2024年山西忻州岢岚县招聘大学毕业生到村工作16人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷每套试卷共200题，答案解析在题目后面题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共130题)1、下列文种可以没有成文日期的是（）。  A：请示  B：批复  C：通知  D：工作总结正确答案选项：D解析：本题考查公文的基本知识。成文时间以领导人签发的日期为准；联合发文，以最后签发机关领导人签发的日期为准；会议讨论通过的公文，一般以讨论通过的日期为准；电报，以发出日期为准。A项错误，请示是

YY****。。

121页

2024-11-16

2024年山西忻州定襄县招聘10人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷每套试卷共200题，答案解析在题目后面题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共130题)1、社区党组织是社区各类组织和各项工作的领导核心。社居民委员会工作，要以“三有一化”为重点，积极推进社区党组织建设，形成社区党委（总支）、网格党支部、楼院党小组和（）四级社区党组织网络。  A：社会组织  B：志愿者组织  C：一级群众  D：党员中心户正确答案选项：D解析：本题考查社工知识。城市基层党建四级联动体

YY****。。

125页

2024-11-16

2024年山西忻州代县招聘大学毕业生到村工作104人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷每套试卷共200题，答案解析在题目后面题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共130题)1、某企业基层员工在工作中经常接到来自高层的两个部门相互冲突的指令，这种现象说明该企业（）。  A：组织设计上采取了职能结构  B：组织运行中违背了统一指挥的原则  C：组织层次设计过多、过乱  D：组织运作中出现越权指挥的现象正确答案选项：B解析：本题考查管理学的基本原理。A项错误，职能结构是指

YY****。。

126页

2024-11-16

2024年山西忻州事业单位招聘（262人）历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷每套试卷共200题，答案解析在题目后面题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共130题)1、下列哪项是公文严肃性、规范性、标准化的重要标志（）。  A：公文文种规范  B：公文处理规范  C：公文行文规范  D：公文格式规范正确答案选项：D解析：本题考查公文的基本知识。公文有规范的格式。这些特定格式，是公文严肃性、规范化的重要标志。故本题选D。2、为教育引导全校师生，西岭大学拟表彰热心公益的学

YY****。。

120页

2024-11-16

2024年山西广灵县定向招聘乡镇事业人员拟聘人员历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷每套试卷共200题，答案解析在题目后面题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共130题)1、事业单位公开招聘工作人员的程序不包括（）。  A：制定竞争上岗方案  B：公布招聘岗位、资格条件等招聘信息  C：审查应聘人员资格条件  D：考试、考察正确答案选项：A解析：本题考查事业单位相关制度。根据《事业单位人事管理条例》第九条规定：“事业单位公开招聘工作人员按照下列程序进行：（一）制定公开

YY****。。

121页

2024-11-16

2024年山西太原清徐县招聘事业单位工作人员106人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷每套试卷共200题，答案解析在题目后面题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共130题)1、下列关于邀请书写作格式的说法，错误的是（）。  A：第一行居中写标题“邀请书”三字  B：邀请书的结构一般由标题，称谓和正文三部分构成  C：换行顶格写被邀请者的姓名或单位名称，姓名后需要加上尊称  D：正文需要写清楚邀请的事由、时间、地点以及有关要求或注意事项正确答案选项：B解析：本题考查公

YY****。。

118页

2024-11-16

2024年山西太原清徐县招聘事业单位人员33人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷每套试卷共200题，答案解析在题目后面题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共130题)1、条例、规定、办法、决定属于公文中的（）。  A：领导指导性文件  B：规范性文件  C：公布性文件  D：商洽性文件正确答案选项：B解析：A项错误，领导指导性文件是指领导机关制发的用于颁布方针政策、法规规章，指导、布置工作，阐明领导指导原则的文件，如命令（令）、批复、通知、通报等。B项正确，规范性文

YY****。。

129页

2024-11-16

2024年山西太原市市直部分事业单位公开招聘工作人员51名历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷每套试卷共200题，答案解析在题目后面题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共130题)1、小洪就职于某企业的综合办公室已半年有余，工资待遇不错，领导对他很器重，但他感觉工作难以应付而身心俱疲。今天他分别完成了如下工作：公司周办公会会议纪要，公司新产品推广活动策划方案，销售部王总需要的、从1月至今的公司生产经营月报，新员工培训计划，同样整天忙于各种事务的综合办公室张主任让他拟订

YY****。。

120页

2024-11-16

2024年山西太原市尖草坪区招聘事业单位人员33人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷每套试卷共200题，答案解析在题目后面题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共130题)1、《国务院关于授予海南省文昌市公安局等6个单位荣誉称号的命令》是一则（）。  A：嘉奖令  B：任免令  C：宣布令  D：惩戒令正确答案选项：A解析：本题考查公文的基本知识。A项正确，嘉奖令，是中央机关对个人、集体取得重大功绩进行公开表彰的文书，它是法定公文中命令的一小类。B项错误，任免令用于国

YY****。。

123页

2024-11-16

2024年山西太原市小店区招聘事业单位人员62人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷每套试卷共200题，答案解析在题目后面题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共130题)1、公共预算主要致力于迫使支出机构削减支出和限制它们在内部重新配置资源的能力，这体现了公共预算的（）。  A：计划功能  B：控制功能  C：理财功能  D：政策功能正确答案选项：B解析：本题考查行政管理。公共预算是对未来一段时间内公共部门收支进行测算和计划的活动。公共预算的过程分为：预算编制、预算执

YY****。。

117页

2024-11-16

2024年山西太原市事业单位招聘工作人员1400人笔试历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷每套试卷共200题，答案解析在题目后面题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共130题)1、下列选项中，不属于事务文书的共同特点的是（）。  A：管理性  B：预见性  C：具体性  D：咨议性正确答案选项：B解析：本题考查公文的基本知识。A、C、D项正确，事务文书是机关、团体、企事业单位在处理日常事务时用来沟通信息、安排工作、总结得失、研究问题的实用文体，是应用写作的重要组成部分

YY****。。

120页

2024-11-16

2024年山西太原市事业单位公开招聘工作人员笔试历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷每套试卷共200题，答案解析在题目后面题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共130题)1、王组长让小李负责此次活动的组织工作，小李表示自己很想负责但缺乏经验不敢接。此时，王组长应该采取的领导方式是（）。  A：参与型领导方式  B：授权型领导方式  C：命令型领导方式  D：说服型领导方式正确答案选项：D解析：本题考查行政管理。A项错误，参与型领导方式是指领导者与下属共同参与决策，领导

YY****。。

122页

2024-11-16

2024年山西太原市事业单位公开招聘工作人员历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷每套试卷共200题，答案解析在题目后面题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共130题)1、一家公司董事会通过会议讨论通过了研发部门的工作目标，具体内容是研究开发部经过努力必须在一定时期内为公司各关键市场推出具有较高市场份额的产品。请你依据目标确定的原则对该目标进行评价，下列评价中哪种更有道理？（）  A：关键市场的提法不具体，很难界定范围  B：时间不明确，在实践中缺乏操作标准  C：较高

YY****。。

118页

2024-11-16

2024年山西太原市万柏林区招聘事业单位人员115人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷每套试卷共200题，答案解析在题目后面题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共130题)1、完善社区委员会直选制度，大力推行（）选举方式，逐步扩大社区直接选举覆盖面。  A：居民代表  B：户代表  C：居民小组  D：联户代表正确答案选项：B解析：本题考查社工知识。《关于全面加强社区居民委员会建设工作的意见》指出，完善社区委员会直选制度，大力推行户代表选举方式，逐步扩大社区直接选举

YY****。。

129页

2024-11-16

2024年山西太原学院招聘工作人员24人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷每套试卷共200题，答案解析在题目后面题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共130题)1、能够组织员工参与决策和管理，从而增强员工的主人翁感的领导者属于（）。  A：命令型领导  B：说服型领导  C：参与型领导  D：授权型领导正确答案选项：C解析：本题考查行政管理。A项错误，命令式领导是指凭借领导职权与权威，以命令、指示等方式告知下属做什么、如何做、何时以及到何地去完成任务。在领导者与被领

YY****。。

120页

2024-11-16

2024年山西大同市招聘事业单位工作人员288人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷每套试卷共200题，答案解析在题目后面题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共130题)1、下面的公文标题中，正确的是（）。  A：××局关于请求自来水公司供水的请示  B：××乡人民政府关于召开春耕生产会议的事宜  C：山东省人民政府关于推进国内贸易流通现代化建设法治化营商环境的实施意见  D：国务院关于同意建立融资性担保业务监管部门联席会议制度的批复通知正确答案选项：C解析：本题考查

YY****。。

121页

2024-11-16

2024年山西大同市平城区招聘事业单位工作人员118人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷每套试卷共200题，答案解析在题目后面题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共130题)1、关于管理幅度和管理层次，下列说法错误的是（）。  A：管理层次是一个主管能够直接有效的指挥和监督下属的数量  B：管理幅度越大，则需要设置的管理层次越少  C：规模较小的组织，可采用少层次的结构  D：管理幅度受到行业特点，人员素质，工作性质，环境特征等多项因素的影响正确答案选项：A解析：本

YY****。。

119页

2024-11-16

2024年山西大同市左云县招聘部分事业单位工作人员99人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷每套试卷共200题，答案解析在题目后面题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共130题)1、决策所需的各种情报资料无法加以具体测定，而客观形势又必须要求作出决定的决策属于（）。  A：确定型决策  B：不确定型决策  C：风险型决策  D：无法判断正确答案选项：B解析：本题考查管理学的基本原理。A项错误，确定型决策是指在决策所需的各种情报资料已完全掌握的条件下作出的决策，确定型决

YY****。。

124页

2024-11-16

2024年山西大同市左云县招聘事业单位人员150人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷每套试卷共200题，答案解析在题目后面题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共130题)1、（）是公共行政的首要特点。  A：法制性  B：民主性  C：政治性  D：公共性正确答案选项：D解析：本题考查行政管理。公共行政是国家行政机构依法管理社会公共事务的有效活动。公共行政特点包括：公共性、政治性、法制性、民主性、公平性和高效性，其首要特点是公共性。故本题选D。2、下列属于事业单位年

YY****。。

119页

2024-11-16

2024年山西大同市云州区事业单位招聘工作人员20人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷每套试卷共200题，答案解析在题目后面题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共130题)1、党和国家重要秘密内容，一旦泄露会使党和国家的安全利益遭受严重损害的，属于（）公文。  A：机密  B：绝密  C：秘密  D：泄密正确答案选项：A解析：本题考查公文的基本知识。《中华人民共和国保守国家秘密法》与《条例》均明确规定，国家秘密的密级分为“绝密”“机密”“秘密”三级。据此来划分涉密公

YY****。。

122页

2024-11-16