论现代企业文化建设的新挑战第一篇：论现代企业文化建设的新挑战论现代企业文化建设的新挑战张伟刚企业文化是以企业价值观为主体的价值取向，它是指企业内部的绝大多数共同认可的价值观念，是由企业和员工的需要构成的价值体系，是企业文化的基础、价值核心和实质。企业文化是实现企业可持续发展目标的有力保证，就是用文化力激活生产力，增强凝聚力，执行力和创造力，进而提升企业核心竞争力。企业文化是一种微观的、无形的文化，伴随着企业不断发展壮大而形成的。“人类因梦想而伟大，企业因文化而繁荣。”一个成功的企业，必须致力于企业文化的建

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2025-08-28

论现代企业制度下中国企业文化建设第一篇：论现代企业制度下中国企业文化建设论现代企业制度下中国优秀企业文化建设「内容提要」文章指出：建设优秀企业文化是一项程序复杂、要求较高的系统工程，它不仅要求有一批具有很强策划能力的设计者，而且还要求有社会制度的保证、文化制度的影响和广大员工的积极参与和普遍认同，这些必要前提条件的存在，昭示了建设优秀企业文化所面临的多种困难性和艰巨性。文章针对如何建设优秀企业文化提出了设想和措施。「关键词」企业文化，企业精神，建设，创新企业文化作为一种新兴的先进生产力理论问世以来，成为许

一条****丹淑

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论现代企业文化及我国发展现状第一篇：论现代企业文化及我国发展现状企业文化论文论文题目:论现代企业文化及我国发展现状学生姓名：专业：班级：学号：2012年4月30日摘要文化的核心是价值观的选择。企业文化是指在一定的社会经济条件下通过社会实践所形成的并为全体成员遵循的共同意识、价值观念、职业道德、行为规范和准则的总和，是一个企业或一个组织在自身发展过程中形成的以价值为核心的独特的文化管理模式。企业文化是社会文化与组织管理实践相融合的产物。企业文化是以人为本的管理哲学，是借助文化力量的管理方式，可以说企业文化是

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论现代企业文化的创新第一篇：论现代企业文化的创新人文科学导论结课论文题目：论现代企业的文化创新学生：]论现代企业的文化创新[摘要]企业文化的内容和形式都应随着企业发展和时代的变化而变化。企业文化只有不断创新才能使企业适应社会和环境的变化，与时俱进，促进企业方针和目标的实现。从文化的视角论述了企业文化创新的内涵，当代企业文化创新的模式，并指出企业文化创新过程中需注意的问题。[关键词]文化企业文化企业文化创新文化是指人类社会实践过程中所创造的物质财富和精神财富的总和，其特征主要体现在四个方面:稳定地延续性，严

骊英****bb

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论海尔的企业文化第一篇：论海尔的企业文化论海尔的企业文化企业文化有狭义、广义之区分：狭义的企业文化主要是指企业的精神文化，它是在长期的经营活动中形成的共同拥有的企业理想、信念、价值观和道德规范的总和。企业文化是企业的“灵魂”。广义的企业文化是指企业在创业和发展过程中形成的共同价值观、企业理想目标、基本行为准则、制度管理规范、外在形式表现等的总和。它是企业意识形态、物质形态、制度形态等文化的复合体。企业文化代表了一个企业的形象，最直观的指标就是外界对该企业的看法。因此，简单地说，建设企业文化也好，整理企业文

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论现代企业文化和思想政治工作[推荐五篇]第一篇：论现代企业文化和思想政治工作【摘要】文章阐述了企业文化和思想政治工作在现代企业中的作用，探索建构先进企业文化和做好思想政治工作的途径：以企业文化为核心，以现代思想政治工作为基础，创造和谐的员工成长竞争环境；思想政治工作坚持以人为本的理念，确保企业内部稳定和谐；企业思想政治工作与企业文化的有机结合，确保企业有序发展。【关键词】企业文化；管理理念一、正确理解企业文化和现代思想政治工作在管理工作中的作用企业文化是企业在长期生产经营活动中自觉形成并为广大员工信守的经

努力****晓骞

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论现代企业制度和企业文化第一篇：论现代企业制度和企业文化论现代企业制度和企业文化摘要：现代企业制度是指以市场经济为基础，以完善的企业法人制度为主体，以有限公司制度核心，以公司企业为主要形式，以产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学为条件的新型企业制度，企业文化是现代企业制度中一个重要的组成部分，企业文化是企业长期生产、经营、建设、发展过程中所形成的管理思想、管理方式、管理理论、群体意识以及与之相适应的思维方式和行为规范的总和。当今的企业制度需要建设企业文化也呼吁着企业文化建设。关键字：现代企业制度企业文化

努力****梓颖

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论烟草商业企业文化建设（精选多篇）第一篇：论烟草商业企业文化建设培育烟草商业企业文化必须树立和增强六种意识--论烟草商业企业文化建设企业文化作为改革和发展的强大推动器，企业管理走向成熟的标尺，职工思想和行为的精神粘合剂，加强其建设的重要性与必要性已经越来越为企业所认识。作为烟草商业企业建设的重要组成部分，烟草商业企业文化建设的重点在哪里？带着这个课题，笔者深入烟草公司及卷烟零售那一世小说网http://户和烟农当中，进行了为期半个多月的调查。调查发现，越来越多的企业领导和员工已经形成了这样的共识：培育烟草

书生****瑞梦

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论核心价值在企业文化中的作用（推荐五篇）第一篇：论核心价值在企业文化中的作用论核心价值在企业文化中的作用企业文化统一核心价值观企业文化是国有企业的灵魂，是国有企业员工的精神支柱，是国有企业生死存亡和发展的基本条件。加强国有企业文化建设，能增强凝聚力，激发创造力，使员工发扬团队精神，拼搏进取，从而提高国有企业核心竞争力。企业文化是企业核心竞争力的重要组成部分。任何国有企业都会遵循“人的价值高于物的价值，共同价值高于个人价值，社会价值高于利润价值，用户价值高于生产价值”的原则，制定、倡导并信奉本企业文化中的企

一吃****永贺

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论新形势下的企业文化建设5篇第一篇：论新形势下的企业文化建设论新形势下的企业文化建设进入21世纪，展望世界经济发展的前景，回顾我国国有企业几十年来的改革实践，再看今天迅速发展而又存在的一些问题，我们都会深深感到，国有企业如何适应社会主义市场经济体制和世界经济发展趋势，已经成为我们的经济实践和理论研究紧迫的历史性任务。从理论研究来说，有一系列重大课题摆在我们面前，其中之一，就是关于社会主义市场经济形势下的企业文化建设问题。（一）企业文化是企业在长期生产经营中形成的管理思想、管理方式、群体意识和行为规范。其内

猫巷****晓容

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让企业文化落地第一篇：让企业文化落地龙源期刊网http://.cn让企业文化落地作者：来源：《现代国企研究》2013年第08期起飞容易，落地难。这是对当今企业文化在中国发展过程中最好的诠释。不可否认，企业文化已经被企业家视作企业竞争的软实力、核心竞争力，越来越多的具备远见卓识的企业家们开始关注企业中人的主观能动性和情感因素。企业文化固然重要，但只有真正“落地”后才是有用的，才能给企业带来和谐的氛围、高效团结的团队、规范的行为、理想的业绩和良好的口碑。怎样才能做到企业文化落地？换句话说，如何做到使企业的每一

是你****盟主

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论招商银行企业文化第一篇：论招商银行企业文化论招商银行企业文化商学院旅游系酒店1301马萍2013112457摘要：企业文化理论作为一种新的管理思想,最初实践于日本,由欧美学者总结提出,并于20世纪80年代传入我国。随着市场经济竞争的加剧,企业文化在企业竞争中作用越来越突出。谁拥有强大的文化优势,谁就能在激烈的市场竞争中胜出。经过二十余年的发展，招商银行的企业文化影响力日益彰显，并推动企业迈上一个又一个新台阶。招商银行领导深刻的意识到：银行的发展是全体员工共同努力的结果。因此：培育优秀的企业文化，建立全体

丹烟****魔王

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论文企业文化建设（推荐五篇）第一篇：论文企业文化建设论企业文化建设[摘要]现代经济时代，企业竞争异常激烈，文化作为企业的软实力，在公司管理和发展中起着越来越重要的作用。本文主要论述了目前我国企业文化建设的热点问题，并针对如何进行企业文化建设提出了对策。[关键词]企业文化文化建设热点对策一、问题的提出关于企业生命力的研究，可追溯到20世纪70年代。大多数学者从生命周期的角度，表达了企业具有生命周期的现实。在美国，有62％的企业平均生命周期不到5年，存活能超过20年的企业只占企业总数的10％，只有2％的企业能

一只****呀盟

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论宾馆酒店的企业文化战略（大全五篇）第一篇：论宾馆酒店的企业文化战略文章标题：论宾馆酒店的企业文化战略看现今宾馆酒店鳞次栉比，装修富丽堂皇，可由于其产品趋于雷同，就常常使宾馆酒店陷入产品间可替代性的价格泥潭。这让宾馆酒店经营者们无不冥思苦想着如何脱身于价格战场上的悲壮厮杀，那么，宾馆酒店经营出路何在？本人以为：价格只能治标。品牌可以引路，企业文化才是立足之本。企业制度背后的文化内涵远重于制度有管理者说严格的制度是宾馆酒店赖以生存的保障，然而我认为其只是企业文化的表象体现，究其本质是人和人之间、人和企业之间

是你****盟主

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论宝洁公司企业文化（★）第一篇：论宝洁公司企业文化论宝洁公司企业文化【摘要】始创于1837年的宝洁公司是世界最大的日用消费公司之一。2002-2003财政年度，公司全年销售额为434亿美元。在《财富》杂志最新评选出的全球500家最大工业/服务业企业中，排名第86位，并位列最受尊敬企业第七。宝洁公司全球雇员近10万，在全球80多个国家设有工厂及分公司，所经营的300多个品牌的产品畅销160多个国家和地区，其中包括洗发、护发、护肤用品、化妆品、婴儿护理产品、妇女卫生用品、医药、食品、饮料、织物、家居护理及个人

书生****萌哒

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论学习型企业文化对自主创新的内在作用机制第一篇：论学习型企业文化对自主创新的内在作用机制[摘要]企业文化是自主创新的一个非常重要的驱动器，学习型企业文化更是保证企业不断自主创新的充分条件。学习型文化以鼓励个人学习和自我超越、促进建立共同愿景和激励团队学习为核心价值观，通过营造弥漫于整个企业的学习气氛，来实施企业的变革和创新，使企业更好地适应环境变化、不断提高自主创新能力，在市场竞争中增强企业的核心竞争力。[关键词]学习型企业文化自主创新驱动作用一、引言温家宝总理在今年5月召开的中国科协“七大”上指出，要坚

莉娜****ua

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论我国中小企业文化建设现状及对策第一篇：论我国中小企业文化建设现状及对策本科生毕业论文论文题目：论我国中小企业的企业文化建设现状和对策姓名：史文峰指导教师：杜亚敏专业：工商管理专业年级：2008级类别：高起本学习中心：岳阳浏阳北盛完成时间：2011年10月20日北京师范大学继续教育与教师培训学院论我国中小企业的企业文化建设现状和对策[引言]我国绝大多数中小企业的企业文化缺失或者病态，从而使得企业的生存与可持续发展缺乏方向感和内在驱动力。本文分析了我国中小企业文化建设现状，明确了其中存在的关键问题，并提出相

岚风****55

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论思想政治工作与企业文化的融合第一篇：论思想政治工作与企业文化的融合论思想政治工作与企业文化的融合**企业文化是企业中形成的文化观念、历史传统、共同价值观念、道德规范、行为准则等企业的意识形态，企业领导者把这种文化融入企业管理中，以解决现代企业管理中的问题，就有了企业文化。如何把做好思想政治工作与企业文化融合在一起，是摆在我们新时期党务工作者面前的一个新课题。加强和改进思想政治工作是党的十六大提出的一项重要任务。做好广大干部员工的思想政治工作，使之有机的与企业文化融合在一起，是我们在工作中要解决的问题，下

是你****馨呀

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让检察文化与企业文化擦出更多火花第一篇：让检察文化与企业文化擦出更多火花说起企业文化，第十一届全国人大代表、四川省启阳汽车集团董事长王麟有说不完的话，在她看来，企业文化与检察文化有很多相通之处。记者:在中国车界，启阳汽车虽是后起之秀，却大有“长江后浪推前浪”之势，短短六年，已树立起良好的口碑，您认为成功背后最大的推动力是什么?王麟:我认为是一种文化在支撑着企业披荆斩棘，砥砺前行。文化决定企业的品格。启阳汽车从建店之初，就与大多数汽车销售商把追求销量摆在首位不同。启阳汽车将企业文化放在首位。当初选择进入汽车

佳晨****ng

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论信用社企业文化建设第一篇：论信用社企业文化建设论信用社企业文化建设摘要：人是企业的主要财富，企业文化作为“以人为本”的管理思想，是企业管理人的最高境界。要创造企业价值，首先应使人的价值形成企业最重要的资产，而人的价值来自于不断的自我发展，这一发展必须进行不断的自我实现，以及外在不断的启发。而企业中任何人的自我价值的实现，都离不开人们之间的合作，都依赖于企业的发展。从自私的观念来看，人的欲望是无穷尽的，有限的物质刺激或金钱不能满足人的无限需求时，就只能用无限的文化或精神满足他。自我价值的实现是人生价值的最

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