责任文化感悟第一篇：责任文化感悟人所能负的责任，我必能负人所不能负的责任，我亦能负.在2012年8月17日听完关于荆总的责任报告后，我深有感触。责任这个有丰富的内涵的词语深深地触动了我，使我的内心久久不能平静。会后我不断的问自己，我在百年的责任是什么？我为陕西分公司做到了什么？财务部的工作职责我都尽到了吗？这个几个问题激起了我对工作的反思。2011年10月13日我加入到百年人寿陕西分公司这个大家庭。入司后早会上我诵读了公司的企业使命“悦客户以服务、亲员工以眷顾、馈股东以价值、报社会以和睦”，听荆总的训勉我

景福****90

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谈谈班级文化建设与班级管理第一篇：谈谈班级文化建设与班级管理谈谈班级文化建设与班级管理班主任任工作总结2010年11月，我被任命为九（1）班的班主任，这是由31名年级优秀的学生组成的班级。作为这个班的班主任，面对学校领导的信任，面对学生和学生家长的期望，深感身上的责任重大。因此，在学校领导的指导下，我大胆的尝试了班级文化建协助班级管理的新方法，几个月下来有很多收获。一、了解学生，组建温馨的班集体九年级是整个初中重要的时期，分班之后，各班优秀学生汇聚在一起，学生在心理和生理上都发生了很大的变化，对于这一变化

小沛****文章

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谈谈如何正确理解企业文化第一篇：谈谈如何正确理解企业文化谈谈如何正确理解企业文化一、企业文化现象无处不在每时每刻，我们都在与企业文化打着交道。当我们接触到其他企业时，这些企业中最明显、最不同寻常的特质常常会引起我们的关注和兴趣，如索尼公司、松下公司员工们对公司和企业产品的热忱，微软公司异乎于传统的经营方式等。而当我们身居其中，企业文化现象又时隐时现，难于察觉。只有当我们有意实施一些与企业文化的核心价值观念和标准相抵触的新策略时，我们才可能真切感受到企业文化那实实在在的力量。索尼公司的前身东京通信工业株式会

春岚****23

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谈谈企业理念与企业团队精神第一篇：谈谈企业理念与企业团队精神谈谈企业理念与企业团队精神企业宗旨是创造财富、回报社会，意即：为企业、为员工、为客户、为社会创造财富，并最终以此来回报社会。强调人是社会的人、企业是社会的企业，企业发展要最终以社会发展为宗旨，要以为人类创造财富来实现企业的持续发展。企业精神：学习创新、追求卓越，意即：“学习”取全员学习、团队学习、终身学习之意；“创新”包括观念、管理、技术、战略等全方位创新，同时也指个人创新、团队创新及企业组织创新；“追求卓越”指永不满足现状、不断地从零开始，随事

新月****姐a

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谈谈企业文化在企业管理中的作用（5篇）第一篇：谈谈企业文化在企业管理中的作用谈企业文化在企业管理中的作用【内容提要】本文首先从企业文化的定义、内涵和表现形式、内容等方面认识企业文化，并阐述了现代企业文化的功能，接着从企业文化对企业核心竞争力的影响、促进企业可持续发展等几个方面来论证企业文化在企业管理中的巨大作用。【关键词】企业文化企业管理凝聚力随着知识经济和经济全球化的发展，企业之间的竞争越来越激烈，企业文化对企业的生存和发展的作用越来越大，成为企业管理当中的核心要素。在这种情势下，营造一种企业文化，可以

岚风****55

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谈新形势下如何加强企业文化建设[推荐五篇]第一篇：谈新形势下如何加强企业文化建设新形势下为什么要开展企业文化建设目前还有一些企业对企业文化建设的重要性认识不足，有的认为企业文化建设是“花架子”，有的认为企业文化不会带来直接的经济效益，搞不搞无关紧要，针对上述认识，和大家分享一下我的个人体会：亮剑大家都看过吧，李云龙所说的一个部队的魂—亮剑精神，就是一种部队的战斗文化，没有这样一种文化引导，李云龙带领的部队不可能取得一场一场攻坚战的胜利。一个企业如果没有企业文化，就如同一个部队没有灵魂，这一点大家赞同吧！下

鹏飞****可爱

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谈企业文化对企业发展的几个作用第一篇：谈企业文化对企业发展的几个作用谈企业文化对企业发展的几个作用企业文化的作用周明煌原创|2009-01-1623:03|投票投票人标签：企业文化利润经营管理“一个企业没有文化，这个企业就没有了凝聚力，从而也会丧失了持久的竞争力”。这句话是现在公商界人士最近几年的共识.但是很少有人真正知道什么是真正的企业文化,也很少有人知道企业文化的真正作用企业文化包含三个同心圆，内圆是企业的精神文化，包括企业内的价值观念、行为规范等；中间圆为企业的制度文化，这包括企业内部的规章制度；外

曦晨****22

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谈企业家对企业文化建设的作用5篇第一篇：谈企业家对企业文化建设的作用长沙医学院企业文化学课程论文谈企业家对企业文化建设的作用摘要：一个成功的企业背后离不开一群杰出的企业家。企业家和企业文化具有内在的统一性。企业家是企业文化的缔造者,没有优秀的企业家就不可能创造出优秀的企业文化；企业文化是企业家德才水平，创新精神，事业心和责任感的综合体。本文从企业家与企业文化、企业发展层次员工关系出发，深入分析企业家在企业文化构建中发挥的设计、推动、培育、变革、创新等作用。关键词：企业家；企业文化；建设；作用一、企业家与企

一条****ee

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谈IBM企业文化建设对中国企业的借鉴第一篇：谈IBM企业文化建设对中国企业的借鉴内容摘要我们在进行企业发展的同时，还应该注重企业文化的建设。IBM公司始终坚持自身的企业文化建设，取得了十分良好的发展。这对于中国相对较落后的企业文化建设是一个十分优秀的榜样。我们可以从IBM案例里学到一个完整的企业文化系统是如何建设的。一．IBM公司简介IBM（InternationalBusinessMachinesCorporation），国际商业机器公司，或万国商业机器公司的简称。总公司在纽约州阿蒙克市，1911年创立

英瑞****写意

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财院形象策划第一篇：财院形象策划广西财经学院组织形象策划第一部分：前言在学习公共关系的相关内容后，我了解到组织的公共关系管理是以维护社会、公众利益作为自己的最高理论标准，追求公共利益与组织利益的和谐一致，强调组织与社会、公共利益一致性的发展。良好的组织形象对于学校的发展有着非常重要的影响。第二部分：市场情况与形象分析广西财经学院位于广西首府南宁市。2004年5月，经国家教育部批准，由广西财政高等专科学校和广西商业高等专科学校合并组建，是一所以经济管理类学科为主，文学、法学、理学、工学相互支撑、协调发展的地

宜欣****外呢

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财智赢家企业文化第一篇：财智赢家企业文化财智赢家企业使命与价值观1．愿景成为世界顶级俱乐部之一，成为最有价值的高端商务平台和最有价值的公司2．口号让世界增加更多具有竞争力与生命力的企业3．使命我们通过为客户的企业提供管理能力和发展资源来推动客户的企业系统竞争力的建设，并且我们提供高端商业服务及新的投资方向，帮助客户的企业更有生命力4．员工：我们为员工搭建价值实现的最佳平台社会：我们为社会贡献和谐高效的商业文明股东：我们为股东创造长期稳定的投资回报客户：我们为客户提供高端有效的商业服务5．经营核心价值观：我

mm****酱吖

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谈谈企业文化对企业发展及员工的影响文档（推荐）第一篇：谈谈企业文化对企业发展及员工的影响文档（推荐）谈谈企业文化对企业发展及员工的影响企业文化随着企业的产生而产生，随着企业的发展而发展;但企业文化不仅是单一的依附企业发展，企业文化对企业的发展有着巨大的影响。下面通过企业发展壮大的动力、企业文化与企业战略、企业经营绩效、企业竞争力、企业文化在企业管理中的作用等方面来看企业文化对企业发展的影响。1、企业文化是企业发展壮大的动力新世纪中国进入了全面建设小康和加快推进社会主义现代化建设新的发展阶段。世界多极化和经

美丽****ka

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谈构建企业文化第一篇：谈构建企业文化文章标题：谈构建企业文化-构建企业文化的一祖三宗构建企业文化，内容很丰富。不同的企业有不同的内容，但从主流、主体上讲，如流动的血液会使所有的皮肤都略带一点红色一样，主体的内容还是相同的。这种相同，就是企业文化的“一祖三宗”。企业文化的“一祖三宗”是借来的一个词。元朝一个叫方回的文学家，在评选唐宋以来的律诗时，编了一本书叫《瀛奎律髓》，其中标榜江西诗派，并倡“一祖三宗”之说，即以杜甫为“一祖”，黄庭坚、陈师道、陈与义为“三宗”。所谓“祖”，古人讲：“祖者，始也”，也就是开

波峻****99

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谈我国企业文化建设第一篇：谈我国企业文化建设从国外企业文化看我国企业文化建设摘要：本文分析了我国企业文化建设的现状和存在问题，借鉴国外企业文化建设的先进经验，提出了我国企业文化建设的原则、核心和措施。关键词：企业；文化；文化建设企业文化是一种价值观念，属于社会意识范畴。从国内国外企业发展的实践证明，企业文化是一个企业的灵魂，它对企业发展起着至关重要的作用。改革开放以来，我企业先后经过几次创业，取得了很大成就，为我国经济发展做出了巨大贡献。但是随着形势的发展，一些企业暴露出许多不适应时代发展要求的问题，其中

猫巷****晓容

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谷歌的企业文化魅力（共5篇）第一篇：谷歌的企业文化魅力谷歌的企业文化魅力企业文化魅力通常来说是一个企业发展的风向标，是独一无二的，然而面对目前外界大文化的变化，新加入员工的新观念，如何进行新员工的企业培训，诸多因素使得很多企业文化魅力渐渐失去了原有的韵味。为了让员工舒心、把爱好变成创造力，谷歌做了几件激发创造力的举措，总结出谷歌的“四化”。讲道谷歌的企业文化魅力，好的文化一定要能够发挥人才的潜能，而扼杀创造力的第一杀手就是束缚。1、办公环境亲人化Google办公楼随处散落着健身设施、按摩椅、台球桌、帐篷等

贤惠****66

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谈企业文化对企业思想政治工作的作用新时期思想政治工作企业文化建设（5篇）第一篇：谈企业文化对企业思想政治工作的作用新时期思想政治工作企业文化建设思想政治工作要摆正姿态，紧密结合企业实际，多接地气、人气，要和企业文化建设有机结合，有效克服思想政治工作高高在上，与企业生产经营相脱节的现象，切实增强思想政治工作的针对性、有效性。1.加强企业文化建设，是思想政治工作顺应时期发展的需要。在时期变革的今天，我国对外开放的程度日趋加深，知识经济迅猛发展，各种新的观念、思想与方法层见叠出，极大地冲击着人们的头脑。企业文化

一条****然后

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调研文章(努力开创国有企业廉政文化发展新局面)第一篇：调研文章(努力开创国有企业廉政文化发展新局面)创新理念开拓进取彰显特色努力开创国有企业廉政文化发展新局面（黄河：金堂县现代农业投资有限公司）摘要：作为新时期新形势新任务下的国有企业，县农投公司在党风廉政建设方面对自身提出了更高的要求，深入贯彻以“廉政文化”建设为目标,坚持企业优化廉政从业的人文环境,从源头上完善惩治和预防腐败，着力开创国有企业廉政文化发展新局面。关键词：国有企业；廉政文化；发展理念。廉政文化，是廉政理论和行为方式及其相互关系的文化总和，

努力****振宇

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谷歌的企业文化第一篇：谷歌的企业文化员工工作环境的随意自如、内部管理的人性和谐、价值观的正直守法等方面这一类公司的的原材料消耗很少，他们的劳动成果更多的是是知识的外在化。这一切使得他们资产中的最大部分是人力资产。真正意义上将企业最重要的资产是人变成了现实。在这样的公司中，没有传统意义上的工人队伍，每个人都是知识的生产者和分享着，每个人对企业的个体价值创造比率都很高，这促使企业将个人都非常认真的对待。结合员工的具体情况，在细节上塑造了以个企业人性化，和谐随意的氛围。方便了员工更容易做到工作和生活的协调，在这

长春****主a

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谈谈企业文化对职工队伍建设的意义（5篇）第一篇：谈谈企业文化对职工队伍建设的意义题目：谈谈企业文化对职工队伍建设的意义国家进入社会主义市场经济体制以来，企业职工队伍的思想状况异常活跃，给企业管理和思想政治工作带来挑战，随之而来的人心思动、人心思迁，人员流动频繁。从积极的角度认识这一问题，国家鼓励人才流动，符合国家大政方针，又有利于实现个人价值。但目前的流动还远没有达到有序状况。具体到企业，则多呈现负面影响。促使职工做出离职的决定，不外乎三种因素：1、社会价值取向和实现自身更大发展的诱惑2、企业内部机制和管

睿达****的的

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谈新形势下如何加强企业文化建设第一篇：谈新形势下如何加强企业文化建设谈新形势下如何加强企业文化建设一、培养企业精神，增强凝聚力。“人心齐，泰山移”。企业文化建设的内涵就是切实做好企业员工的相互了解和沟通，强调协作与团队精神；企业文化建设的外延就是要提高企业的产品文化的附加值。国为企业组织成员的自我价值的实现，都有赖于组织成员之间的相互协作，有赖于企业的发展。没有这种相互协作和团队精神，企业就不可能快速高效发展，从而也就不会有组织成员自我价值的实现。因而协作与团队精神培育是企业文化建设的基本要求，它包括管理

猫巷****觅蓉

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