





















职称考评聘问题研究第一篇:职称考评聘问题研究龙源期刊网http://.cn职称考评聘问题研究作者:王涛来源:《现代交际》2012年第04期[摘要]职称制度是专业技术人才管理的一项基本制度,是评价专业技术人才学术技术水平和职业素质能力的一项主要制度,是加强专业技术人才队伍建设的重要抓手,也是人才科学配置和使用的重要依据。现行的职称考评聘工作中暴露出来的问题已经达到不容忽视的地步。一是职称评定过程中的考试问题;二是计算机考试问题。要研究新情况,分析新问题,加快改革步伐,适应社会发展和经济建设需要。[关键词]职




职称考试第一篇:职称考试目前,获得职称的方式有两种:考试和评审(不参加考试一、正常申报条件)1.助理职称:(1)大学本科毕业,从事专业技术工作一年以上。(2)大学专科毕业,从事专业技术工作二年以上。(3)中专毕业,从事专业技术工作三年以上。(4)高中毕业,从事专业技术工作七年以上。(5)初中以下学历人员,从事专业技术工作十年以上,同时应具备员级职务。2.中级职称:(1)大学本科毕业,从事专业技术工作五年以上,担任助理职务四年以上。(2)大学专科毕业,从事专业技术工作六年以上,担任助理职务四年以上。(3)中




职业教育应聘个人简历第一篇:职业教育应聘个人简历职业教育应聘个人简历姓名:王艳玲性别:女民族:汉族出生年月:1986年8月12日身份证:61232119860xxxx婚姻状况:未婚身高:162cm体重:47kg户籍:陕西汉中现所在地:汉中汉台区毕业学校:广东省东莞市广电职业培训学校学历:中专专业名称:平面设计毕业年份:2006年工作年限:二年以上求职类型:全职希望职位:平面设计职位名称:平面设计、办公接待、助理希望地区:陕西汉中待遇要求:1500元/月需要提供住房到职时间:可随时到岗▌广东省东莞市广电职业




职称评审第一篇:职称评审崂山区职称评审工作流程一、材料申领咨询期:1、人才中心三楼档案室开具人事档案托管证明;2、人才中心二楼人才市场科领取职称评审相关材料。二、材料审核报送期:1、人才中心二楼人才市场科审核相关材料;2、人才中心二楼财务室交纳评审费,高级360元/人、中级160元/人、初级100元/人;3、持缴费发票到人才市场科登记备案个人信息。三、组织召开初级职称评审会,评审结果将通过青岛市崂山区金宏网、青岛市崂山区人才网进行公布。四、审核整理入档材料,办理并发放初级职称证书。1、材料领取时间:各单位




职称常见问题解答(模版)第一篇:职称常见问题解答(模版)职称常见问题解答1、职称公有制和非公有制区别?评审条件不同,评审组织不同,使用效力也不同,比如非公职称目前不能作为参加全国执业资格考试的条件;非公职称只能在非公单位使用,理论上只是各省的“地方粮票”,跨省后能不能使用具体要看当地主管部门如何对待;目前尚无非公职称“转为”公有职称的条件,想要取得公有职称,就要符合公有职称评审条件,参加公有职称评审。我们所代理的职称,为公有制形式的职称。2、我们代评的职称如何转档?我们代评的职称全部不包转档,因为各个省份




职场面试礼仪论文第一篇:职场面试礼仪论文职场面试礼仪论文如何在求职面试中立于不败之地,成为每一位毕业生最关心的话题。大学毕业生在面试时,为了求职成功,应该注意以下几方面的基本礼仪。一、简历的书写礼仪个人简历是一种书面的自我介绍,应尽量提供自己最优秀的一面,但不能吹嘘,必须实事求是,绝对诚实。书写个人简历时要简练,篇幅不宜过长,一般不超过两页纸,最好使用打印字体,绝对不能出现文字或语法错误,也不能有涂改痕迹。二、面试的仪表礼仪求职面试,要设计好自己的形象。主考官往往以自己的经验和阅历,凭着求职者的外在形象来




职场面试三要诀第一篇:职场面试三要诀职场信息:面试三要诀“怎样进入微软这样的组织?几年以来,我曾面试过上千名毕业生。总结起来,对大学生的忠告无非三点:自信、细节、执着。用口头语言来诙谐地表达,那就是胆大、心细、脸皮厚!"胆大“同学们在进入面试室的时候,能否把头抬起来?眼神和声音在面试时是很重要的!我接触到的毕业生85—90%的人都是眼神朝下的,而一位成功者的眼神要么是平视的,要么是向上倾斜15度。还有声音要足够大。”心细“有位同学穿着新衣服来面试,西装上带着商标,衬衫上还有褶痕,这都不合适。有个真实的案例




职场竞聘取胜中文求职信第一篇:职场竞聘取胜中文求职信职场竞聘取胜中文求职信范文8篇应聘经理秘书岗位求职信(酒店物业管理)XX经理:感谢您百忙之中来关注我的个人求职信。我从《XXX日报》上的招聘广告中获悉贵酒店欲招聘一名经理秘书,特冒昧写信应聘。两个月后,我将从工商学院酒店物业管理系毕业。身高1.65cm,相貌端庄,气质颇佳。在校期间,我系统地学习了现代管理概论、社会心理学、酒店管理概论、酒店财务会计、酒店客房管理、酒店餐饮管理、酒店前厅管理、酒店营销、酒店物业管理、物业管理学、住宅小区物业管理、应用写作、




职场面试自我介绍当我们在一个陌生场合中,我们时常会需要作自我介绍,通过自我介绍可以得到他人的认识。千万不能认为自我介绍随便应付就可以,以下是小编整理的职场面试自我介绍,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。职场面试自我介绍1大家好。我是xx大学xx专业的一名学生,我的名字是&&。大学四年生活就这样结束了,我知道自己要进行新的开始了,我会用心的迎接挑战。在大学,我学到了很多知识,能力也得到了提升,自己的思想也变得成熟了,我认真的学习了专业技能,顺利的通过了多项考试,我注重与同学的团结,在生活中,我积极




职场新人面试技巧第一篇:职场新人面试技巧职场新人面试技巧面试,是求职者都要面对的一道坎。面试对求职者是否成功起着决定性的作用,职场新人要想面试成功,有必要掌握一些面试的技巧,以便在面试时能取得更好地发挥。下面简单介绍下求职面试中应该掌握一些技巧。1、礼貌用语礼貌是一个求职者必须具备的条件,谈吐文雅是一个人文化修养的表现,也是对他人的尊重。因此,面试中应注意使用礼貌语言,如“您”、“请”、“对不起”、“谢谢”等。礼貌语言不仅仅局限于上述那些客套话,它还应包括在语言交谈中的委婉含蓄、豁达大度。2、言简意赅在面




职场新人面试要做好三个“第一”第一篇:职场新人面试要做好三个“第一”对初次找工作的毕业生来说,如何面对用人单位的选择?如何与企业的招聘人员沟通?如何让自己在众多的求职者中脱颖而出?应做好三个“第一”。第一句话面试过程中,讲好第一句话,常常可以出奇制胜。大学生在面试过程中忌问毫无深度的问题,如单位是什么性质,你们要招什么人员等等,这些只要留心招聘简章就可以找到答案的问题,非但不会给招聘者留下好印象,反而会让人产生厌烦心理,使面试大打折扣。第一动作一个细微的动作,能反映出一个人的整体素质。试想,一名要应聘研发




职场应聘自我介绍第一篇:职场应聘自我介绍应聘自我介绍范文:各位面试老师好,我叫刘xx,是xx省xx市人,xx医科大学医学检验的系的学生,将于XX年7月份毕业,并获得学士学位。医学检验是一门对动手能力要求较高的学科,所以,在校期间,除了医学基础课和专业课理论的学习,我们还被安排了大量的实验课,其中临床检验、微生物检验、生化检验、免疫学检验等专业课,他们的实验课比理论课还要多,这些既使我们对理论有了更深的理解和掌握,更重要的是使我们有了熟练的动手操作能力。我在随后的xx市第一中心医院检验科实习期间,很快就得到




职场、面试、职业规划第一篇:职场、面试、职业规划看到别人升职加工资,羡慕之余是否也得反思一下,为什么幸运儿不是自己?职场是一个复杂的综合体,风光表面背后必定要付出不同寻常的努力。改变自己,就离成功更近一步。同样是职场人士,我也有我的经验和感受。在打工的3年里,我得到了7次加薪(同时进入公司的员工,加薪不超过2次的员工大有人在),顺利地从员工做到了总监,是公司所有员工中成长最快的。我敢肯定,在看过这篇文章的人当中,肯定有人比我更优秀。但是对于那些更渴望得到帮助的朋友们来说,我还是希望把自己的经验写出来,与大




职场应聘经典小故事(★)第一篇:职场应聘经典小故事职场应聘经典小故事案例1、面试中的诚信测试小林刚刚跨进老板的办公室,老板就惊喜地站起来,紧紧握住他的手说:”世界真是太小了,怎么会在这儿碰到你?上次游湖我女儿掉进湖中,多亏你救了她,可我当时忘记问你的名字了。你快说,你叫什么?”小林被弄糊涂了,但他很快想到可能是老板认错人了。于是他坚定地说:”先生,我没救过人,至少目前还没救过人,你是不是认错人了?”但老板依然一口咬定没错,千真万确,而小林则坚持否认。过了一会儿,那老板拍了一下小林的肩膀说:”你的面试通过了




职位竞聘心得第一篇:职位竞聘心得(一)预热阶段:单位又开始搞竞聘了,为了避免参加下一轮全体起立的资深评估,大家蜂拥而至的报名,当然也不乏有点小野心的本人。赤脚的不怕穿鞋的,只要不搞得当众noface,为何不参与一把了。于是俺经过小犹豫,小担心后,最后从蠢蠢欲动变为了跃跃欲试的参与者一名。宣布的时间是14号,自然前几天就在辗转反侧的准备了。记得参加单位的二级付观摩,也无非是滔滔不绝的一个演讲,需要PPT与否成了疑问。咨询了有识之士,建议直接问问HR,这也是可以咨询的啊。于是问了HR,果然建议准备。结果到了9




职场面试自我介绍正文:职场面试自我介绍职场面试自我介绍职场面试自我介绍1尊敬的各位领导:大家好!本人就读市场营销专业,参加过专业市场营销培训,并于8月毕业于某某大学,具有一年的.销售经验。本人对市场具有敏锐的洞察力和分析力,具有一定的沟通技巧,具有良好的团队合作精神,能够承受较大的压力。善于学习,领悟能力强。做事认真仔细,绝不马马虎虎应付了事。具有一定的亲和力和服务意识,十分具有耐心,不怕繁琐。能够独立解决客户异议,处理客户投诉等一系列问题。谢谢大家!职场面试自我介绍2尊敬的各位领导、各位老师:上午好!很




职场面试六忌!第一篇:职场面试六忌!一忌缺乏自信最明显的就是问“你们要几个?”对用人单位来讲,招一个是招,招十个也是招。问题不在于招几个,而是你有没有这百分之一或十分之一或独一无二的实力和竞争力。“你们要不要女的?”这样询问的女性,首先给自己打了“折扣”,是一种缺乏自信的表现。面对已露怯意的女性,用人单位刚好“顺水推舟”,予以回绝。二忌急问待遇“你们的待遇怎么样?”“你们管吃住吗?电话费、车费报不报销?”有些应聘者一见面就急着问这些,不但让对方反感,而且会让对方产生“工作还没干就先提条件,何况我还没说要你




职场达人之面试礼仪[小编整理]第一篇:职场达人之面试礼仪职场达人之面试礼仪面试成功与否,与面试者在和面试官交谈过程中的表情密切相关。应聘者在面试过程中,应轻松自然、镇定自若,给人以和悦、清爽的感觉。具体说来,面试时要注意以下事项:1、进门时要表现得自然,不要紧张或慌张。2、面试时要始终面带笑容,谦恭和气。表现出热情、开朗、乐观的精神状态。3、不要窥视主考人员的桌子、稿纸和笔记。4、面试顺利时,不要喜出望外,拍手叫好。5、作为应聘者,不仅要时时注意着主考人员在说什么,而且也要注意着主考人员的表情有哪些变化,




考试面试自我介绍正文:考试面试自我介绍考试面试自我介绍范文1我是一名有着5年教龄的体育教师,中学体育教育一级职称,来到xxxx中学任教之前,一直工作在xxxx中学。在5年的教育教学实践中,通过自己的努力和各学科老师的帮助,逐步形成了自己的教学风格,注重身教,师生相处和谐,有较强的课堂组织调控能力和课程创新能力。在体育专业上,我擅长篮球、排球和羽毛球;除体育外,我还担任其他一些工作,也获得了一些成绩。自xxxx年开始,一直担任学校团委书记一职,亲手创立的中学生团校在xxxx年获得安徽省优秀中学生团校示范团校




职场沟通—面试问题参考大全第一篇:职场沟通—面试问题参考大全职场沟通—面试问题参考大全一、领导能力1、请你举一例说明你曾经使某人做他并不喜欢做的事情。2、请描述一下这样一个经历:你使别人参与、支持你的工作,并最终达到了预期目的。3、假设你发现你的一位工友做了不道德的事情,你会采取什么样的方法来使这位工友改正他的不道德行为?4、假如管理层要对工作程序进行调整,这会对你的工作造成危害。你会采取什么办法来说服管理层不要这样做?5、请说说你的这样一个经历:你的一位老板总是在最后一刻才给你布置工作任务。你采取什么办


