面试真题第一篇：面试真题“宁可错抓十个好人，也不放过一个坏人”和“宁可错放十个坏人，也不错抓一个好人”两种观点，你同意哪个？说明理由。【参考答案】对于这两种观点，应该辩证地看待。（1）显然两个观点都不好。为什么不能既抓坏人，又放过好人呢。“宁可错抓十个好人，也不放过一个坏人”这一观点中强调了“抓坏人”的重要性，说明只有抓走了坏人，社会才会稳定，国家才会平衡发展。但另一方面却对好人不公，可能会造成冤案。从这一点中不同意第一种观点。（2）“宁可错放十个坏人，也不错抓一个好人”这一观点中体现了对人的尊重，最大限

努力****晓骞

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2025-08-28

面试真题第一篇：面试真题负责商业街形态建设及长效管理，街容街景协调管理，商业结构调整项目后期建设，消防和安全生产工作，整顿和规范市场秩序等工作。2010年9月26日上海公安人民警察面试真题1、自我介绍2、谈谈你对制度创新的看法。3、商场内两个保安互相指责对方偷窃，你如何处理?4、如果你是轨交警察，发生如因车子不来，人很多，出现踩踏事件，你怎么处理?5、介绍工作和学校6、老同事批评你，你怎么办?7、你怎么到学校的?8、你以前有没有参加过警察考试?2010年6月11日上午上海公务员面试真题1、谈谈你报考这一职

听云****君哇

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2025-08-28

面试真题2016第一篇：面试真题20162016年国家公务员考试面试真题：商务部（2月24日）1.污水标准引入臭、黑等民众感官性的标准，为民众考虑，你怎么看？【测评要素】综合分析能力【参考要点】（1）阐述生态文明的重要性，以及污水标准的设定是以生态文明建设为大背景的。（2）肯定主观标准加入的积极性（如丰富检验方式，体现人文关怀、以人为本等）（3）指出可能存在的问题（如主观标准并不精确，反而可能给工作造成负担）（4）提出应该完善的对策（如丰富检验标准，推广落实，完善后续处罚要求等）2.社区医院搞了一个软件A

Wi****m7

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2025-08-28

面试真题解析新官上任该不该烧那三把火第一篇：面试真题解析新官上任该不该烧那三把火有些新上任的领导干部喜欢上任后烧三把火，你对“新官上任三把火”怎么看?(2013年新疆处级干部公选面试题)【考点分析】这道题是一道辩证类的试题，考察的是应试者辩证思分析的能力。但是辩证也不是五五分成的，也是有利弊倾向之分的。这是很关键的。现实中，很多干部充当好好先生，什么人也不得罪，但其实最终损害了老百姓的利益。说到底，根子上就是辩证思维的五五开。涉及的知识点：看待事物和分析事物的能力;领导干部的政绩观工作观;宗旨意识;务实还

王秋****哥哥

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2025-08-28

面试真题及解析[推荐阅读]第一篇：面试真题及解析1.领导让你组织一次关于低保户的财产调查，超过相关标准的予以清退，你怎么组织？【考查要点】组织管理、沟通协调能力【答题思路】调查活动的积极意义—实施—总结、表态【参考思路】“低保户”所享有的是我国的城乡居民最低生活保障制度，这一制度先在城镇于1999年展开，在2007年覆盖了广大农村，形成了全国的城乡居民最低生活保障制度。该制度的广泛实施不仅体现了社会主义的优势，而且还缩小了居民间的贫富差距，缓解了百姓在社会转型时期的心理压力，维护了社会治安。低保制度涉及的

Ch****49

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2025-08-28

面试直通车第一篇：面试直通车面试之前（一）尽力设法找寻所欲谋求行业的资料，了解你要面试单位的大致发展情况，以便先达到知已知彼的地步。为此，你可以向下列人员或部门咨询：1、学校辅导人员。你认识的教师以及教师为你推荐的有关的专业教师。2、父母、朋友与亲戚。亲友的社会经验可能比你丰富，信息来源可能更多、更广。向他们咨询，必定会得到热心的帮助。3、所欲谋求工作的从业人员。他（她）们对本行业、本职业可能已驾轻就熟，是最好的咨询对象。4、各行各业的资料。这可以从大图书馆、职业介绍所、劳动人事等部门、机关获得。一般来说

大渊****公主

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面试的简单自我介绍正文：面试的简单自我介绍面试的简单自我介绍面试的简单自我介绍1通过两年的行政工作，培养了全面和较强的办事能力.品行端正外形佳，为人正直稳重务实，工作认真负责，有团队合作精神乐观向上，大方开朗，热情务实;待人诚恳;工作认真负责，具有吃苦耐劳、艰苦奋斗的精神;适应能力强，具备良好的组织协调能力;善于不断学习及总结，吸收能力强;有思想、思维敏捷，不墨守成规，有极强的创新意识;本着认认真真做人，踏踏实实工作的原则去生活;拥有积极向上的生活态度和广泛的兴趣爱好;有一定的艺术细胞和创意，注重团队合作

文库****坚白

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面试的自我评价正文：面试的自我评价面试的自我评价面试的自我评价1性格开朗，大方。做事认真负责，能吃苦耐劳，勤奋刻苦。具备良好的团队合作精神，扎实的基本功，优秀的沟通能力和自学能力。20xx年7月-20xx年8月暑假在牛耳软件学院做电话营销员兼职近两个月，工作刻苦努力，体验了社会实践活动。在校期间担任系学习部部长兼班团支书,始终以“奉献学院，服务同学”为宗旨，真正做到为同学服务，工作中大胆创新，锐意进取，虚心向别人学习，认真负责、坚持不懈做好每项工作。曾多次组织、参与学术活动、比赛。并参加了优秀干部培训，现

春兰****89

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2025-08-28

面试的时候该如何自我介绍（五篇材料）第一篇：面试的时候该如何自我介绍所以无论是中文面试还是英文面试，简单概括可分为以下三大部分：①我是，IAm;②我能，ICan;③我会，IWill.以下为某位HR从技术层面对于面试自我介绍的一点看法：通过这几年大大小小的面试，总结以及与前辈的交流，我给自己大致设定了一个回答类似“Whydon'tyoutellmealittlebitofyourself”问题的模板。1、大致背景介绍及目前状况(Background)类似于“我叫xxx，xxx大学xxx专业研究生在读，本科毕

一吃****昕靓

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2025-08-28

面试的时候怎么自我介绍（合集五篇）第一篇：面试的时候怎么自我介绍面试自我介绍既是面试中必备环节,也是求职者们最关心的问题之一。面试的时候怎么自我介绍呢?下面是文库小编为大家整理的面试的时候自我介绍范文，仅供参考。面试的时候自我介绍范文篇一：敬爱的先生/女士：您好!我是吉林大学的一名大四学生，即将踏入社会的我对未来充满着期待，我相信Wellbegunishalfdone，(好的开端是成功的一半)。我希望贵公司就是我成功的起点，我能有幸同贵公司一起共创明日的辉煌。我出生于风景秀美的边陲小城临江，97年我以优异

邻家****ng

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面试的回答第一篇：面试的回答说实话，下面这些问题摆明了是找茬儿，很可能你在面试时根本不会遇到。但人家找上门来，你也只有巧妙地和他周旋一下。说到底，要顺利面试就需要掌握一些面试小技巧。纵使我们明白面试问题无标准答案，但是我们都需要了解多些面试问题以防万一。●你和我已经谈了半小时，你看见屋里有什么东西了吗?这个问题没什么用意，就是看你的思路是不是新颖，能不能给他留下深刻印象。你尽可想什么答什么，答案没有唯一。笨答：我看见了桌子、地板、你和我。妙答：没什么新鲜的，就是你这屋子特别乱。●假如明天就要死了，你希望自

甲申****66

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2025-08-28

面试的一分钟介绍第一篇：面试的一分钟介绍面试时多数都会叫你自我介绍。这里，面试单位可以从这一方面得到你的表达能力。应聘者自我介绍应该是简短的。而且当面试机会来到时，只有把握住才能顺利面试。面试中文自我介绍，其实是为了揭开更深入的面谈而设的。一分钟的自我介绍，犹如商品广告，在短短六十秒内，针对“客户”的需要，将自己最美好的一面，毫无保留地表现出来，不但要令对方留下深刻的印象，还要即时引发起“购买欲”。即你要针对企业需要那一种人才，或者你应聘的职位来推销自己。自我认识想一矢中的，首先必须知道你能带给公司什么好

mm****酱吖

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面试用自我介绍范本第一篇：面试用自我介绍范本尊敬的各位考官，大家好！今天有这个机会与考官面对面的交流，我感觉非常开心和荣幸。我将从以下几个方面介绍一下自己：（学业）在学习方面，我刻苦认真、成绩优异，本科时，在全系近200人中排名第一，曾获得国家奖学金、XXX奖学金、优秀三好学生等多项奖励，在课余时间，辅修了英语专业，以优异成绩通过英语六级、托福等考试。由于成绩突出，我被保送攻读硕士研究生。在研究生阶段，我刻苦钻研专业知识，不仅每年都获得一等奖学金，还作为主要撰稿人，协助导师顺利完成了两个国家级重点科研项目

一条****ee

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面试用第一篇：面试用周晓亮81年山东人是我家对门都是年轻人所以老串门关系比较好关于专业的问题:由于学校是药厂办的,为企业培养医药销售人才做准备,所以不管那个专业都必须学习《临床医学概论》,所以对药品知识有初步的了解.但是做为辅助课程学的并不是很精.关于离开华东的日期:由于与家人长期两地分居孩子刚满周岁需要我的照顾,我也准备以后就扎根廊坊所以也把房子买到了廊坊.于是08年10月办理了离职手续,回到廊坊找工作还是准备继续做药,但是事与愿违并没有在短期内找到合适的工作,后通过朋友介绍来到了鼎兴投资开发有限公司从

是你****晨呀

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面试用英语谈薪的要诀（推荐五篇）第一篇：面试用英语谈薪的要诀如果你在梦想的公司中获得一份更好的工作，可能会让你马上答应接受这份工作。但是千万不要马上这么做！许多公司经理期待有前途的职员能商谈他们自己的福利问题，就算获得每个月小小数目的工资提高在长期来看也是很好的回报。这有一些用英语商谈你的薪水的窍门。感谢提供给你的机会无论你的决定如何并且你的福利情况如何，确定你表示你的感谢。你可以通过这样的短语表示“iappreciateyourconsideration”及“iamhonoredthatyouhaves

一只****懿呀

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面试热点：建立激励机制和容错纠错机制第一篇：面试热点：建立激励机制和容错纠错机制面试热点：建立激励机制和容错纠错机制【热点背景】党的十九大报告指出，要建立激励机制和容错纠错机制，旗帜鲜明为那些敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲。近日中共中央办公厅印发《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》，再次强调要建立健全容错纠错机制，宽容干部在改革创新中的失误错误。【命题预测】近党的十九大报告指出，要建立激励机制和容错纠错机制，对此，你怎么看?【思路解析】中央所提出的容错纠错机制，可以特别好地让干部

小代****回来

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面试流程（合集五篇）第一篇：面试流程关于面试流程的通知为了优化集团公司的招聘流程，招聘更优秀的人才，特制定此面试流程。1、招聘专员通过网络、招聘会、电话咨询，邮箱回复等形式预约的求职人员初试时间为每周的周一、周三、周五为初试时间。2、非公司规定时间面试的求职者先在警卫室填写《应聘登记表》，每天由招聘专员和警卫室沟通并进行统计《应聘登记表》，再由人力资源部对其简历进行初步筛选，对于筛选通过的简历进行短信告知并确定初试时间。3、人力资源部初试定于每周的周一、周三、周五在南门警卫室进行初试，初试内容包括面试和笔

白凡****12

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面试流程及岗位讲解第一篇：面试流程及岗位讲解面试流程和岗位讲解一、面试流程面试一般分为招聘会投递简历面试和网站简历邀约的面试。不同的面试需要做的准备也不尽相同。1、招聘会面试流程（1）面试前准备工作招聘会属于我们招聘中最重要的一个途径，所以在面试方面也要做充分的准备。首先就是对招聘会上收集的简历进行初步的筛选，用最快的速度筛选出合适的简历（根据自己岗位的需求进行初步筛选，一般都进行电话邀约）。一种情况需要注意：①简历有明确的工作意向的（只应聘某岗位，其他不考虑的）直接滤掉。招聘会的面试主要争取的是时间，所

是你****辉呀

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2025-08-28

面试注意事项第一篇：面试注意事项面试前备战“自信”是面试锋利的武器，而自信来自充足的准备！一、心理备战——“假想”面试前的几天调整好自己的情绪，保持良好的精神面貌。最主要的是善用“假想”。有个很著名的美国短跑运动员曾经说过她的成功秘诀之一便是“假想”。除了刻苦的训练和心理调节外，她在每次赛前都会假想跑道的长度弯度、跑道的材质弹性，周围的人声人浪甚至场边青草的香味。面试前，你不但要假想面试的场景气氛，而且要想好每一步可能发生的情景。首先，对于自己的简历和中英文自我介绍应该烂熟于心，设想一下会有什么问题以及比

是你****韵呀

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2025-08-28

面试流程注意事项五篇第一篇：面试流程注意事项面试流程注意事项面试是评价应聘者素质特征的一种考试方式，根据招聘对象的水平，面试常采用不同的模式。面试的模式按应聘者的行为反应可分为言谈面试和模拟面试。言谈面试是通过主试与被试的口头交流沟通，由主试提出问题，由被试口头回答考察应聘者知识层次、业务能力、头脑机敏性的一种测试方法。模拟操作面试是让被试模拟在实际工作岗位上的工作情况，由主试给予被试特定的工作任务，考察被试行为反应的一种方法。这种方法是一种简单的功能模拟测试法。例如企业在招聘技术工种时，可采用实地操作的

鹏飞****可爱

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