精神的指引下，紧紧围绕"稳固、完善、改革、开展"的工作方针，以"双五"战略为目的，结合东北老工业基地的振兴，鼓足干劲、同心协力，克服不利要素，接着发扬艰辛创业精神，以"老实守信、创新务实"为座右铭，不断拓展新的业务领域，开拓宽阔的生存空间。截止六月末，我行各项存款余额为万元，比年初万元增加万元，增长，比去年同期万元增加万元，增长。其中,储蓄存款余额为万元，比年初万元增加万元，增长，比去年同期万元增加万元，增长;对公存款余额为万元，比年

王子****青蛙

5页

2024-11-30

县级支行岗位任职资格培训存在的问题与对策县级支行是银行在地方层面的分支机构，负责本地区的金融业务。岗位任职资格培训是县级支行人员为了胜任岗位职责而接受的专业培训。然而，目前县级支行岗位任职资格培训存在一些问题，如培训内容不够实用、培训方式单一、培训资源不足等，这些问题影响了培训效果和员工的工作能力。因此，我们需要研究这些问题，并提出相应的对策，以改进县级支行岗位任职资格培训。首先，一个重要的问题是培训内容不够实用。目前的培训内容大多是理论知识的介绍，很少涉及实际操作和实际情境模拟。这导致培训的效果不佳，员

快乐****蜜蜂

2页

2024-11-29

农信社贷款五级分类问题及对策农信社贷款的五级分类制度是指对于已发放的贷款根据不同的风险程度进行分类管理，以便及时、准确地评估和控制信用风险。其目的是确保农信社贷款业务健康稳定发展，并为贷款风险提前预警提供保障。一、农信社贷款五级分类标准根据国家银监会颁布的相关文件，农信社的贷款五级分类标准如下：1、正常：贷款正常还款且借款人综合信用状况良好，未出现任何拖欠、逾期等风险情况。2、关注：指贷款风险存在某些迹象或问题需要密切关注，如借款人经营状况出现不稳定、资金流动缓慢等。3、次级：指贷款风险已经明显，但仍有一

快乐****蜜蜂

2页

2024-11-29

银行从业人员准入制度及银行职业资格证书制度的应用研究一、引言随着中国经济的不断发展壮大，银行作为国民经济的重要基础，也日益发挥着重要作用。为了保障银行业的健康发展，维护金融市场的稳定，银行从业人员准入制度和银行职业资格证书制度成为行业发展的重要保障。本文将从这两个方面入手，探讨它们在银行业的应用情况与作用。二、银行从业人员准入制度的意义银行从业人员准入制度是银行业监管机构为保障银行从业人员的质量和业务能力而制定的一系列规范。其意义在于：1.提高从业人员的业务素质和专业技能，提升银行的服务质量。银行业是一项

快乐****蜜蜂

2页

2024-11-29

重点课程《信用证审核实务》教学方法探讨标题:重点课程《信用证审核实务》教学方法探讨引言：信用证审核是国际贸易中至关重要的环节之一，对于国际贸易从业人员来说，掌握信用证审核实务是必不可少的技能。因此，针对信用证审核实务这一重点课程的教学方法探讨具有重要意义。本文将围绕课程的内容、教学目标以及教学方法三个方面，对信用证审核实务的教学方法进行探讨，旨在为相关教师提供有益的思路。一、课程的内容：信用证审核实务课程的内容应包括信用证的基本概念、信用证的种类、信用证的结构和要素、信用证的开立和修改、信用证的合理解读以

快乐****蜜蜂

2页

2024-11-28

论人民银行中级专业技术人才评价体系的构建随着金融市场的不断发展和全球化的趋势，人民银行作为中国的中央银行，其职能和人才需求也在不断变化。为了适应这些变化，评价体系的构建对于人民银行中级专业技术人才的培养和选拔至关重要。本文将从三个方面来探讨如何构建人民银行中级专业技术人才的评价体系，以求培养和选拔更优秀的专业技术人才。一、评价指标的设计和制定人民银行中级专业技术人才的评价标准应当包括以下几个方面：1.专业技能：包括专业知识的掌握、实际操作的能力和专业能力的提高等。2.综合素质：包括责任心、学习能力、团队合

快乐****蜜蜂

2页

2024-11-28

商业银行次级债定价研究一、介绍次级债是债券市场的一种，它相对于优先债有较高的风险，通常被认为是一种高风险高收益的投资工具。商业银行次级债是商业银行发行，具有一定的信用风险和违约风险，但相对于普通企业的次级债更为安全。因此，我们需要对商业银行次级债的定价进行研究，了解其市场价值和投资价值。二、次级债的定义和特点次级债是指其支付利息和本金的次序排在优先债之后的债券，它的债权等级位于普通股权之后，但在破产清算时要优于普通股权。在银行债券市场上，次级债具有较高的信用风险，因此通常要付出更高的利息作为投资回报。次级

快乐****蜜蜂

2页

2024-11-27

一、填空题（10分，每空0.5分，共计10题）1、反洗钱法所称反洗钱是指为了防止通过各种方式掩饰、隐瞒毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪等犯罪所得及其收益的来源和性质的洗钱活动，依照本法规定采用相关措施的行为。2、金融机构破产和解散时，应当将客户身份资料和客户交易信息移交国务院有关部门指定的机构。。3、金融机构应当在按本机构可疑交易报告内部操作规程确认为可疑交易后，及时以电子方式提交可疑交易报告，最迟不超过5个工作日。4、金融机构及其分

天天****心情

10页

2024-11-26

中信银行校园招聘考试综合知识专项练习（三）答题说明本试卷第1～55题为客观题，请在客观题答题卡上作答。材料解决题为主观题，请在主观题答题卡上作答。请注意：考生必须在指定的答题卡上做题，在试卷上作答一律无效。本试卷总分100分。一、单项选择题(在下列选项中选择最恰当的1项，并用2B铅笔在客观题答题卡相应题号下涂黑所选答案项的信息点，在试卷或主观题答题卡上作答一律无效。本题共有20小题，每小题1分。共20分。)1．党的十七大报告指出，新时期最显著的特点是A．快速发展B．改革开放C．与时俱进D．社会和谐2．物质

天天****心情

21页

2024-11-26

2024年辽宁铁岭天信公用事业集团股份限公司招聘37人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷每套试卷共200题，答案解析在题目后面题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共130题)1、强化社区文化引领能力，增强群众居民的社区（）、归属感、责任感和荣誉感。  A：紧迫感  B：使命感  C：认同感  D：挫折感正确答案选项：C解析：本题考查社工知识。2017年6月发布实施的《中共中央国务院关于加强和完善城乡社区治理的意见》中指出，强化社区文化引领能力，增强群众居民的社区认同

YY****。。

122页

2024-11-26

2024年辽宁省储备粮管理限公司招聘历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷每套试卷共200题，答案解析在题目后面题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共130题)1、近年来，国家市场监督管理总局把农村食品市场作为强化监管的重点，开展农村食品市场整顿，切实保障农村食品消费安全。这表明（）。  A：政府应用经济手段监管市场  B：政府应用行政手段监管市场  C：宏观调控是资源配置的基础  D：市场调节是资源配置的基础正确答案选项：B解析：本题考查行政管理。A项错误，经济手段，

YY****。。

115页

2024-11-26

2024年辽宁中国邮政储蓄银行大连分行社会招聘历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷每套试卷共200题，答案解析在题目后面题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共130题)1、某公司随着经营规模的扩大，其由总经理直管的营销队伍人数也从3人增加到近100人。最近，公司发现营销人员似乎有点散漫，对公司的一些做法也有异议，但又找不到确切的原因。从管理的角度看，你认为出现这种情况的主要原因最大可能在于（）。  A：总经理的管理幅度太宽，以至于无法对营销队伍实行有效的管理  B：总

YY****。。

116页

2024-11-26

2024年赣州市金融工作局招考司机历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷每套试卷共200题，答案解析在题目后面题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共130题)1、下列情况不能使用慰问信的是（）。  A：取得成绩  B：遭受灾害  C：张教授60寿辰  D：节日问候正确答案选项：C解析：慰问信是表示向对方（一般是同级、或上级对下级单位、个人）关怀、慰问的信函。它是有关机关或者个人，以组织或个人的名义在他人处于特殊的情况下或在节假日，向对方表示问候、关心的应用文。张教授60

YY****。。

123页

2024-11-26

2024年贵州省农村信用社招聘1300人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷每套试卷共200题，答案解析在题目后面题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共130题)1、员工素质中，最重要的是（）。  A：创造性  B：知识  C：专业能力  D：责任心正确答案选项：D解析：本题考查行政管理。员工素质主要包含知识、能力、责任心三个方面，其中责任心是最重要的。故本题选D。2、行政执行的过程是一个不断收集意见、不断调整执行方案的过程。因此，应该坚持（）原则，即集思广益，又适当

YY****。。

122页

2024-11-25

2024年许昌市农村信用社员工招聘历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷每套试卷共200题，答案解析在题目后面题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共130题)1、根据《江西省城市居民最低生活保障办法》的规定，城市居民家庭收入是指共同生活的家庭成员的全部货币收入和实物收入，按申请人提出申请前三个月家庭收入的平均数额计算。下列哪项不计入申请人的家庭收入：  A：存款、股票和其他有价证券及孳息  B：优抚对象享受的抚恤金、补助金  C：出租家庭资产获得的收入  D：继承的遗产

YY****。。

118页

2024-11-25

2024年衢州市衢江农村信用合作联社招考定向派遣制员工历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷每套试卷共200题，答案解析在题目后面题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共130题)1、世界上有各种各样的系统，从是否是人为的角度划分，可以分为自然系统和（）。  A：人造系统  B：复合系统  C：寄生系统  D：机械系统正确答案选项：A解析：本题考查管理学的基本原理。世界上有各种各样的系统，从是否人为的角度划分，有两大系统：一类是自然界本来就有的系统，称为自然系统（有功能）

YY****。。

126页

2024-11-25

书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。第PAGE\*MERGEFORMAT16页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT16页信用社风险管理部工作总结信用社（银行）＃＃年风险管理部工作总结及＃＃年计划＃＃年我市联社工作的指导思想是：全面贯彻落实省联社一届五次社员大会的会议精神，围绕“提高信贷资产质量，提高综合效益”的总目标，坚持全面、协调、可持续的发展观，坚持以清收盘活为重点，以增加收入为核心，以体制创新为动力，加大信贷投放，优化结构，攻坚克难，加压加速，奋力推进各项业务发展进入快车道。为此，风

王子****青蛙

16页

2024-11-25

2024年英大国际信托限责任公司招聘10人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷每套试卷共200题，答案解析在题目后面题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共130题)1、《事业单位人事管理条例》规定，事业单位应当根据聘用合同规定的岗位职责任务，全面考核工作人员的表现，重点考核（）。  A：道德品质  B：履职能力  C：工作绩效  D：工作态度正确答案选项：C解析：本题考查事业单位相关制度。《事业单位人事管理条例》第二十条规定：“事业单位应当根据聘用合同规定的岗位职责任

YY****。。

118页

2024-11-25