构建21世纪企业文化第一篇：构建21世纪企业文化企业作为市场运行的主体，其生存和发展依赖于市场体系的建立健全。而企业文化理论是在市场经济最发达的国家创立和发展起来的，最能够体现市场经济运行发展的需要，也只有在市场经济体制下才能最好地发挥其功能和作用。近年来，随着环境的变化，国外企业文化建设出现了新的变化。面对加入WTO带来的机遇和挑战，我国企业也应该审时度势，调整自身行为，重视企业文化建设。国外企业文化新趋势简单说来，企业文化是在实现企业目标的过程中形成和建立起来的，是企业内部全体成员共同认可和遵循的价值

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2025-08-27

构建以人为本的企业文化第一篇：构建以人为本的企业文化构建以人为本的企业文化在企业竞争经历了产品竞争、服务竞争两个阶段之后，一个企业要想在竞争中脱颖而出，要想比竞争对手更有效能地满足客户对产品和服务的需求时，必须借助企业文化来整合资源，提高核心竞争力，企业竞争就进入了文化竞争阶段，文化力成了竞争力。因此，管理学权威预言：“未来十年，企业文化是决定企业兴衰的关键因素。所谓企业文化就是企业成员所普遍认可的价值观、行为准则和信念体系。它一般由企业物质文化、行为文化和精神文化所构成，其中物质文化是表层文化，行为文化

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2025-08-27

杨宏观—新时期下我国石油企业文化建设的探索与思考第一篇：杨宏观—新时期下我国石油企业文化建设的探索与思考西南科技大学网络教育毕业设计（论文）题目名称：新时期下我国石油企业文化建设的探索与思考年级：14春层次：□本科□专科学生学号：***8指导教师：学生姓名：杨宏观技术职称：学生专业：工商企业管理学习中心名称：昆明学习中心西南科技大学网络教育目录一、文化建设在石油企业中的作用„„„„„„„„„„„„„„„„11、企业文化是企业发展的动力„„„„„„„„„„„„„„„„„„12、加强企业文化建设是建设高素质职

一只****呀盟

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杨凌农商行企业文化建设的思考第一篇：杨凌农商行企业文化建设的思考杨凌农商行企业文化建设的思考【摘要】文章论述了建设杨凌农商行企业文化的重要性，就杨凌农商行加强企业文化建设提出对策建议：严格把握市场定位，建立支农品牌文化；坚持高标准、严要求，建立“争创一流”的竞争文化；改革用人机制，建立“任人唯贤”的用人文化；强化内控制度建设，建立现代企业管理文化；提高服务水平，建立“顾客至上”的服务文化。【关键词】农村商业银行；企业文化；建设所谓企业文化，就是企业在长期的实践中逐渐形成的某种文化观念和历史传统，具有共同的

大渊****公主

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杜邦安全文化与员工安全行为第一篇：杜邦安全文化与员工安全行为杜邦安全文化与员工安全行为企业要建立安全生产长效机制，实现安全生产长治久安，安全文化建设和员工安全行为显得尤为重要。企业安全文化建设，必须紧紧围绕“一个中心”和“两个基本点”，即突出“以人为本”这个中心，强化安全理念渗透和安全行为养成两个基本点。杜邦公司经过两百年安全文化建设的实践和理论总结，形成了杜邦企业安全文化建设与工业伤害防止和员工安全行为模型。该模型描述了杜邦企业安全文化建设过程中经历的四个不同阶段，可概括为：员工的安全行为处于①自然本能

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杜邦公司安全文化建设第一篇：杜邦公司安全文化建设杜邦公司安全文化建设杜邦公司在200年的发展历程中，逐步形成了具有自身特点的企业文化。杜邦将企业安全文化划分为四个阶段，建立了企业安全文化的模型，并建立了一套塑造企业安全文化的辅助工具。论安全文化建设对企业安全管理的作用1、概述二十一世纪是知识经济全面发展的时代。知识现已成为创造财富的一种更为重要的资源，是生产要素、生产函数中最重要的组成部分。知识上的差距，是导致国与国、地区与地区、企业与企业、乃至人与人之间竞争力的差别。新世纪企业的安全管理要求企业必须加快

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材料院寝室文化建设动员大会第一篇：材料院寝室文化建设动员大会材料院寝室文化建设动员大会为积极响应学校寝室文化建设主题活动的开展，3月15日下午1点，材料学院在明德楼B508召开寝室文化建设动员大会，材料院相关负责老师、四个年级的班长和主要学生会干部参与了此次会议。会上，学生工作负责人戴志老师传达了学校关于开展寝室文化活动文件的精神，强调了寝室文化建设的重要性和必要性。学生寝室是学生学习和生活的主要场所之一，是学校进行思想政治教育、开展精神文明建设、创造良好校园文化的重要阵地。大学四年学生们大部分时间都是寝

努力****南绿

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李宁企业文化第一篇：李宁企业文化李宁企业文化简介1990年，李宁有限公司在广东三水起步。创立之初即与中国奥委会携手合作，透过体育用品事业推动中国体育发展，并不遗余力赞助各种赛事。1995年，李宁公司成为中国体育用品行业的领跑者。2005年，李宁公司继续保持行业领先地位，销售额创下历史新高，向着国际一流品牌的目标冲刺……产品的专业化属性，是在体育用品行业中竞争的基础。李宁公司把产品的研发，看作一个不断创造纪录、刷新纪录的赛程。早在1998年，公司就建立了本土公司第一家服装与鞋的产品设计开发中心，率先成为自主

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李宁重生面临的企业文化难题5篇第一篇：李宁重生面临的企业文化难题李宁重生面临的企业文化难题作者：张勇2013年12月04日10:02张勇是赛迪经略企业文化研究中心总经理过去的十年，李宁公司跨越了一个个巅峰，业务收入从10亿元、50亿元到90亿元，实现了飞跃式发展。但是进入2011年，李宁的业绩十年来第一次出现了滑坡,2012年更糟糕，公司历史上第一次出现亏损，而且亏损高达20亿元。面对持续下滑，李宁公司何去何从？2012年7月，李宁公司发布公告，原行政总裁张志勇退任，公司的创始人李宁本人则走向前台，担任执

羽沫****魔王

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李宁企业文化手册（模版）第一篇：李宁企业文化手册（模版）李宁企业文化手册引言企业文化是企业的灵魂，是企业核心竞争力的组成部分，是企业生存发展的重要资源和基本保证。企业文化建设的过程，其本质就是企业发现和解决自身在独特环境和条件下生存与发展问题的过程。面对新世纪市场经济的大潮，谁拥有文化优势，谁就拥有竞争优势、效益优势和发展优势。把“崇尚运动”作为企业核心价值观的重要一点，并不只是因为李宁公司是生产体育用品的公司。北京李宁体育用品有限公司的人力资源总监戴倩这样介绍李宁公司的使命和愿景：“我们的使命是致力于专

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李成-----浅谈煤炭企业文化建设第一篇：李成-----浅谈煤炭企业文化建设煤炭行业企业文化建设李成（陕煤韩城矿业公司下峪口矿陕西韩城715405）摘要：随着煤炭行业开展企业文化建设的深入，煤炭企业的管理得到了加强，干部职工的执行力得到了强化，但也出现了各种问题。该文通过对企业文化建设的意义和作用进行分析，针对问题提出改进的措施和办法，进一步加强煤炭企业的文化建设力度。关键词：企业文化；煤炭行业；建设；探讨党的十七届六中全会，研究部署了深化文化体制改革、推动社会主义文化大发展大繁荣的问题，至此全国各行各业

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李宁企业文化第一篇：李宁企业文化李宁企业文化的分析一．李宁简介--------企业文化课程小组作业（1）一个人：李宁，奥运冠军，原中国体操运动员。他创造了世界体操史上的神话，先后摘取十四项世界军，赢得一百多枚金牌，1984年洛杉矶奥运会上一举夺得三金两银一铜，是中国单届奥运会上获得奖牌最多的运动员。因此被誉为“体操王子”。（2）一个企业：李宁公司成立于1990年，是中国体育用品行业的领军企业，是第一家建成国内运动服装和鞋产品研发设计中心，第一家实施ERP,第一家在海外上市的中国体育用品企业，以成为全球领先

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权健自然医学饮料销售有限公司企业文化与宗旨第一篇：权健自然医学饮料销售有限公司企业文化与宗旨一、企业简介权健饮料销售有限公司是一家集科研、生产、专业化服务为一体的产业基地，公司占地面积80000平方米，主要研发、生产、销售果蔬汁饮料、植物饮料、特殊用途饮料及其他饮料，总部位于中国—天津。二、企业品牌思想权健饮料销售有限公司公司立足传统中医理论，遵循科学配伍，组方合理的原则，结合中医药现代研究，本着健康大众、服务大众的思想，以《神农本草》、《中华本草》、《本草纲目》，参照《卫生部关于进一步规范保健食品原料管

雨巷****珺琦

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机关文化建设的调查关于机关文化建设的调查与思考文化，天下最神奇的力量。机关文化，是机关在长期工作实践中形成的思想观念、精神面貌、行为规范、工作作风等内在统一与外在表现的总和。在新的历史时期，机关文化建设如何，关乎机关干部的精气神，关乎着机关在社会的形象，关乎机关发挥职能作用推进经济社会发展。“什么是机关文化，怎样建设机关文化”，带着这个问题，笔者挤出时间，与部分市直机关人员谈心谈话、商议商榷、探索探讨。现将调查与思考报告如下。一、现实的呼唤（一）机关文化是发展动力。发展是解决一切问题的关键。人类不亡，发展

一吃****新冬

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机关文化建设思考第一篇：机关文化建设思考机关文化建设思考文化建设是中国特色社会主义事业总体布局的重要组成部分;是提高全民族整体素质和建设强盛国家的重要途径。胡锦涛总书记在《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》中指出：“建设和谐文化是构建社会主义和谐社会的重要任务”。在《庆祝中国共产党成立９０周年大会上的讲话》中进一步指出“发展社会主义先进文化，必须把社会主义核心价值体系建设融入国民教育、精神文明建设和党的建设全过程。要在全体人民中大力弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精

星星****眨眼

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机关文化建设实施方案第一篇：机关文化建设实施方案天山区机关文化建设实施方案为扎实推进机关文化建设，根据《中共天山区委员会天山区人民政府关于在天山区开展机关文化建设的意见》（区党发[2010]2号），制定本实施方案。一、适用范围机关文化建设活动包括各管委会、街道办事处，区属各部、委、办、局（分局），法院、检察院，各人民团体、科级事业单位，人员包括全区行政事业单位全体干部职工。二、目标要求一是机关文化建设以“机关品牌”创建为基本文化形式，在发扬“求真务实、开拓进取、团结拼搏、争创一流”天山区精神的基础上，赋予

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机关文化建设的调研报告机关文化建设的调研报告范文机关文化理念是机关文化建设的精髓，是引领机关党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观，培养强烈事业心和高度责任感的向导。当前，我县经济社会正处在跨越发展、提速升位的关键时期，面对紧迫而艰巨的任务机关文化是机关在长期的实践活动中所形成的并且为机关工作人员普遍认可和遵循的具有本机关特色的价值观念、团体意识、工作作风、行为规范和思维方式的总和，是机关理念、体制、机制系列复合体，是引导激励和规范工作人员行为的精神文化、管理文化和行为文化。机关文化对于推动机关管理和机

努力****承悦

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机关文化建设总结（大全5篇）第一篇：机关文化建设总结机关文化建设总结兴起社会主义文化建设新高潮，是党的十七大总结历史、立足现实、着眼未来作出的重大战略部署。文化建设不仅是促进经济社会发展的重要手段，而且是现代化建设的重要目标和重要内容，文化的繁荣事关中国特色社会主义事业的全局。卡斯镇党委政府始终贯彻“三个代表”和“十七大报告”的重要精神，把狠抓社会主义文化建设作为创建学习型、服务型、效能型、廉洁型机关的一种有效载体和抓手，强化思路，硬化举措，逐步构建起机关精神文化、形象文化、绩效文化和廉政文化体系，机关文

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机关文化建设工作总结第一篇：机关文化建设工作总结中共乌鲁木齐市高新区(新市区)委员会老干部工作局高新区（新市区）委老干局2011年机关文化建设工作总结为加快推进区政合一后的机关文化建设，全面提升干部队伍整体素质，进一步提高行政能力、服务水平和办事效率，我局认真贯彻了区委关于加强机关文化建设的相关要求，开展了各项工作。现将2011工作完成情况做如下汇报：一、凝聚老干部，关心下一代体现对他们的关心1、古尔邦节、春节期间，认真做好离退休干部走访慰问工作，举办新市区老干部春节团拜会和“老干部迎新春文艺联欢会”活动

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机关作风整治活动整改方案第一篇：机关作风整治活动整改方案“机关作风集中整顿活动”科室整改方案这次机关作风集中整顿活动，是县委、县政府在新形势下，加快实现“两抓整推”战略目标的重要举措，也是全县教育在布局调整后新的历史起点上，实现跨越式发展的必然要求。自整顿活动开展以来，我股室按照局机关工作安排和相关要求，教育股全体成员认真学习了相关文件，并认真对照股室平时的实际工作及股室成员的思想动态，反思了股室成员在政治思想、组织纪律、工作情况等方面存在的问题，并对照认真进行了分析，找准了原因，明确了今后的整改方向。一

夏萍****文章

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