将内管自律作为企业文化纳入队伍建设第一篇：将内管自律作为企业文化纳入队伍建设将内管自律作为企业文化纳入队伍建设烟草在线摘自《广西烟草》内部专卖管理监督工作关系到烟草行业的规范经营和健康发展，而实现全员内管和内管自律是有效监管的关键所在。能否做到自律主要取决于行业内部人员的业务素质和职业道德水平，人的因素在其中发挥着关键性的作用，因此，内管自律与企业文化具有实质性的联系。正确认识和处理内管自律与企业文化的关系，把内管自律作为企业文化的一部分纳入员工队伍道德建设对内管工作具有重要的指导意义和促进作用。内管自律

一吃****继勇

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2025-08-27

将企业文化融入到五年制高职语文教学中[精选合集]第一篇：将企业文化融入到五年制高职语文教学中将企业文化融入到五年制高职语文教学中五年制高职院校主要为企业培养高技能高素质的职业人才，因此学校应在校园文化建设、教学活动中引入企业文化，使学生较好地做好走上工作岗位的准备。作为校园文化建设的主力军的高职语文教学理应承担起这个重任，在教学中融入现代企业文化理念，使学生在毕业上岗后能很快地与企业需求无缝对接，迅速成为受企业欢迎的合格生产者。五年制高职院校特有的培养目标和教育模式，要求校园文化要更好地与企业文化特色相结

文阁****23

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2025-08-27

小企业如何培养人才第一篇：小企业如何培养人才小企业如何培养人才企业里面是否会经常出现这样的状况：原本一个表现不错的主管，公司正想好好栽培，却在一夜之间选择了跳槽？某个关键岗位的员工，因为工作中的某一件事没有得到合理解决，就从此委靡不振？公司在非常需要某类人才的时候，却发现公司里面根本找不到合适的人？我一直以为，企业管理一定是个非常系统的东西，一个环节出现问题，肯定别的环节也会不同程度的出现问题。下面重点讲讲企业人才的培养问题。。长期的人才培养工作，就应该着眼于公司的长远发展（有点写论文的味道了），那么就要

葫芦****io

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2025-08-27

对铁路企业文化建设的几点思考第一篇：对铁路企业文化建设的几点思考对新武铁企业文化建设的几点思考武汉铁路局襄樊职教中心企业文化是隐性的企业管理体制，它是企业能否繁荣、昌盛并持续发展的一个关键因素之一。前ＧＥ公司ＣＥＯ杰克·韦尔奇说过：“健康向上的企业文化是一个企业战无不胜的动力之源”；我国著名的经济学家于光远说过：“关于发展，三流企业靠生产、二流企业靠营销、一流企业靠文化”。新武汉铁路局是在原襄樊、武汉分局基础上合并成立的，荆楚大地丰厚的文化底蕴，使来年各个分局的企业文化有相同点，也存在着差异。在“建设新武

一条****彩妍

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对责任文化建设的思考第一篇：对责任文化建设的思考对责任文化建设的几点思考2007-9-1714:52:43作者：徐晓方现在，许多企业强调全员素质，建立企业文化。这里，责任应该首当其冲。因为责任是每个企业的文化根源，企业要想成就百年基业，责任必须贯穿始终。责任心是竞争力、凝聚力。责任心越强，损耗越低，失败越少，希望越大。缺乏责任感的民族，是走向没落的民族；缺乏责任意识的企业，是没有前途的企业；缺乏责任心的人，是任何事情都不能做好的人。责任文化是企业文化的重要组成部分，是提高企业执行力的有效途径，是企业“软实

慧颖****23

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2025-08-27

将节约理念融入企业文化之中（精选五篇）第一篇：将节约理念融入企业文化之中将节约理念融入企业文化之中--演讲稿“全民节约，共同行动”这句话大家耳熟能详，因为最近在报纸、电视等各种媒体上我们经常能看到或听到，这是党中央、国务院为实现国民经济的持续快速协调健康发展而发出的号召。众所周知，勤俭节约历来是我们中华民族的美德，它可以陶冶人们的情操、意志和品质。荀子在《天论》中就曾提出“强本而节用，则天不能贫”、“本荒而用侈，则天不能使之富”；孔子把“俭”和温、良、恭、让同视为重要的德目。同时节约也是我们华夏文明之所。

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尊荣亿方集团企业文化(CIS)规划方案（合集5篇）第一篇：尊荣亿方集团企业文化(CIS)规划方案尊荣亿方集团企业文化(CIS)企业文化是一项系统的工程，是企业决策者的上层建筑。企业文化的氛围是企业慢慢营造并能够感染团队成员心境的。一个企业形成的文化氛围是独特的，作为这种团队文化中的个人，可以感受，但永远无法复制，因为这种文化是只属于这个特定团队所共同创造、共同经营和共同维护的。企业文化价值的所在就是需要企业中的每一位成员全身心的筑建和打造。也只有如此，企业才能够保持可持续性的发展，充满生机。一、尊荣企业C

灵慧****89

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将精益融入企业文化第一篇：将精益融入企业文化将精益融入企业文化世界上有两件事做起来比较难：一件事是把别人的钱放进自己的口袋，另一件事是把自己的思想放进别人的脑袋里。从而可以说明，要将精益融入形成已久的企业文化体系中存在着很大的困难。对企业而言，显而易见的是精益生产方式在组织生产运作中有着无与伦比的优势，但大多数企业精益转型的努力结果并不令人满意，主要原因是人们忽视了一个至关重要的因素——企业文化，它使得精益由企业表面的管理活动逐渐变成习惯，融入企业的血液，注入企业的骨髓，从而形成精益DNA。只有如此，精益

是浩****32

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对新时期中国电信企业文化建设的思考第一篇：对新时期中国电信企业文化建设的思考面对我国电信企业改革的进一步深化，和中国加入WTO的新形势，作为国有电信企业，可以说是机遇与挑战并存。电信业是一个资本和技术密集型、并带有“自然垄断”性质的特殊行业，面对激烈的市场竞争，必须瞄准世界上先进科学技术和管理经验，采取引进、吸收、借鉴、自主创新等一切必要手段，迅速发展本企业，同时必须在内涵发展上狠下工夫。这种内涵发展的核心就是：重视企业家精神与创新企业文化，使企业文化、产品文化与企业家精神形成一个有机的统一体。（一）正确

雨巷****碧易

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2025-08-27

对煤矿企业文化建设的建议第一篇：对煤矿企业文化建设的建议对煤矿企业文化建设的建议近年来，在集团公司的正确领导下，我们九矿坚持以“三个代表”和十六大精神为指导，以提高企业核心竞争力为目标，统一思想、提高认识，在落实上狠下功夫，进一步提高了职工队伍素质和企业的管理水平，增强了企业的凝聚力和向心力，促进了两个文明建设的协调发展。一、与时俱进，积极进取，结合实际，借鉴经验。通过学习借鉴先进经验和自身的工作实践，我们也认识到，企业管理的最高境界是文化管理，企业之间最核心的竞争是文化竞争，先进的企业文化不仅仅是一种精

雅云****彩妍

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2025-08-27

对廉政文化建设的几点思考(精)第一篇：对廉政文化建设的几点思考(精)对廉政文化建设的几点思考廉政文化是人们关于廉政的知识、信仰、规范和与之相适应的生活方式、社会评价。它是以廉政为思想内涵、以文化为表现形式的一种文化，是廉政建设与文化建设相结合的产物。廉政建设需要以文化为载体，文化建设应包括廉政内容。社会主义廉政文化是中国先进文化的重要内容，是社会主义精神、政治文明建设的重要组成部分。它作为一种无形的、潜在的力量，为反腐倡廉提供智力支持和思想保证，对党风廉政建设作用巨大。一、加强廉政文化建设的意义(一加强廉

瀚玥****魔王

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对家乐福的深入思考-公司文化（推荐阅读）第一篇：对家乐福的深入思考-公司文化对家乐福的深入思考-公司文化(2009-06-0219:17:24)标签：公司文化杂谈分类：我的十年(1998-2008)谈家乐福公司文化之前，我们在简单的回顾说明文化三个层次的睡莲模型：1.水面上的花和叶是文化的外显形式，包括组织的架构和各种制度，程序2.中间的枝和梗是各种公开倡导的价值观，包括使命，目的，行为规范等3.最下面的跟，是各种视为当然的，下意识的信念，观念和知觉以上的睡莲模型说明的是广义的文化，其中包括制度，这篇文章

是你****盟主

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2025-08-27

对思想政治工作与企业文化的关系的理解第一篇：对思想政治工作与企业文化的关系的理解对企业文化与思想政治工作的关系理解思想政治工作是我党的优良传统，它以马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论为指导，依照党的纲领和不同阶段政治、经济的中心任务，通过有组织、有意识的教育，灌输马克思主义理论，使党员和广大人民树立科学的世界观和人生观，掌握马克思主义的观点、立场和方法。企业文化是指企业在实践中，逐步形成的为全体员工所认同、遵守、带有本企业特色的价值观念。经营思想和管理理念、经营准则、经营作风、企业精神、道德规范、发展

美丽****ka

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对廉政文化建设的思考第一篇：对廉政文化建设的思考廉政文化是为政治文明建设服务的文化，是社会主义先进文化建设的重要组成部分，与廉政教育一样，是一项综合性的系统工程，近两年来，全市工商系统以廉政制度为基础，以廉政理论为统领，以廉政系统为核心，以灵活多样的廉政文学为载体，围绕廉政建设开展了形式多样的教育活动，不断推进全市工商系统廉政文化建设总体协调发展，廉政文化建设初见成果。如何做好工商廉政文化建设，发挥其文化效应。笔者浅谈几点个人看法。一、加强思想教育，树立廉政理念要使每个干部职工都有廉政理想和信念，明确共同

一只****生物

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对集团企业文化建设建议第一篇：对集团企业文化建设建议对集团企业文化建设建议当今社会不仅是知识经济、网络经济时代，更是文化经济的时代，企业之间的竞争越来越表现为文化力的竞争，企业文化已成为推动生产力发展的强劲动力。对集团的文化建设主要有以下几点建议：1、多向员工宣传企业，使其了解企业，关心企业，爱惜企业。如制作以突出人物为主的《集团企业英雄榜》手册、制作以突出集团产业特色的《集团风采》等刊物。让每个员工都为企业拥有的人才和取得的成绩而骄傲。2、建议对员工多开展感恩教育，既重视企业文化的设计，也要重视对员工的

是你****馨呀

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对铁路企业文化建设的几点思考第一篇：对铁路企业文化建设的几点思考对新武铁企业文化建设的几点思考武汉铁路局襄樊职教中心企业文化是隐性的企业管理体制，它是企业能否繁荣、昌盛并持续发展的一个关键因素之一。前ＧＥ公司ＣＥＯ杰克·韦尔奇说过：“健康向上的企业文化是一个企业战无不胜的动力之源”；我国著名的经济学家于光远说过：“关于发展，三流企业靠生产、二流企业靠营销、一流企业靠文化”。新武汉铁路局是在原襄樊、武汉分局基础上合并成立的，荆楚大地丰厚的文化底蕴，使来年各个分局的企业文化有相同点，也存在着差异。在“建设新武

雨巷****轶丽

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对国有企业廉洁文化建设的认识第一篇：对国有企业廉洁文化建设的认识对国有企业廉洁文化建设的认识国有企业廉洁文化通过企业内部的价值导向、制度建设、员工言论、领导行为、文化活动等方式发挥舆论和风气的导向作用，在企业内部形成荣与耻的价值判断，倡导廉洁诚信的企业风尚，从而逐步铲除滋生腐败现象的思想根源，推动国有企业员工廉洁从业，为反腐倡廉工作提供坚实的文化支撑。倡导、探索和实践廉洁文化建设，对于国有企业来说，具有深远意义。一、国有企业廉洁文化建设的意义一是加强企业党的执政能力建设的重要任务，廉洁文化是一种理念文化，

书生****瑞梦

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2025-08-27

对繁荣廉洁文化与加强铁路企业党风廉政建设的思考第一篇：对繁荣廉洁文化与加强铁路企业党风廉政建设的思考对繁荣廉洁文化与加强铁路企业党风廉政建设的思考近几年来廉政风暴席卷中国铁路，从铁道部到站段车间一批腐败分子相继落网，受到党纪国法的严惩。探究腐败分子落马的原因，固然有权利私用、监督失控、个人私欲等诸多说辞，但廉洁文化建设在党风廉政建设中地位的被忽视、作用的被藐视，应该是其中的一个重要原因。本文仅就繁荣廉洁文化与加强铁路党风廉政建设问题，谈一谈自己的观点。一、繁荣廉洁文化是加强铁路党风廉政建设的基础文化是民族

Ja****44

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对加强企业文化建设的几点思考（大全）第一篇：对加强企业文化建设的几点思考（大全）对加强企业文化建设的几点思考对加强企业文化建设的几点思考jags现阶段，我国反腐败力度不断加大，但腐败现象仍呈蔓延之势。其中一个深层次的原因就是反腐倡廉的文化资源相对短缺。反腐败是一项复杂的社会系统工程，涉及到思想教育、制度建设、监督制约、文化建设等方面，忽视任何一方面都难达目的，尤其是缺少反腐倡廉文化资源，更是难以“治本”。因此，反腐倡廉必须重视廉政文化建设，做到从源头上根治腐败。一、廉政文化建设的重要意义廉政文化建设作为新

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对铁路企业文化建设的几点思考第一篇：对铁路企业文化建设的几点思考对新武铁企业文化建设的几点思考武汉铁路局襄樊职教中心企业文化是隐性的企业管理体制，它是企业能否繁荣、昌盛并持续发展的一个关键因素之一。前ＧＥ公司ＣＥＯ杰克·韦尔奇说过：“健康向上的企业文化是一个企业战无不胜的动力之源”；我国著名的经济学家于光远说过：“关于发展，三流企业靠生产、二流企业靠营销、一流企业靠文化”。新武汉铁路局是在原襄樊、武汉分局基础上合并成立的，荆楚大地丰厚的文化底蕴，使来年各个分局的企业文化有相同点，也存在着差异。在“建设新武

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