银行新员工试用期总结第一篇：银行新员工试用期总结从报到的那一天开始，我就被安排到xx小区支行，给我的感觉，这里的同事都特别的友善，不计较个人得失，对于我这个新来的员工，都是毫无保留，有什么就教给什么。九月十六号开始，我就加入了工作，先认识了一些硬件设施，学习了怎么填写各种单据，有定期存单、存折开户，建行龙卡开户，转账、汇款单据的填写，跨行转账，挂失单的填写，以及各种特殊业务，比如更换工资存折，消磁换本，消磁换卡，维护个人信息等。这些在一开始对于我来说都是新的，从未接触过，我就拿笔和本做笔记，说过的东西以便

山梅****ai

30页

2025-08-28

银行新员工入职总结第一篇：银行新员工入职总结银行新员工入职总结时光的不可逆转公正而残酷，来到xx开发区建行已经半年了，职场和人生的半年时光寥寥可数，多年后回顾应该是又一个值得铭记的里程碑。这半年里我经历了省行中小企业部、信贷审批部和丰乐路支行的实习锻炼，除了从学生到职场人的心境转变外，最大收获是开始培养自己对不同环境的快速适应能力和与形形色色社会人士打交道融洽相处的社交能力，也在此真诚感谢入行后每一位关心爱护指点我成长的同事。年末的半年都是最忙碌的冲刺季节，但冲刺之余亦要把握好合规风控的大前提，所以我本月

青团****青吖

16页

2025-08-28

银行高管任职考试第一篇：银行高管任职考试2011金融机构高级管理人员任职资格考试题库最新版4175道题目，分为单选题、多选题、判断题三种类型，先上传部分题目，有需要的请联系：QQ:6163536370141'根据《商业银行操作风险管理指引》，（）应当根据本行操作风险管理政策的规定及时向董事会、高级管理层和相关管理人员报告。A.管理政策的调整B.高级管理层的人事变动C.重大操作风险事件D.重大经营决策',标准答案'C');0142'商业银行应当将（）作为操作风险管理的有效手段。A.合规文化建设B.风险评估C

是你****馨呀

55页

2025-08-28

银行支行会计人员业务培训计划（5篇模版）第一篇：银行支行会计人员业务培训计划银行支行会计人员业务培训计划为提高会计人员的适应能力、业务处理能力等综合能力，迅速提高会计人员的综合素质，全力满足业务发展需要，现制定我行ⅩⅩ年会计业务培训计划。1、坚持业务理论和业务技能的“双培训”制度，结合岗位轮换制度要求，继续打破“会计”与“储蓄”之间的界限，分阶段、分层次地进行全方位的柜面业务系统操作技能培训，为DCC系统的顺利运行和综合柜员制的全面实施提供可靠保障。2、采取“自学加辅导”形式，对本岗位的业务进行以自学为主

努力****甲寅

31页

2025-08-28

银行驻点第一篇：银行驻点如何银行驻点银行驻点，是以银行为营销工作开展的场所，将银行及其周边的资源开发殆尽，是一种辐射面最广，接触面最大，客户资源很有效的一种营销方式。那么如何在银行开展营销工作呢？我们将从头至尾学习以下几个要点。首先就是端正心态，我们是去银行挖资源找客户的，不是去睡觉吃饭的，而我们的工作性质决定了我们经常会被拒绝，没关系，被拒绝也没什么，大不了找下一个潜在客户。但是我们只要找到一个资源就要好好利用……然后我们来学习如何开展。客户经理会由老员工带至银行，介绍给银行的大堂等等，到了银行之后，要

书生****写意

20页

2025-08-28

银行高管任职资格考试——简答第一篇：银行高管任职资格考试——简答四、简答题1、银行业金融机构应如何加强对流动性风险的管理？（1）订立流动性风险管理及监控制度。应制定流动性风险管理结构，以便能有效地推行流动性风险管理策略、政策与程度，清楚制定流动性风险管理的权限、职责与架构，有充分识别、量度与控制流动性风险的管理信息系统及其他系统，制定有关流动性风险管理程序的有效内部管控制度。（2）维持足够的高质流动资产。银行必须维持足够的流动资金以确保能履行其将会到期或可能到期的偿付责任。（3）分散资金来源。要监测流动资

猫巷****熙柔

103页

2025-08-28

银行招聘考试：中国工商银行企业文化第一篇：银行招聘考试：中国工商银行企业文化银行招聘考试：中国工商银行企业文化每个企事业单位、机构都有自己的文化，中国工商银行也不另外。了解中国工商银行，可以从工行官网企业文化入手。如下是中国工商银行企业文化。企业文化使命：提供卓越金融服务——服务客户——回报股东——成就员工——奉献社会愿景：建设最盈利、最优秀、最受尊重的国际一流现代金融企业价值观：工于至诚，行以致远——诚信、人本、稳健、创新、卓越中国工商银行企业文化体现在使命、愿景、价值观。要想成为工行一员，不妨熟记下企

代瑶****zy

77页

2025-08-28

银行招聘考试常见问题解答大全（样例5）第一篇：银行招聘考试常见问题解答大全2012年银行招聘陆续开始，汇赢金融考试网编辑为了帮助考生轻松笔试面试过关。把一些银行招聘考试常见问题解答转载给大家，希望对大家顺利通过2012各大银行招聘考试有帮助！一.何时考试？每年10月到12月是各大银行的招考黄金期，来年3-6月也有大家密切关注。银行大多数是这样：不同银行的招聘时间不一样，同一个银行不同省份，出招聘简章、笔试的时间也不一样。建议大家去我们网站：http://jinrong.kaoshibaike.com/yh

青团****青吖

55页

2025-08-28

银行招聘考试流程分析第一篇：银行招聘考试流程分析银行招聘考试流程分析银行招聘考试流程一般可分为报名—资格审查—笔试通知—笔试—面试（一面、二面）—入职体检—录用签约—入行报到—开始工作。各个银行不一定流程完全相同但基本流程是一致的。下面我们以中央银行和商业银行里的中国银行为例给大家更形象的介绍一下：一、中央银行（公务员系统例外）中国人民银行报名全部采取网上公告、信函报名的方式进行。报名步骤：1、网上查询招聘单位用人需求招聘对象、人数、专业、资格条件等有详细的规定，考生按自己的条件去申报。2、送/寄报名材料

文库****坚白

9页

2025-08-28

银行招聘考试--银行英语常用词汇第一篇：银行招聘考试--银行英语常用词汇accountnumber帐号depositor存户pay-inslip存款单adepositform存款单abandingmachine自动存取机todeposit存款depositreceipt存款收据privatedeposits私人存款certificateofdeposit存单depositbook,passbook存折creditcard信用卡principal本金overdraft,overdraw透支tocounter

子璇****君淑

35页

2025-08-28

银行招聘笔试题汇总（合集）第一篇：银行招聘笔试题汇总银行招聘笔试题汇总1.自1984年1月1日起,中国人民银行开始专门行使中央银行的职能,所承担的工商信贷和储蓄业务职能转交至:(C)A中国银行B交通银行C工商银行D建设银行2.下面哪些是属于中国人民银行的职责范围:(ABCDE)A.发布与履行其职责相关的命令和规章B.发行人民币,管理人民币流通C.监督管理黄金市场D.负责金融业的统计、调查、分析和预测E.从事有关的国际金融活动3.下列属于银监会的监管理念的是:(ABDE)A.管风险B.提高透明度C.管机构D

猫巷****傲柏

27页

2025-08-28

银行支行合规考试题（5篇）第一篇：银行支行合规考试题银行支行合规考试题部门：_________________姓名：____________一、单项选择题（下列题中只有一个正确答案，错选或不选不计分，共30分，每小题1.5分）1.严禁借_____名义私自代客理财，泄露或违规修改客户信息。A.个人B.银行C.单位D.企业2.严禁违规（），违规发放贷款。A.揽存B.揽储C.授权D.受理3.严禁开具虚假（），违规出具担保承诺书。A.承诺书B.担保书C.资信证明D.资金证明4.严禁明知或应知是（）办理的业务不抵制

山梅****ai

22页

2025-08-28

银行招考面试技巧：回答考官问题注意事项第一篇：银行招考面试技巧：回答考官问题注意事项茂名中公教育maoming.offcn.com银行招考面试技巧：回答考官问题注意事项1.听到考官对自己笔试通过的祝福后用微笑加谢谢应对。2.当考官导语读完，下达考试答题指令后，对考官说“谢谢”，然后说：“请让我考虑一下”或“请让我考虑几分钟”，“好的，我准备一下”。3.说普通话：语速要中等偏慢。4.四个题目，可以一题一题作答，每个题目前都可以略微思考一下。回答完一题，要说“回答完毕”。5.考虑时间不要太长，每个题目1-2分

景福****90

24页

2025-08-28

银行支付结算工作总结第一篇：银行支付结算工作总结恒丰银行南通分行2014年支付结算总结2014年是恒丰银行南通分行立足南通，加速发展的一年，是我行新核心系统上线的一年，也是人行大小额支付系统更新换代的一年。回顾一年的工作，我行能严格执行人民银行和上级行各项支付结算制度，力求在办理每笔业务时能做到规范准确、快速迅捷，同时在对农村支付结算环境的改善方面做出应有的贡献。具体地说有以下几点：一、账户管理方面。我行由营业部负责单位结算账户的开销户及变更工作，严格按人民银行的规定要求开户单位提交相关有产证件，并审核提

努力****爱静

79页

2025-08-28

银行招聘：2014年华夏银行电子银行部招聘相关通知第一篇：银行招聘：2014年华夏银行电子银行部招聘相关通知给人改变未来的力量银行招聘：2014年华夏银行电子银行部招聘相关通知银行招聘网：客服代表工作地点：北京发布日期：2014-06-19职位类别：客户服务专员/助理招聘人数：若干截止日期：2015-04-17岗位说明遵循标准服务用语规范和操作规范，通过接听客户来电、处理客户邮件、网络在线互动等方式，为全国客户提供7*24小时金融业务咨询、辅助交易、疑难问题解答、受理投诉和建议等专业服务。岗位条件1.具有

英瑞****写意

39页

2025-08-28

银行招聘：2014年中国邮政储蓄银行信用卡中心招聘公告第一篇：银行招聘：2014年中国邮政储蓄银行信用卡中心招聘公告中公教育·给人改变未来的力量银行招聘：2014年中国邮政储蓄银行信用卡中心招聘公告北京人事考试网：【导语】中公金融人银行招聘网为您提供银行招聘及方法技巧信息，更多银行招聘咨询请关注中公金融人银行招聘网!北京市银行考试交流群：252205808备考必备2014年商业银行笔试辅导课程2014年商业银行网校辅导课程2014年商业银行面试课程辅导课程北京市招聘岗位：职位名称：外呼营销管理岗岗位职责：

宛菡****魔王

38页

2025-08-28

银行招聘考试：中国工商银行简史第一篇：银行招聘考试：中国工商银行简史银行招聘考试：中国工商银行简史一、中国工商银行的正式成立1978年12月党的十一届三中全会召开以后，我国金融体制改革的步伐加快。随着各类金融机构的恢复建立和金融服务需求的多样化，为解决中国人民银行(简称人民银行)既承担货币政策制定和金融监管职能，又从事具体业务经营的矛盾，1983年9月国务院正式决定人民银行专门行使中央银行职能，另组建中国工商银行，承接原由人民银行办理的工商信贷和储蓄业务。经过紧张筹备，1984年1月1日，中国工商银行(简

Jo****63

77页

2025-08-28

银行招聘考试常见题第一篇：银行招聘考试常见题银行招聘考试常见题1、对临时存款账户使用的最长有效期限为三年。（×）两年2、活期存款的结息日为每年的6月30日。（√）存、贷等按年计息的，每年１２月２０日为结息日；按季计息的，每个季末的２０日为结息日；活期储蓄存款，６月３０日为结息日；利随本清的，存、贷款到期日为结息日。3、中间业务：是指不构成表内资产、表内负责、形成非利息收入的业务。4、农村信用社的资金来源主要有资本金、存款、金融市场筹资等三个部分。5、农村信用社信贷管理的原则：安全性、流动性、盈利性。6、资

文库****坚白

47页

2025-08-28

银行招聘考试综合知识备考资料第一篇：银行招聘考试综合知识备考资料http:///银行招聘考试综合知识备考资料重点法律知识800条（一）1、认为下列规定不合法，在对具体行政行为申请复议时，可一并向复议机关提出对该项规定的审查申请：（1）国务院部门的规定；（2）县级以上地方各级人民政府及其工作部门的规定；（3）乡镇人民政府的规定。以上规定不含国务院部委规章和地方政府规章。2、自知道该具体行政行为之日起60日内提出复议申请，但法律规定的申请期限超过60日的除外。3、有权申请行政复议的公民死亡的，其近亲属可申请复

Wi****m7

33页

2025-08-28

银行招聘考试——农业银行2012-2013荣誉集锦第一篇：银行招聘考试——农业银行2012-2013荣誉集锦农业银行2012-2013荣誉集锦农行荣膺“年度最具社会责任金融机构”等六项殊荣(2013-07-01)农业银行荣获“最佳银行投行”等多项大奖(2013-04-22)农业银行完善网点服务提升客户满意度(2013-04-09)农业银行再次荣获“财资企业奖项白金奖”(2013-03-18)农业银行候选人荣膺2012年度CCTV三农人物创新奖(2013-01-22)农业银行荣获2012年度中国企业级IT应

王秋****哥哥

24页

2025-08-28