领导者对企业文化塑造有何作用第一篇：领导者对企业文化塑造有何作用领导者对企业文化塑造有何作用企业文化从一定意义上讲是企业家的文化，是企业领导者作用、意志、品格的反应，因此，企业领导应积极倡导、科学组织、模范实践。一、当今员工的构成以八零后为主企业文化愈发重要随着企业内部人员的不断更替，未来企业的员工配置将是以“80后”为主的人员结构。“80后”员工与前人相比，彰显出极强的自我意识以及不安现状、浮躁虚荣等特点，同时还缺乏团队协作和实干精神。他们这种独特的个性将给企业带来巨大的压力。“80后”自身存在很多缺点

Ke****67

30页

2025-08-28

领导者在组织文化不同发展阶段中的作用?第一篇：领导者在组织文化不同发展阶段中的作用?龙源期刊网http://.第二篇：浅谈组织文化在企业中的作用浅谈组织文化在企业中的作用组织文化虽然不能直接产生经济效益，但它是企业能否繁荣、昌盛并持续发展的一个关键因素。许多大企业也正在不断的印证着这一条真理。组织文化这一术语大约是在20世纪50年代前后出现的，在认识初期，很多学者都对此术语下过定义，但对组织文化的理解并未深入到组织文化的性质和根本内容，但也在一定程度上反映了组织文化对组织成员的影响。20世纪80年代以来，

醉香****mm

24页

2025-08-28

领导力与企业文化第一篇：领导力与企业文化领导力与企业文化企业培训战略是为了企业面临着不断变化的竞争环境，另一方面又总是在很多方面“以不变应万变”，比如：文化。而一成不变的文化环境将极大地限制领导力技能的发挥。发展领导力已经成为中国企业在管理中遇到的最大挑战之一。领导力培养正在越来越多受到多方的重视。但是我们发现，大多数企业都面临同样一个难题：培训与效果出现差异。这是为什么呢？在对中国企业进行了大量培训之后，作为对企业领导力和管理行为研究，对中国企业的领导力培养，提出自己的建议与大家讨论。企业总是面临着不断

羽沫****魔王

38页

2025-08-28

领导作风建设年活动剖析材料第一篇：领导作风建设年活动剖析材料www.5Ykj.CoM文章来源根据领导干部作风建设年活动的要求，认真对照胡锦涛总书记在中纪委七次全会上提出的在各级领导干部中大力倡导八个方面的良好风气和县委对全县干部提出的“勤、快、实、新、高、廉”六字要求，经过深刻反思，在思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等方面存在的不足和问题主要有以下几点：(一)学习不扎实、不深入。对党的理论、路线、方针、政策和新知识、新信息的了解掌握主要通过报刊、电视来了解，以工作忙为借口，很少拿出时间有计划的

书生****萌哒

19页

2025-08-28

领导者的四重境界对驾校企业文化的影响第一篇：领导者的四重境界对驾校企业文化的影响领导者的四重境界对驾校企业文化的影响—成都民杰光华教育科技有限公司圣人老子在《道德经》第十七章中对古代统治者的境界做了四重分类：上古时候，有德的圣君，行不言之教，处无为之事，使天下百姓不知不觉的自化，如此人民承受圣君的恩赐，却不知道有圣君的存在。其次的贤明国君，虽然不能象上古的圣君一样淳朴无为，但尚能以德教化百姓和亲近百姓，如此仁德的国君，还能得到天下百姓的称赞和颂扬。再其次的国君，专以刑政与赏罚去治理人民，这时候的人民，就只

山柳****魔王

10页

2025-08-28

领导力与企业文化建设第一篇：领导力与企业文化建设领导力与企业文化建设张凯《领导者的对话》把领导力定义为：领导力是把握组织的使命及动员人们围绕这个使命奋斗的一种能力。领导力是怎样做人的艺术，而不是怎样做事的艺术，它是一种影响力，是去做正确的事情。在现代知识型组织里领导并不是一个职位，而是一个行动者，一种重要实践过程。领导者影响企业文化。领导力转换为企业文化，靠的是持续的思想政治工作。一个企业的初期文化，往往是由创办人的理念决定的：领导人的价值观、信念、品格往往成为这一时期企业的初始文化。而这时的领导力也往往

萌运****魔王

25页

2025-08-28

项目部企业文化月活动方案第一篇：项目部企业文化月活动方案**项目部企业文化月活动方案一、指导思想为坚定青年团员跟党走中国特色社会主义道路的理想信念，引导动员广大团员青年为项目发展贡献力量，全面展示青年团员朝气蓬勃、健康向上的精神风貌，迎接党的十八大胜利召开。二、活动宗旨加强团员意识教育、业务培训，增进青年团员之间的交流、了解。调动青年团员的工作积极性，增强项目凝聚力，促进项目工程建设的发展。三、活动主题你一言，我一言，增团结，促发展。四、活动时间、地点时间：**年*月**日地点：会议室五、参与人员项目部全

一条****然后

15页

2025-08-28

顺丰的企业文化第一篇：顺丰的企业文化顺丰的企业文化企业文化积极迅速扩展和进步的业务成立初期提供顺德与香港之间的即日速递业务。随着公司的业务不断发展并迈向国际，顺丰速运现成为中国速递行业民族品牌的佼佼者之一。其积极、有序地发展陆上及航空速递网络，并专注于人才队伍的建设，是企业中长期发展规划的首要任务。创新持续创新和完善的服务积极探索客户需求，为客户提供快速安全的流通渠道；不断推出新的服务项目，帮助客户更快更好地根据市场的变化而做出反应；缩短客户的贸易周期，降低经营成本，提高客户的市场竞争力。除了在公司内部培

佳晨****ng

65页

2025-08-28

韶关电信企业文化宣贯工作方案第一篇：韶关电信企业文化宣贯工作方案韶关电信企业文化宣贯工作方案今年是中国电信企业文化宣贯年。认真学习宣传贯彻落实企业文化核心理念体系，在韶关电信各单位和广大员工中确立中国电信企业文化理念，要通过文化的力量，把广大员工的智慧和力量统一、汇集、凝聚起来，为企业的发展壮大拼博奉献，是当前企业发展的重要工作之一。为了健康有序地做好企业文化宣贯工作。使韶关电信广大员工认知，认同中国电信企业文化核心理念内涵，并转化为自觉的实践行动，对建设有鲜明特色的韶关电信创新文化,提升综合实力具有十分

雨巷****凝海

28页

2025-08-28

韩国企业文化及其管理模式浅析第一篇：韩国企业文化及其管理模式浅析韩国企业文化及其管理模式浅析[摘要]本文通过对韩国企业组织文化的背景及其特性介绍,为我国管理者了解韩国企业的管理模式和在跨文化管理中应注意的问题等方面提供了有益的启示。韩国企业文化的背景家长的权威韩国对中国的儒学最为尊崇,在李朝时代就把儒教定为国教,形成了儒学化体制。传统的儒教思想在以家庭为中心方面表现得特别明显。在韩国家庭里,父亲作为家庭的长辈,一定要成为夫人和子女尊敬和效仿的典范,并以其权威来治家。这种家长式的权威行为,直接在企业主和管理

念珊****写意

47页

2025-08-28

非公有制企业精神文明建设的调查与思考第一篇：非公有制企业精神文明建设的调查与思考非公有制企业精神文明建设的调查与思考改革开放以来，泉州市非公有制经济组织迅猛发展，在国民经济中占据“五分天下有其四”的重要地位，成为国民经济的主要支柱，财政收入的主要来源，经济发展的主要增长点，劳动就业的主要场所和外来人口聚集点。全市现有非公有制企业2.5万多家（不含个体工商户），遍布全市城乡，覆盖大部分行业，从业人员89.1万多人，其中职工数在100人以上或年销售收入在500万元以上的非公有制企业2455家，职工31.1万人

努力****承悦

28页

2025-08-28

韩国企业文化对我们的启示-李冰冰第一篇：韩国企业文化对我们的启示-李冰冰5月19日，我们公司一行8人在总经理和董事长的带领下，随辽宁省企业文化研究协会其他会员一同前往韩国，开展了为期6天的“韩国企业文化商务考察”活动。在这次考察活动当中，我们收获颇丰，进一步对韩国的人文、地理、风土、人情，以及出色的韩国企业文化有了更深地了解。了解韩国文化，先要从我们的韩国导游员说起。这位导游小姐名字叫“白英淑”，我们亲切的叫她“小白”，地道的韩国本土人。能说一口流利的中国话，但她与其他韩国海外导游不同之处是，她在中国生活

是飞****文章

47页

2025-08-28

非公企业职工文化活动周开幕式串词[合集5篇]第一篇：非公企业职工文化活动周开幕式串词非公企业职工文化活动周开幕式活动时间：2012年11月23日20：00地点：仁和区商业文化广场主办单位：仁和区总工会19：30在背景音乐中，嘉宾和领导入场，礼仪小姐和工作人员引导入场；19：45舞台、音响、灯光准备就绪；1、开场舞《好日子》20：00灯光全暗，表演者上场排好队形后，主持人在台下：有请阳光琴行带来《好日子》音乐起，灯光骤亮，舞蹈开始；20：05两位主持人上场开场白开幕词：男：尊敬的各位领导女：各位来宾男：女士

鸿朗****ka

21页

2025-08-28

面对90后职工主力军职工文化建设变革面对90后职工主力军职工文化建设变革摘要：随着90后进入职场大军，并逐渐挑起大梁，成为各个企业主力军和生力军。他们作用日益凸显，给企业注入新鲜血液的同时，也给企业的文化带来朝气和活力。面对职工年龄结构的巨大变化，企业管理和职工文化建设也应与时俱进。文章阐述了90后员工的主要特征，同时对如何强化企业文化建设与90后员工的发展提供了一些应对对策。关键词：职工文化90后员工发展90后的成长期与我国经济快速发展期在同一个时代。他们在中国正处于经济发展、社会转型的新形势下步入社会

雨巷****莺莺

5页

2025-08-28

非公企业廉政文化试点工作汇报材料第一篇：非公企业廉政文化试点工作汇报材料文章标题：非公企业廉政文化试点工作汇报材料根据中纪委和省纪委关于廉政文化建设的部署和要求，我们结合**实际，在**区开展了廉政文化进非公企业的试点工作，现将有关情况汇报如下：一、基本情况。**是民营经济比较发达的地区，改革开放以来，**非公企业发展迅速。到目前为止，全市共有非公有制企业13万余家，占全市工业企业总数的98.8，工业产值占全部工业产值的96。从业人员约200万，占全市职工总数的80左右。民营经济在**经济舞台上有着举足轻

山梅****ai

37页

2025-08-28

非公企业党组织规范化建设六个标准第一篇：非公企业党组织规范化建设六个标准文章来源莲山课件www.5YkJ.COm9非公企业党组织规范化建设六个标准一、硬件标准（1）有党群活动室。有供暖设施，长年使用至少1间以上，活动室室内面积30平方米以上的房屋作为党群组织活动阵地，党员20人以上的活动室至少达到60平方米。活动室内要配备专门的电教设施（电视机、电脑、DVD等）和图书柜、桌椅等有关用品。（2）有“两歌一旗一词”和阵地牌子。党群活动室要有国歌、国际歌、党旗和入党誓词，并在室外醒目位置悬挂门牌，室内要悬挂党旗

鸿朗****ka

30页

2025-08-28

非公企业党建（五篇范文）第一篇：非公企业党建***县突出“四抓”推进非公有制企业党建面对非公有制企业的迅猛发展，***县委把非公有制企业党建工作作为基层组织建设的重要内容，突出“四抓”，大力加强非公有制企业党建工作，促进非公有制企业快速、健康、持续发展，取得了显著成效。一、抓机制，强力推进非公有制企业党建工作开展。建立三项管理制度保证党建工作开展。一是建立联席会议制度。县委主要领导担任联系会议召集人，在全县形成了县委主要领导亲自抓、组织部门重点抓、各责任单位直接抓，齐抓共管的工作格局。二是建立目标管理制度

猫巷****傲柏

29页

2025-08-28

非公有制企业党组织发挥作用的途径和方法第一篇：非公有制企业党组织发挥作用的途径和方法龙源期刊网http://.cn非公有制企业党组织发挥作用的途径和方法作者：赵晓奔来源：《现代交际》2011年第01期［摘要］紧密结合企业发展实际，通过寻找企业党建工作与企业生产经营的结合点，对非公有制企业党组织发挥作用的途径和方法进行研究，提出加强思想政治工作、企业文化建设、沟通协调、参与管理等途径及具体方法。［关键词］非公有制企业党组织发挥作用途径和方法［中图分类号］D267.1［文献标识码］A［文章编号］1009-53

白真****ng

54页

2025-08-28

非公企业党组织作用发挥途径和方式研究第一篇：非公企业党组织作用发挥途径和方式研究非公企业党组织作用发挥途径和方式研究2011年10月16日非公有制企业在发展社会主义市场经济、推动生产力的发展、扩大就业、满足人民需求、保持社会稳定等方面起了积极而重要的作用。在非公有制企业中开展党的工作，是我们党确立和巩固社会主义初级阶级基本经济制度，引导非公有制经济健康发展的需要。充分发挥非公有制企业党组织作用既是非公有制企业党建工作的重中之重，也是加强党同在非公有制企业中劳动的广大职工群众的联系，全面扩大党在新社会阶层的

一只****生物

31页

2025-08-28

面对企业改革如何塑造阳光心态第一篇：面对企业改革如何塑造阳光心态面对企业改革如何塑造阳光心态新常态下：企业应全面发展、转型、重新出发。从干力气活转变为干手艺活，从挣利润转变为挣小费，从生产、制造转变为服务。对于企业，只有靠结构转换，做正确的事，比把事做正确要重要十倍。一、阳光心态的含义所谓阳光心态，最简洁的概括是乐观、公正、平和。面向未来的乐观是信心，是勇气；面对是非的公正是正气，是大气；得失之间的平和是客观，是宁静。阳光心态用六个字来概括，就是‚快乐，积极，向上‛。二、为什么企业员工要塑造阳光心态美国管

是你****韵呀

74页

2025-08-28