石油企业廉洁文化建设的探索与思考第一篇：石油企业廉洁文化建设的探索与思考石油企业廉洁文化建设的探索与思考中图分类号：F270文献标识：A文章编号：1674-1145（2015）06-000-01摘要石油系统属于国有能源企业，石油企业生产领域遍布全国甚至世界各地，规模庞大、点多、面广、战线长。在廉洁文化建设上存在误区，基层单位廉洁文化缺失，本文针对当下现状探索廉洁文化建设的方法，仅供参考。关键词石油企业廉洁文化建设总书记说：“物必先腐，而后虫生”，反对腐败、建设廉洁政治，保持党的肌体健康，始终是我们党一贯坚

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矿务局廉洁文化建设工作总结：清风正气好扬帆第一篇：矿务局廉洁文化建设工作总结：清风正气好扬帆矿务局廉洁文化建设工作总结：清风正气好扬帆（缓慢地推出立体性字幕）在xx的“红土地”上镶嵌着一颗璀灿的工业明珠，这就是著名的省属最大煤炭生产企业——xx矿务局。xx矿务局始建于1957年，经过50多年的发展，成为集煤炭开采、矸石发电、瓦斯发电、机修制造、煤气输配、园林生态为一体的大型煤炭工业基地。企业资产总额60亿元，年煤炭生产能力330万吨，采掘机械化率达到70%，全局现有在岗职工2.1万人，其中党员6276人，

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石油采油厂企业文化建设经验材料第一篇：石油采油厂企业文化建设经验材料石油采油厂企业文化建设经验材料“>石油采油厂企业文化建设经验材料近年来，我们××*厂按照“以观念更新推动理念创新，以文化发展推动管理升级”的公司企业文化建设总体思路，积极培育和发展以人为本的企业文化，实现了企业发展与人的发展的良性互动。一、准确把握以人为本内涵，为企业创新发展提供理念引导时代的发展、社会的进步、管理的升级换代以及大庆传统的经验都告诉我们，企业要发展，必须尊重人、关爱人、依靠人、塑造人，注重发挥人的主观能动性，才能不断增强企

冬易****娘子

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石化加油企业如何做好企业文化建设[合集]第一篇：石化加油企业如何做好企业文化建设石化加油企业如何做好企业文化建设(精选多篇)石化加油企业如何做好企业文化建设加油站是中国石油与社会联系最密切的部分，是展示中国石油品牌和形象的重要窗口,也是企业文化建设的基本阵地。加油站企业文化建设，应做好几项工作：1．用统一文化塑造人。加油站员工绝大多数是市场化用工，员工对企业的认同感和归属感，很大程度上影响着加油站经营管理水平和竞争盈利能力。加油站的文化建设应注重团结人、凝聚人，用优秀文化塑造人，使优秀的企业文化理念入耳入

梅雪****67

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石油企业管理论文企业文化建设论文第一篇：石油企业管理论文企业文化建设论文石油企业管理论文企业文化建设论文石油企业人力资源管理与文化建设提要面对新的环境，石油企业要想真正成为一个始终充满生机和活力，不断发展壮大的经济体，就必须高度重视人力资源管理与企业文化建设的结合，在企业文化建设中打造一支高素质的员工队伍。本文对新时期石油企业文化建设提出了可行建议。关键词：石油企业；文化；建设企业文化是指企业在长期生产经营过程中逐步形成与发展的、带有本企业特征的企业经营哲学，即价值观念和思维方式为核心所生成外化的企业行为

韶敏****ab

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石油企业文化建设第一篇：石油企业文化建设浅析石油企业文化建设摘要：本文在分析我国石油企业文化发展的历程及问题的基础上，对我国石油企业文化目前存在的不足进行了分析和概括，并提出了我国石油企业文化建设的建议和意见。关键词：石油文化发展历程不足建议意见在石油行业发展的进程中，企业文化建设尤为重要，企业文化建设对促进企业的主业发展，提升企业的知名度、美誉度及影响力具有重大作用。当前，石油企业文化建设要认真总结石油工业40多年来的经验，汲取传统文化中的精华，摒弃一些消极的思想，结合企业当前的体制改革和发展环境，树

景福****90

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石油企业和谐文化建设的意义和途径第一篇：石油企业和谐文化建设的意义和途径石油企业和谐文化建设的意义和途径摘要：企业和谐文化对大型石油企业发展具有重要意义，是营造良好发展环境、实现企业发展目标的重要举措。大力加强企业和谐文化建设，应重视思想基础、文化基础等建设，通过和谐文化活动、优质文化服务、职工综合素质提高等途径实现。关键词：企业和谐文化建设石油社会主义和谐社会是我们党对有中国特色社会主义理论的认识与实践有了实质突破后的重大战略决策，它的确立为构建全民和谐社会指明了方向。党的十六届六中全会提出了和谐社会是

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石油企业党建思想文化工作报告[五篇]第一篇：石油企业党建思想文化工作报告融入中心务实创新努力推动政治优势转化取得新成效──在大队党建思想文化工作会议上的报告（2014年2月日）同志们：按照大队党委安排，我向会议作党建思想文化工作报告。一、2013年党建思想文化工作情况2013年，大队党委按照采油厂部署要求，立足实际，持续改进，大力加强党建思想文化工作，为大队科学和谐发展提供了坚实保障和有力支撑。党的群众路线教育实践活动扎实有效。大队党委坚持抓实规定动作、抓活自选动作，确保学习教育、查摆问题、整改落实三个环

雨巷****可歆

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石油公司企业文化报道第一篇：石油公司企业文化报道企业文化绽放魅力之花----石油公司企业文化报道**年，**石油管道处在油田公司的正确领导下，深入学习实践科学发展观，紧紧遵循“观念要有新转变、工作要有新举措、水平要有新提升、效益要有新提高”的总体工作要求，转变观念，积极借鉴和学习先进的经营管理理念，创新了企业文化建设，构建出科学完整的企业文化体系。管理处以人为本的企业文化，充实着单调的生活，妆扮着荒凉的环境，调适着刚性的管理，极大地增强了整个职工队伍的凝聚力和战斗力，对全年任务的顺利完成起到了极大的促进作

念珊****写意

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石油企业文化建设研究（精选合集）第一篇：石油企业文化建设研究石油企业文化建设分析赵华摘要：石油企业作为战略能源企业，其企业文化既是企业发展的引擎，同时也是企业的价值理念和创新动力所在。本文以文化建设为视角，论述石油企业文化的发展历程，对构建具有石油特色企业文化提出了具体针对性的策略。关键词：石油企业企业文化策略一、引言企业作为现代市场经济的重要组织生产形势，其文化建设已成为企业发展的动力和成功的核心。作为战略产业的石油企业，建设具有时代特点和石油行业特色的企业文化，已经成为石油企业顺应时代主题、保持核心竞

猫巷****忠娟

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石化加油企业如何做好企业文化建设第一篇：石化加油企业如何做好企业文化建设文章标题：石化加油企业如何做好企业文化建设加油站是中国石油与社会联系最密切的部分，是展示中国石油品牌和形象的重要窗口,也是企业文化建设的基本阵地。加油站企业文化建设，应做好几项工作：1．用统一文化塑造人。加油站员工绝大多数是市场化用工，员工对企业的认同感和归属感，很大程度上影响着加油站经营管理水平和竞争盈利能力。加油站的文化建设应注重团结人、凝聚人，用优秀文化塑造人，使优秀的企业文化理念入耳入脑、深入人心，并逐步变成员工的自觉行动。同

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知名企业文化理念案例联想集团第一篇：知名企业文化理念案例联想集团知名企业文化理念案例联想集团1、企业定位•联想从事开发、制造及销售最可靠的、安全易用的技术产品。•我们的成功源自于不懈地帮助客户提高生产力，提升生活品质。2、使命•为客户利益而努力创新•创造世界最优秀、最具创新性的产品•像对待技术创新一样致力于成本创新•让更多的人获得更新、更好的技术•最低的总体拥有成本（TCO），更高的工作效率3、核心价值观•成就客户—我们致力于每位客户的满意和成功。•创业创新—我们追求对客户和公司都至关重要的创新，同时快速

小凌****甜蜜

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知名企业企业核心价值观第一篇：知名企业企业核心价值观企业核心价值观等TCL——价值观：为顾客创造价值为员工创造机会为社会创造效益同仁堂——宗旨：养生济世——信条：修合无人见，存心有天知炮制虽繁，必不敢省人工；品味虽贵，必不敢减物力惠普公司——价值观：信任和尊重个人追求卓越的成就和贡献在经营活动中坚持诚实和正直靠团队精神达到目标鼓励灵活性和创造性——企业哲学：你就是公司奥美公司——七大宗旨：比其他同业更有效地服务于客户逐年提升营收利润维持同业的道德标准维持推崇公司必须秉持兢兢业业、精益求精的精神提供现代化的

书生****22

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知名企业企业文化(A)第一篇：知名企业企业文化(A)百家全球知名企业企业文化精髓（A）.doc百家全球知名企业企业文化精髓（001-030）.....................................................错误！未定义书签。企业文化展示（001）：艾维斯租车公司（AVIS）...............................................................................2企业文化展示（002）：巴瑞克矿业公

觅松****哥哥

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知名企业核心价值观第一篇：知名企业核心价值观知名企业核心价值观迪斯尼——健康而富有创造力；吉百利——竞争力、质量，明确的目标，朴实，开放，责任感；美林——客户为本，尊重个人，团队精神，负责的公民感，正直诚实；惠普——尊重个人；默克制药——企业的社会责任感，企业各方面绝不含糊的质量要求，科技为本的革新，诚实正直，盈利——从为人类造福的工作中盈利；索尼——提高日本的国民文化和地位，成为行业先锋而非跟随者，向不可能挑战，新生和鼓励个人能力和创造力；宜家——创新，人性化，朴实，追求大多数客户利益和意志力；路透社—

书生****瑞梦

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睿智智能化工程有限公司企业文化第一篇：睿智智能化工程有限公司企业文化睿智智能化工程有限公司企业文化睿智智能化的梦想：让所有人都能享受到智能家居的便捷与人性化。睿智智能化的使命：天下没有难做的生意客户第一——客户是衣食父母尊重他人，随时随地维护睿智智能化的形象。微笑面对挫折，积极主动地寻找每一个潜在客户。与客户交流过程中，站在客户的立场思考问题，在坚持原则的基础上，最终让客户和公司双方都满意团队合作——共享共担，平凡人做非凡事积极融入团队，乐于接受同事的帮助，配合团队完成工作。决策前积极发表建设性意见，充分

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石油企业廉洁文化建设情况汇报材料_0第一篇：石油企业廉洁文化建设情况汇报材料_0石油企业廉洁文化建设情况汇报材料石油企业廉洁文化建设情况汇报材料近年来，石油按照集团公司党组、纪检组和销售公司党委的部署，扎实推进廉洁文化建设，提升了党风建设和反腐倡廉工作的能力和水平，促进了企业持续有效和谐发展。年，销售油品万吨，实现考核利润亿元，销量和利润双双名列销售系统第一名。健全廉洁文化工作机制省公司领导高度重视廉洁文化建设，始终把廉洁文化建设当作分内工作，纳入反腐倡廉整体规划，摆上领导班子重要议事日程。设立廉洁文化建

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石油企业文化建设刍议第一篇：石油企业文化建设刍议石油企业文化建设刍议【摘要】本文阐述了加强油气勘探企业文化建设的重要性和意义,提出构建企业文化建设的目标任务和基本原则。探讨企业文化建设的基本方法:坚持和宣传企业精神、理念以及企业文化;建立健全制度,规范职工行为;夯实物质基础,塑造企业良好形象。【关键词】石油企业;文化建设“文化是一种力量,文化是一种情怀,文化是一种影响,文化是一种温暖”。企业文化对一个企业来说是一种形象、是企业的灵魂,关系到企业发展的方向和推动力,先进的企业文化能够引领企业在激烈的竞

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知名企业人性化管理案例第一篇：知名企业人性化管理案例在德国的主要航空和宇航企业MBB公司，可以看到这样一种情景：上下班的时候，职工们把自己的身份卡放入电子计算器，马上就显示出该职工在本星期已经工作了多少小时。原来该公司实行了灵活上下班制度。只考核工作成果，不规定具体时间，只要在要求期间内按质量完成工作任务就照付薪金，并按工作质量发放奖金。由于工作时间有了一定的机动，职工不仅免受交通拥挤之苦，而且感到个人的权益得到尊重，因而产生责任感，提高了工作热情，同时企业也受益。韩国精密机械株式会社：“一日厂长制”韩国

沛芹****ng

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看中国企业文化建设的3大重要方向第一篇：看中国企业文化建设的3大重要方向看中国企业文化建设的3大重要方向为什么有的企业产品在市场立于不败之地，而有的企业产品本来不错，但就是占领不了市场？表面上看是价格问题或质量问题，但实质上是企业文化建设问题，因为企业文化决定了人的思维方式，进而决定了企业的经营理念、奋斗目标、战略战术、方式方法等。那么中国企业文化建设又有哪些重要方向是需要我们了解的呢？一、对中国企业文化建设的存在形态有了广泛的共识中国企业文化建设在企业中的存在有两种形态：一种叫自发的存在；一种是自觉的存

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